Actualités
Grande-Bretagne : les assureurs lancent une charte pour promouvoir le travail flexible
La Making Flexible Work Charter est une initiative de l'Association of British Insurers (ABI). Dévoilée le 28 avril, son objectif est de développer le travail flexible afin de favoriser l'égalité...
30 avril 2021
Autriche : IKEA lance son programme “R U OK ?” pour renforcer le mental des salariés
La filiale autrichienne d’IKEA est en pointe sur la mise en place d’un programme mondial destiné à renforcer la résilience mentale de ses salariés. Ceci, à un moment où ces derniers doivent...
30 avril 2021
France : le plan de compétitivité de Michelin prévoyant 2300 départs volontaires d’ici 2023 est approuvé
La direction de Michelin et les trois syndicats CFDT, CFE-CGC et SUD (représentatifs) et FO ont conclu, mardi 27 avril, l’accord ADAPT (Accompagnement des activités et des parcours dans la...
29 avril 2021
Espagne : Allianz signe une série d’accords qui vont servir de cadre au nouveau modèle de travail hybride de l’entreprise
Le groupe d’assurance a annoncé le 27 avril, la signature de trois accords avec les syndicats concernant l’encadrement du télétravail, la déconnexion numérique et le contrôle du temps de travail...
29 avril 2021
L’OIT presse les Etats à renforcer leurs services de santé et sécurité au travail dans l’éventualité d’une nouvelle pandémie
A l’occasion de la Journée mondiale pour la santé et la sécurité au travail, qui a lieu tous les ans le 28 avril, l’Organisation Internationale du Travail appelle à renforcer les services de santé...
28 avril 2021
Chine : nouvelles directives sur le harcèlement sexuel à Shenzhen
La mégapole chinoise se dote d’un “Guide de la prévention du harcèlement sexuel” contenant des directives détaillées. Au menu : une définition précise de l’acte délictuel, accompagnée d’exemples...
- RH
- RSE
27 avril 2021
Grande-Bretagne : Channel 4 propose un congé pour toute perte durant la grossesse
Baptisée "Pregnancy Loss Policy", cette nouvelle politique dévoilée le 26 avril par la chaîne de télévision publique britannique prévoit un congé rémunéré d'au moins 2 semaines en cas de perte...
27 avril 2021
Intelligence artificielle : la Commission européenne propose de nouvelles règles et actions pour garantir la sécurité et les droits fondamentaux
Le nouveau règlement proposé par la Commission européenne vise à renforcer la confiance des Européens dans l’utilisation de l’intelligence artificielle (IA), notamment dans le domaine de...
26 avril 2021
Italie : le Plan national de reprise et de résilience entend investir sur les femmes et les jeunes
Digitalisation, innovation et culture ; révolution verte ; infrastructures pour une mobilité durable ; instruction et recherche ; inclusion et cohésion ; santé : telles sont les six missions...
26 avril 2021
Allemagne : les entreprises, 3ème pilier de la campagne vaccinale mais pas avant juin
Les grandes entreprises de la métallurgie, de la chimie ou des secteurs financiers préparent activement leur participation à la campagne vaccinale nationale. Volkswagen et BASF ont même démarré...
22 avril 2021
Mexique : la réforme de l’outsourcing définitivement adoptée par le Parlement
Après la Chambre des députés, les sénateurs ont voté ce mardi à une large majorité l’adoption de la réforme de l’outsourcing. Le texte, qui sera publié au journal officiel (DOF) dans les prochains...
22 avril 2021
France : présentation en Conseil des ministres de l’ordonnance organisant la représentation collective des travailleurs des plateformes
En 2022, les travailleurs des plateformes pourront bénéficier d’une représentation collective. C’est le résultat de la mission confiée en mars par la ministre du Travail et de l’Emploi Élisabeth...
21 avril 2021
Corée du Sud : le gouvernement ratifie les conventions de l’OIT relatives au travail forcé, à la liberté syndicale et au droit d’association
Le 20 avril, le ministre de l’Emploi et du Travail Lee Jae-gap a présenté dans une vidéo à l’agence onusienne les instruments de ratification de 3 conventions fondamentales de l’OIT, venant...
21 avril 2021
France : 3 DRH du CAC 40 expliquent ce que l’index de l’égalité professionnelle a changé dans leur politique d’égalité femmes-hommes
Alors que l’index de l’égalité professionnelle est obligatoire depuis 3 ans, 27 entreprises du CAC 40 ont été en mesure de nous communiquer leur index consolidé de l’égalité professionnelle cette...
20 avril 2021
Italie : accord chez Intesa Sanpaolo pour l’intégration des personnels de UBI Banca suite à l’OPA/OPE
L’accord signé le 14 avril par la direction du premier groupe bancaire italien et les syndicats FABI, First-Cisl, Fisac-Cgil, Uilca et Unisin permettra d’aligner progressivement les conditions de...
20 avril 2021
Grande-Bretagne : la possible multiplication des « fire-and-rehire » inquiète après une vague de licenciements chez British Gas
Près de 500 techniciens de British Gas ont perdu leur travail la semaine dernière après avoir refusé de quitter leur emploi pour re-signer avec leur employeur un contrat moins bien payé et...
20 avril 2021
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Nos infos mind
France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Le salaire décent peine encore à s’articuler avec le dialogue social (étude)
Dans le cadre de son université d’été sur le dialogue social, l’OIT a commandé une étude sur le salaire vital. Ce concept prenant en compte les besoins des travailleurs dans le niveau des...
- RH
- RSE
- Actualités
9 octobre 2026
2
UE : la Commission va lancer une coalition d’entreprises contre l’esclavage moderne
L’info. Le 16 octobre, la Commission européenne a présenté une nouvelle stratégie de lutte contre le trafic d’êtres humains. Alors que...
3
Royaume-Uni : le gouvernement promet un devoir de vigilance en matière de droits humains
L’info. Le 4 novembre, le gouvernement a promis, par la voix de son secrétaire d’État à l’Économie Jonathan Reynolds devant la Chambre des Lords...