Brèves

Slovénie : le gouvernement précise les modalités d’enregistrement du temps de travail
Le ministère du Travail slovène a publié aujourd’hui une note à l’attention des employeurs concernant l’application de la loi sur...
28 avril 2025
Pays-Bas : augmentation du salaire minimum des jeunes à compter du 1er janvier 2027
Le gouvernement néerlandais a confirmé le 24 avril l’augmentation du salaire minimum des jeunes de 16 à 20 ans, inscrite dans le “Mémorandum de...
25 avril 2025
Chypre : une loi pour prévenir et combattre le harcèlement au travail
La première loi chypriote sur la prévention et la lutte contre la violence et le harcèlement sur le lieu de travail est entrée en vigueur le 11 avril. Elle vise...
24 avril 2025
Pays-Bas : le gouvernement lance la transposition de la directive sur la transparence salariale
Le gouvernement néerlandais a présenté le 26 mars un projet de loi qui transpose notamment directive européenne sur la transparence salariale. Les entreprises de plus...
18 avril 2025
France : la branche de la banque anticipe l’impact de l’IA générative sur les emplois
L’Observatoire des métiers de la banque, organisation paritaire géré par la Fédération bancaire française et des organisations syndicales, a...
16 avril 2025
Belgique : le gouvernement propose d’augmenter la durée de la carrière requise pour un emploi de fin de carrière
Le Conseil des ministres belge a approuvé le 11 avril un projet d’arrêté royal qui augmente la durée de la carrière requise pour bénéficier...
16 avril 2025
Luxembourg : transposition de la directive européenne sur les fusions et scissions transfrontalières en matière de droit du travail
La loi transposant dans le droit luxembourgeois la directive européenne visant à faciliter la mobilité des entreprises à l’intérieur de l’espace...
15 avril 2025
UE : le report de l’entrée en vigueur de la CSRD et du devoir de vigilance est définitif
Un peu plus d’un mois et demi seulement après sa présentation par la Commission, le Conseil de l’UE a définitivement adopté la première partie du...
14 avril 2025
Tchéquie : le projet de loi sur la flexibilisation du marché du travail adopté par le Parlement
Le projet de loi sur la flexibilisation du travail a été définitivement adopté par le Parlement tchèque le 9 avril. Le texte prolonge la période...
10 avril 2025
France : les revenus des livreurs des plateformes en chute libre
Selon un rapport publié par l’Autorité sociale des plateformes d’emploi en avril, le revenu des livreurs de repas a chuté de 10% entre 2023 et 2024 pour les trois...
9 avril 2025
Norvège : de nouvelles mesures pour faciliter l’accès des immigrés à l’emploi
La ministre norvégienne de l’Emploi et de l’Inclusion Tonje Brenna a annoncé le 8 avril plusieurs modifications à la loi sur l’intégration des...
9 avril 2025
Royaume-Uni : le gouvernement lance un appel à contribution pour une législation sur l’égalité salariale selon l’origine
Le gouvernement britannique a lancé le 7 avril un appel à contribution afin d’identifier les obstacles à l’égalité des chances pour les personnes...
8 avril 2025
Autriche : le dispositif de « retraite progressive continue » sur la sellette
La ministre des Affaires sociales autrichienne Korinna Schumann (SPÖ) a annoncé la semaine dernière dans les médias que le temps partiel des seniors (Altersteilzeit)...
7 avril 2025
Pologne : le congé pour bébé prématuré entré en vigueur
Adopté par le Parlement polonais le 27 novembre dernier, le projet de loi introduisant un congé supplémentaire pour les parents dont l’enfant est né...
1 avril 2025
Pays-Bas : les salariés de KPN peuvent prendre des congés quand ils le souhaitent
Depuis le 1er janvier 2025, les 10.000 salariés de l’entreprise de télécommunications néerlandaise KPN ont désormais la possibilité de...
26 mars 2025
UE : les chefs d’État et de gouvernement pressent les co-législateurs sur le paquet omnibus
Les conclusions du dernier Conseil européen, en date du 20 mars, marquent le soutien des chefs d’État et de gouvernement aux initiatives pour la compétitivité...
25 mars 2025
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
France : après l’essor post-Covid, les grandes entreprises réduisent la voilure sur le télétravail
Dans le contexte de l’après-pandémie, les grands groupes français ont multiplié les accords de télétravail généreux avant d’infléchir la tendance dès 2024. Quelle est l’ampleur du phénomène ? mind...
2
France : La Poste renforce le pilotage régional de sa gestion des emplois et des compétences
L’accord de gestion des emplois, des parcours professionnels et de la mixité des métiers 2026-2028 de La Poste met l’accent sur l’accompagnement des mobilités et des reconversions, en s’appuyant...
3
France : comment CDC Habitat veut mieux valoriser l’expertise de ses salariés
La branche logement du groupe public Caisse des dépôts et consignations CDC Habitat, 10 800 salariés, a défini de nouvelles mesures sur les compétences en juillet. Elles sont définies dans deux...
4
Allemagne : le patronat veut limiter les droits des comités d’entreprise
La Fédération des employeurs allemands (Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände - BDA) a publié, fin septembre, un rapport dans lequel elle propose une “modernisation fondamentale” de...
5
France : Iliad structure sa gestion des compétences autour de l’IA
L’info. Le 9 avril, Iliad (11 600 salariés en France), maison mère de l’opérateur téléphonique Free, et ses organisations syndicales...
6
France : l’Assemblée nationale vote une obligation de négociation sur les violences sexistes et sexuelles
L’info. Le 8 octobre, les députés français ont voté l’extension du champ des négociations annuelles obligatoires aux violences sexistes et sexuelles...