Brèves
Mexique : un nouveau tableau des maladies professionnelles incluant le Covid-19
Après la Chambre des députés en avril dernier, le Sénat a approuvé à l’unanimité, le 24 octobre, la mise à jour du tableau des...
25 octobre 2023
Tchéquie : augmentation des quotas de travailleurs étrangers qualifiés
Le ministre de l’Industrie et du Commerce Jozef Síkela a annoncé, le 18 octobre, plusieurs mesures destinées à accroître le nombre de travailleurs...
24 octobre 2023
France : Icade renouvelle son accord en faveur des salariés en situation de handicap
Le promoteur immobilier (1 200 salariés) a signé avec les syndicats (SNUHAB-CFE-CGC, CGT, FO-FEC et Unsa), le 27 septembre, un nouvel accord pour l’intégration...
20 octobre 2023
Slovénie : instauration d’un droit à la déconnexion et d’un congé pour les aidants
Après un an de négociations houleuses avec les partenaires sociaux, le gouvernement a finalement approuvé le 19 octobre des modifications à la loi sur les relations de...
20 octobre 2023
UE : la directive CSRD définitivement entérinée
Les députés européens ont levé mercredi 18 octobre le dernier obstacle à l’entrée en vigueur de la CSRD début 2024. Ces derniers ont...
19 octobre 2023
UE : adoption du programme de travail de la Commission pour 2024
La Commission a adopté le 17 octobre son programme de travail, qui établit la liste des actions les plus importantes pour 2024. Celui-ci présente notamment des propositions...
- RH
- RSE
18 octobre 2023
Irlande : Ikea versera un salaire minimum vital de 14,80 euros de l’heure à partir du 1er janvier 2024
Le géant de la décoration d’intérieur (groupe Ingka) a annoncé le 9 octobre, dans un communiqué, qu’il allait verser à ses salariés...
18 octobre 2023
UE : les députés votent l’interdiction de l’importation des produits issus du travail forcé
Les députés des commissions du marché intérieur et du commerce international ont voté lundi 16 octobre le projet de règlement présenté par...
- RH
- RSE
17 octobre 2023
Estonie : hausse de 13 % du salaire minimum en 2024
Les organisations syndicales et patronales sont parvenues à un accord : le salaire minimum va augmenter de 95 euros pour s’établir à 820 euros le 1er janvier 2024. La...
16 octobre 2023
Bulgarie : augmentation du salaire minimum au 1er janvier 2024
Le Conseil des ministres a décidé le 11 octobre d’augmenter le salaire minimum à partir du 1er janvier 2024. Celui-ci passera de 780 leva (398 euros) à 933 leva...
16 octobre 2023
Barilla offre 12 semaines de congé payé à ses salariés nouveaux parents
Le groupe agroalimentaire a annoncé le 10 octobre lancer une nouvelle politique parentale globale d’entreprise à compter du 1er janvier 2024. Parmi ses 8 700 salariés...
16 octobre 2023
Le Crédit Mutuel Arkéa publie un modèle d’IA générative développé en interne
Le Crédit Mutuel Arkéa a annoncé ce 12 octobre la publication en open source d’un modèle d’IA générative, spécialisée pour...
13 octobre 2023
Irlande : augmentation du salaire minimum de 12 % au 1er janvier 2024
Le ministre des Finances Michael McGrath a annoncé le 10 octobre, dans son discours sur le budget 2024, une augmentation du salaire minimum légal à compter du 1er janvier...
12 octobre 2023
UE : le Conseil de l’Emploi adopte un premier texte dédié à la santé mentale au travail
Le lendemain de la Journée mondiale qui lui a été dédiée, la santé mentale s’impose encore un peu plus comme un sujet d’intérêt...
11 octobre 2023
Pays-Bas : augmentation du salaire minimum de 3,75 % en janvier 2024
Le gouvernement néerlandais a annoncé le 9 octobre une revalorisation du salaire minimum légal de 3,75 % à compter du 1er janvier prochain, soit un montant horaire brut...
11 octobre 2023
L’IA se hisse à la première place des enjeux de développement des compétences (étude)
Le baromètre de l’Observatoire Cegos sur la formation révèle que l’IA (générative notamment) et la data sont le premier enjeu avancé par les...
10 octobre 2023
Nos infos mind
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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UE : la liste des nouveaux standards de reporting de la CSRD finalisée
Le Groupe consultatif européen sur l’information financière (EFRAG) a présenté le 4 décembre la liste des indicateurs de reporting révisée dans le cadre de la directive sur le reporting de...
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5 décembre 2025
2
UE : la Commission propose d’assouplir le règlement sur l’IA
La Commission européenne a publié le 19 novembre une proposition de règlement omnibus visant à simplifier l’IA Act afin de “garantir une mise en œuvre rapide, harmonieuse et proportionnée” de...
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24 novembre 2025
3
UE : un accord entre co-législateurs sur la directive omnibus
Le Parlement et le Conseil de l’UE se sont mis d’accord dans la nuit du 8 au 9 décembre sur l’affaiblissement des directives CSRD et sur le devoir de vigilance, ce qui ouvre la voie à une...
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9 décembre 2025
4
UE : le Parlement adopte définitivement la directive omnibus et la dilution du devoir de vigilance
Le Parlement européen a adopté définitivement la directive omnibus modifiant les directives sur le reporting de durabilité et sur le devoir de vigilance ce 16 décembre. L’entrée en vigueur est...
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16 décembre 2025
5
Italie : trois dirigeants du groupe de luxe Tod’s mis en examen pour exploitation des travailleurs
La filière du luxe continue à être dans la ligne de mire de la justice italienne pour les conditions de travail dans la sous-traitance. Le 20 novembre, le parquet de Milan a...
6
La responsabilité des marques de prêt-à-porter dénoncée dans la violation des libertés syndicales en Asie
Amnesty International a publié le 27 novembre un rapport dénonçant les atteintes étatiques et provenant des fournisseurs textiles de marques occidentales à la...