Brèves

Belgique : un arrêté royal fixe la norme salariale moyenne des entreprises pour 2025-2026 à 0%
Les partenaires sociaux n’étant pas parvenus à s’entendre sur le pourcentage d’évolution des salaires pour les années 2025-2026, le gouvernement belge...
25 septembre 2025
UE : le Parlement veut durcir la directive sur l’encadrement des stages professionnels
Les députés veulent durcir le cadre de régulation des stages professionnels (ceux qui ne sont pas obligatoires dans le cadre d’un cursus universitaire) par rapport...
24 septembre 2025
Pologne : confirmation d’une augmentation du salaire minimum de 3% pour 2026
Le règlement du Conseil des ministres polonais, fixant le salaire minimum mensuel brut à compter du 1er janvier 2026, a été publié au Journal officiel le 15...
24 septembre 2025
La diversité et l’inclusion affectées par les tendances politiques en 2025
Un DRH sur quatre (24%) indique que son organisation est touchée en matière de diversité et d’inclusion (DEI) par les tendances politiques, dont font partie les mesures...
23 septembre 2025
Autriche : la ministre des Affaires sociales propose des quotas pour les embauches de seniors
La ministre socialiste des Affaires sociales Korinna Schumann a proposé le 21 septembre, sur la chaîne publique ORF, l’instauration d’un système de quotas pour les...
22 septembre 2025
Pologne : le gouvernement veut mettre fin aux stages non rémunérés
Le gouvernement hongrois a présenté le 16 septembre un projet de loi visant à mettre fin aux stages en entreprise (professionnels et de fin d’étude) non...
18 septembre 2025
Mexique : une proposition de loi pour donner des jours de congé à des collègues
La députée mexicaine Carina Piceno Navarro (gauche) a présenté une proposition de loi, le 9 septembre, visant à permettre aux salariés de donner des jours...
18 septembre 2025
France : un accord sur l’égalité professionnelle pour renforcer la mixité chez 3M
Dans un accord signé le 26 juin, la société industrielle 3M France (près de 800 salariés) et les syndicats représentatifs ont signé un nouvel...
17 septembre 2025
L’entreprise pharmaceutique Novo Nordisk prévoit une “transformation” radicale de son organisation
Le 10 septembre, le fabricant de médicaments danois Novo Nordisk a annoncé dans un communiqué “une transformation globale visant à simplifier son...
17 septembre 2025
Italie : Essilor-Luxottica va expérimenter la semaine de quatre jours dans l’une de ses usines
Le groupe d’optique franco-italien Essilor-Luxottica et les syndicats Filctem-Cgil, Femca-Cisl et Uiltec ont signé, le 9 septembre, un accord qui permettra à tout le personnel...
16 septembre 2025
Pologne : les périodes de création d’entreprise et de freelancing désormais prises en compte dans l’ancienneté professionnelle
Le Parlement polonais a adopté en première lecture, le 12 septembre, le “projet de loi sur l’ancienneté”. Ce texte, qui vise à “rétablir...
16 septembre 2025
Allemagne : la future “retraite active”, un gouffre financier sans grand effet sur le volume de la main-d’œuvre qualifiée ?
Le secrétaire général de la CDU Carsten Linnemann a confirmé, à la mi-août, l’intention des partis gouvernementaux d’installer deux nouveaux...
15 septembre 2025
Corée du Sud : la responsabilité des employeurs désormais étendue aux sous-traitants
Un projet de loi adopté par l’Assemblée nationale de Corée du Sud le 24 août va imposer au donneur d’ordre d’engager la négociation collective...
12 septembre 2025
France : dans un décompte à la semaine, le calcul des heures supplémentaires doit tenir compte des congés payés (jugement)
Dans un arrêt rendu le 10 septembre, la chambre sociale de Cour de cassation française a estimé que lorsque le temps de travail est décompté à la semaine...
12 septembre 2025
UE : les députés veulent faire du marché public un levier d’amélioration de la qualité de l’emploi
Dans un rapport d’initiative adopté le 9 septembre, les députés de la commission du marché intérieur appellent la Commission européenne à...
11 septembre 2025
Mexique : lancement d’une plateforme pour signaler les violations au droit du travail
Le ministère du Travail mexicain a mis en place le 4 septembre une plateforme pour permettre aux travailleurs de déposer des plaintes de manière confidentielle...
10 septembre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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1
Pascale Rauline (CEG Axa) : “La charte européenne formalise un dialogue social continu et accéléré sur l’IA”
Axa et son comité européen de groupe (CEG) ont signé le 27 novembre une charte qui fixe des principes encadrant le déploiement de l’IA et garantit un dialogue social sur le sujet dans chacune des...
2
Allemagne : des négociations collectives 2026 sous le signe d’une industrie en crise
En 2026, les conventions collectives salariales couvrant près de 10 millions de salariés allemands arrivent à expiration. Avec entre autres des négociations dans la chimie et la métallurgie, deux...
3
France : un accord sur l’égalité professionnelle avec un volet sur l’IA soumis à la signature chez Orange
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
4
Bulgarie : le gouvernement approuve un projet de loi pour encourager la négociation collective de branche
Le Conseil des ministres bulgare a adopté le 26 novembre des amendements au code du travail afin de renforcer le cadre réglementaire de la négociation collective au niveau des branches. L’objectif...
5
Allemagne : un accord IA novateur et primé chez Erwin Hymer Group
Lassés par la multiplication des accords spécifiques négociés pour chaque application IA utilisée, les partenaires sociaux du fabricant de véhicules de loisirs allemand Erwin Hymer Group (8 900...
12 décembre 2025
6
Italie : la nouvelle convention collective mécanique et métallurgie mise sur la défense du pouvoir d’achat
L'accord du 22 novembre entre les partenaires sociaux italiens de la mécanique et métallurgie conclut un parcours de négociations long et conflictuel. Le texte, valable jusqu’au premier semestre...