Brèves

UE : vers une obligation de formation de l’encadrement à la détection du harcèlement sexuel au travail
Le 6 février, les États membres et le Parlement ont trouvé un accord politique sur la proposition de directive sur la lutte contre la violence à l’égard...
7 février 2024
Mexique : le gouvernement veut garantir un salaire minimum supérieur à l’inflation
Le président Andrés Manuel López Obrador a proposé, le 5 février, que l’ajustement de l’augmentation du salaire minimum relève d’une...
6 février 2024
Société Générale et Deutsche Bank annoncent des plans de départ
Les banques européennes se serrent la ceinture. À commencer par le groupe Société Générale, qui a annoncé le 5 février la suppression...
6 février 2024
Pérou : une proposition de loi pour porter à 75 ans l’âge limite de départ à la retraite 
Le 18 janvier, le Congrès a approuvé une proposition de loi visant à repousser l’âge limite de départ à la retraite de 70 à 75 ans à la...
5 février 2024
UE : des assouplissements sur le texte de l’IA act concernant la protection des travailleurs
Le Comité des représentants permanents (COREPER) des États membres a approuvé ce 2 février le compromis trouvé en trilogue le 9 décembre sur le...
2 février 2024
UE : le Conseil veut donner un rôle central à la Commission dans la lutte contre l’importation des produits issus du travail forcé
Après les députés, le Conseil de l’Union européenne soutient à son tour le projet de règlement visant à interdire l’importation de...
29 janvier 2024
Slovénie : augmentation du salaire minimum de 4,2 % au 1er janvier 2024
Le ministre du Travail a annoncé le 23 janvier une augmentation du salaire minimum de 4,2 % pour 2024. Celui-ci passe de 1 203,36 à 1 253,90 euros brut mensuels à compter du...
25 janvier 2024
Royaume-Uni : 2 salariés sur 10 affectés par le burn-out (étude)
Selon le “Burnout report” de l’association Mental Health UK, 20 % des employés se sont absentés du travail l’an dernier à cause du stress. “Le...
25 janvier 2024
UE : la présidence belge propose d’assouplir la directive sur les travailleurs des plateformes pour tenter de la débloquer 
La présidence belge du Conseil de l’UE s’active pour débloquer la directive sur les travailleurs des plateformes avant la fin de la mandature européenne. Alors que...
24 janvier 2024
Danemark : les employeurs vont devoir mettre en place un système d’enregistrement du temps de travail
Le 23 janvier, le Parlement a adopté de nouvelles règles sur l’enregistrement du temps de travail qui entreront en vigueur le 1er juillet 2024. Elles créent...
24 janvier 2024
Irlande : lancement d’un Conseil consultatif sur l’intelligence artificielle
La première réunion du Conseil consultatif sur l’IA s’est tenue le 17 janvier. La nouvelle institution, composée de 14 membres bénévoles...
23 janvier 2024
UE : le Parlement veut renforcer le mandat de l’Autorité européenne du travail
Le 18 janvier, les députés européens ont adopté une résolution visant à attribuer de nouvelles compétences à l’Autorité...
22 janvier 2024
UE : le Parlement demande un mandat de négociation ambitieux pour le projet de Traité de l’ONU relatif aux entreprises et aux droits de l’homme
Le 18 janvier, les députés européens ont approuvé à une large majorité une résolution appelant l’Union européenne à adopter un...
19 janvier 2024
Luxembourg : de nouvelles règles en cas de double jour férié
Le 16 janvier, la Chambre des députés a approuvé un projet de loi qui prévoit un jour de congé compensatoire lorsque deux jours fériés tombent le...
19 janvier 2024
Hongrie : des règles plus restrictives envers les travailleurs étrangers non qualifiés
La nouvelle loi modifiant les règles d’entrée et de séjour des ressortissants de pays tiers est entrée en vigueur le 1er janvier 2024. Ce texte, adopté par...
18 janvier 2024
Royaume-Uni : des entreprises abandonnent le “Real Living Wage” 
Pressés par des contraintes économiques, le groupe de services financiers Capita et la chaîne de pubs BrewDog ont décidé de ne plus verser le salaire vital...
18 janvier 2024
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Un gel mondial des salaires chez Volkswagen est-il possible ?
L’existence d’une option pour appliquer un gel des salaires mondial jusqu’à 2030 a été confirmée par la direction du groupe allemand Volkswagen qui ne fournit cependant aucun détail et renvoie aux...
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Chine : un projet de loi pour renforcer les droits des travailleurs des plateformes
L’exécutif chinois a publié le 8 octobre un projet de loi soumis à consultation visant à offrir des garanties minimales aux travailleurs des plateformes non salariés en termes de rémunération et...
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Espagne : renforcement de la protection des travailleurs exposés à l’amiante et au plomb
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé, le 20 octobre, deux décrets royaux pour renforcer les mesures de prévention et de protection des travailleurs exposés à l'amiante, au plomb et aux...
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France : le projet de budget pour 2027 prévoit un nouveau tour de vis sur les arrêts maladie
Ramener le déficit de la Sécurité sociale en France de 22,6 milliards d’euros à 12,7 milliards, est l’une des grandes orientations du projet de budget pour 2027, adopté en Conseil des ministres le...
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Danemark : le gouvernement prépare une application de la transparence salariale en mars 2027
L’info. L’exécutif danois a transmis le projet de loi de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale le 8 octobre au Parlement national. Le...
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Portugal : un congé parental jusqu’à six mois rémunéré à 100% dès 2027
L’info. Le Parlement portugais a adopté le 19 octobre un projet de loi allongeant la durée du congé parental et la durée de son indemnisation. À partir du...