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Sujets du moment

France : le congé de paternité passe de 11 à 25 jours calendaires

A partir du 1er juillet 2021, l’allongement du congé paternité et d’accueil de l’enfant entre en vigueur. Il passe à 25 jours calendaires (au lieu de 11...

30 juin 2021

Irlande : le gouvernement promet des réductions d’impôts pour promouvoir le télétravail

Le 28 juin, le ministère de l’Entreprise, du Commerce et de l’Emploi a lancé une grande campagne intitulée #MakingRemoteWork. Diffusée dans les...

29 juin 2021

Russie : les travailleurs non vaccinés pourront se voir imposer un congé sans solde

Alors que la Fédération enregistre un nouveau pic de contaminations et que la campagne d’injections est à la peine, les autorités ont fait une annonce choc. Dans...

22 juin 2021

Belgique : le congé de deuil passe de trois à dix jours

La proposition de loi portée par la députée CD&V (Chrétiens-démocrates et Flamands) Nahima Lanjri, visant à allonger le congé de deuil...

21 juin 2021

Grande-Bretagne : un nouvel outil pour faciliter l’accès au congé parental partagé

Le gouvernement a lancé, le 17 juin, un outil en ligne destiné à informer les salariés sur leur droit au «shared parental leave» (SPL). Depuis 2015, ce...

21 juin 2021

Colombie : le Congrès approuve l’extension du congé paternité et instaure un congé parental

Le projet de loi déposé par le député José Daniel López, approuvé en dernière lecture par le Sénat dans la nuit du jeudi 17 au...

21 juin 2021

Allemagne : l’obligation de télétravail disparaît à partir du 1er juillet

En avril dernier, l’Allemagne avait créé un dispositif (frein d’urgence fédéral/Bundesnotbremse) obligeant tous les Länder à adopter un certain...

18 juin 2021

Portugal : la Cour constitutionnelle rejette la période d’essai de 180 jours

Dans un arrêt rendu le 17 juin, la Cour constitutionnelle a rejeté la norme prévoyant l’allongement de la période d’essai, de 90 à 180 jours. Ce...

18 juin 2021

Grande-Bretagne : John Lewis Partnership introduit un congé de naissance égalitaire pour tous ses salarié-es

Six mois de congé parental pour l’ensemble des salarié-es du groupe, quels que soient le genre du parent et les conditions de l’arrivée de l’enfant...

17 juin 2021

Grande-Bretagne : premières offres d’emploi réservées aux personnes vaccinées contre le Covid-19.

«Vous êtes vaccinés et vous cherchez un nouvel emploi motivant ? Nous recrutons des personnes pour notre équipe de maintenance interne». Voilà le message...

15 juin 2021

Belgique : un accord interprofessionnel conclu après des mois de blocage

Discuté depuis plusieurs mois, l’accord interprofessionnel pour 2021 et 2022 est enfin conclu. Le Groupe des Dix (composé des représentants de 5 syndicats et 5...

14 juin 2021

Irlande : le gouvernement veut instaurer un minimum de 10 jours de congés maladie d’ici 2025

Quelques mois après l’ouverture des concertations lancées pour aboutir à un cadre légal sur les congés maladie (v. dépêche n° 12229), le...

10 juin 2021

Allemagne : les règles d’accès au chômage partiel sont prolongées jusqu’à fin septembre 2021

Le Conseil fédéral des ministres (Bundeskabinett) a adopté, mercredi 9 juin, un nouveau décret qui prolonge les règles facilitant l’accès au...

10 juin 2021

Sanofi lance un nouveau plan d’actionnariat salarié mondial

Le groupe pharmaceutique a annoncé le 7 juin le lancement d’un plan d’actionnariat salarié mondial, intitulé Action 2021, ouvert à 92 000 salariés...

9 juin 2021

Suisse : la filiale helvétique d’Allianz accorde désormais un congé paternité de huit semaines

Afin de permettre aux pères de mieux concilier vie professionnelle et vie privée et de mieux profiter de l’arrivée de leur enfant, Allianz Suisse a décidé...

9 juin 2021

Mexique : un programme transfrontalier de vaccination contre le Covid-19 mis en place entre Tijuana et San Diego

Environ 10 000 ouvriers mexicains travaillant dans le secteur manufacturier de l’Etat de Basse-Californie vont prochainement bénéficier de la vaccination gratuite contre le...

8 juin 2021

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France : un accord sur l’égalité professionnelle avec un volet sur l’IA soumis à la signature chez Orange

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8 décembre 2025

Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD

Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...

31 octobre 2025

Candice Guillot (Talan) : “Nos recruteurs gagnent un peu plus de 80 heures par an sur les tâches administratives grâce à l’IA”

La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...

20 octobre 2025

France : l’IA générative et les seniors au cœur de la gestion des compétences de BPCE

BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...

15 octobre 2025

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France : Apicil s’appuie sur un réseau de proximité pour prévenir les risques psychosociaux

Depuis novembre 2024, le groupe de protection sociale français Apicil (plus de 2 600 salariés), en partenariat avec l'association Premiers secours en santé mentale France, forme des collaborateurs...

5 décembre 2025

Autriche : les règles européennes de transparence salariale attendues comme un choc culturel

Alors que l’écart salarial entre femmes et hommes en Autriche est le deuxième plus important de l’Union européenne (18,3%), le gouvernement autrichien a promis, pour le printemps prochain, un...

27 novembre 2025

Royaume-Uni : le gouvernement renonce à introduire une protection contre le licenciement abusif “dès le premier jour”

Le gouvernement britannique a annoncé le 27 novembre, par voie de communiqué, qu’il n’introduirait pas de droit à contestation d’un licenciement abusif (sans...

3 décembre 2025

France : Orano introduit des mesures pour accompagner les salariés durant une maladie grave

L’accord sur la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) 2025-2029, signé le 14 octobre dernier par la multinationale française de l’énergie et du combustible nucléaire Orano (13 500...

10 décembre 2025

Pologne : un projet de loi propose une nouvelle définition du harcèlement moral

Le Conseil des ministres polonais a adopté le 27 novembre un projet d’amendement au code du travail visant à simplifier la définition du harcèlement moral au...

4 décembre 2025