Brèves
UE : les co-législateurs s’entendent sur l’interdiction de l’importation de produits issus du travail forcé
Les négociateurs du Parlement et du Conseil sont parvenus ce mardi 5 mars à un accord sur le projet de règlement sur l’interdiction de l’importation des produits...
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5 mars 2024
Chypre : extension du congé de maternité de 18 à 22 semaines
Le 21 février, le gouvernement a présenté en Conseil des ministres un projet de loi visant à allonger le congé de maternité. Le texte, qui doit être...
5 mars 2024
Luxembourg : le syndicat OGBL tente une percée chez Amazon
L’OGBL, le plus grand syndicat du Grand-Duché (plus de 70 000 adhérents), présente pour la première fois une liste de candidats chez Amazon en vue des...
4 mars 2024
États-Unis : Starbucks s’engage à entamer des négociations avec le syndicat Workers United
Dans un communiqué publié le 27 février, Sara Kelly, vice-présidente et directrice des ressources humaines de Starbucks (240 000 salariés aux États-Unis)...
28 février 2024
UE : la Commission et le Parlement veulent garder de l’espoir pour la directive sur les travailleurs des plateformes
Lundi 26 février, la session plénière du Parlement européen a été l’occasion d’un débat entre les députés et le...
27 février 2024
Finlande : le gouvernement veut limiter à 24 heures les grèves politiques
Le ministre du Travail Arto Satonen a précisé, le 22 février, les grandes lignes de la réforme du droit de grève annoncée le 13 février dernier par...
26 février 2024
Argentine : augmentation du salaire minimum de 30 %
Le président Javier Milei a décidé le 20 février d’une augmentation du salaire minimum de 30 %, le Conseil national des salaires, qui réunit le...
23 février 2024
Royaume-Uni : lancement d’un groupe de travail sur la santé au travail
Le gouvernement a dévoilé le 21 février le lancement de l’Occupational Health Taskforce qui a pour mission de réduire les maladies professionnelles, lutter contre...
23 février 2024
France : la RATP veut expérimenter la semaine de quatre jours
La RATP (65 000 collaborateurs) et 3 organisations syndicales représentatives de l’entreprise (FO, CFE-CGC et UNSA) ont signé, le 21 février, un accord triennal...
22 février 2024
France : le gouvernement favorable à un relèvement des seuils sociaux
Dans le cadre de la feuille de route gouvernementale qui prévoit une loi de simplification pour les entreprises à la fin du printemps, cinq parlementaires ont remis un rapport au...
20 février 2024
Espagne : le ministère du Travail propose un enregistrement numérique des heures de travail
Le gouvernement a proposé le 19 février, dans le cadre de la négociation tripartite sur la réduction du temps de travail, que l’enregistrement des heures de...
20 février 2024
Royaume-Uni : enquête sur le harcèlement sexuel au sein de la City
L’autorité de régulation financière Financial Conduct Authority (FCA) a ordonné à plus de 1 000 banques, assurances et courtiers de lui indiquer combien de...
20 février 2024
Suède : le gouvernement veut réduire l’immigration de travail peu qualifiée
La ministre des Migrations Maria Malmer Stenergard (parti conservateur) a présenté, le 15 février, plusieurs propositions visant à renforcer les conditions de...
19 février 2024
UE : la directive sur les travailleurs des plateformes une nouvelle fois bloquée par les États
Comme en décembre, la proposition de directive sur les travailleurs des plateformes n’a pas passé l’étape de l’adoption du Comité des...
16 février 2024
Espagne : les grandes entreprises vont devoir négocier des plans de mobilité durable
L’Espagne propose d’introduire pour la première fois les questions écologiques dans les sujets de négociation collective au sein des entreprises. Le Conseil des...
16 février 2024
Espagne : une négociation tripartite pour lutter contre la discrimination envers les personnes LGTBI en entreprise
La ministre du Travail Yolanda Diaz a lancé le 14 février avec les représentants des organisations syndicales (CCOO et UGT) et patronales (CEOE) la première...
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15 février 2024
Nos infos mind
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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UE : la Commission lance une consultation des partenaires sociaux sur les emplois de qualité
La Commission européenne a lancé ce 4 décembre la première phase de consultation des partenaires sociaux en vue d’une directive européenne sur les emplois qui serait prévue pour la fin 2026. Elle...
4 décembre 2025
2
France : Apicil s’appuie sur un réseau de proximité pour prévenir les risques psychosociaux
Depuis novembre 2024, le groupe de protection sociale français Apicil (plus de 2 600 salariés), en partenariat avec l'association Premiers secours en santé mentale France, forme des collaborateurs...
5 décembre 2025
3
Autriche : les règles européennes de transparence salariale attendues comme un choc culturel
Alors que l’écart salarial entre femmes et hommes en Autriche est le deuxième plus important de l’Union européenne (18,3%), le gouvernement autrichien a promis, pour le printemps prochain, un...
27 novembre 2025
4
Royaume-Uni : le gouvernement renonce à introduire une protection contre le licenciement abusif “dès le premier jour”
Le gouvernement britannique a annoncé le 27 novembre, par voie de communiqué, qu’il n’introduirait pas de droit à contestation d’un licenciement abusif (sans...
3 décembre 2025
5
France : Orano introduit des mesures pour accompagner les salariés durant une maladie grave
L’accord sur la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) 2025-2029, signé le 14 octobre dernier par la multinationale française de l’énergie et du combustible nucléaire Orano (13 500...
10 décembre 2025
6
Pologne : un projet de loi propose une nouvelle définition du harcèlement moral
Le Conseil des ministres polonais a adopté le 27 novembre un projet d’amendement au code du travail visant à simplifier la définition du harcèlement moral au...
4 décembre 2025