Brèves

Grande-Bretagne : BT publie un manifeste fixant de nouveaux objectifs d’inclusion
Le groupe de télécommunications a dévoilé, le 1er décembre, son nouveau plan d’attaque pour s’assurer «une croissance responsable, inclusive et...
14 décembre 2021
Grande-Bretagne : le business model d’Uber déclaré illégal à Londres
Une haute cour de justice a rejeté le 6 décembre la demande d’Uber concernant la légalisation de son modèle économique dans la capitale. Avec cette...
13 décembre 2021
Belgique : Engie Electrabel offre une prime égale à un an de salaire pour éviter les départs
Engie Electrabel a présenté, le 7 décembre, un plan de rétention pour ses 2 000 collaborateurs des centrales de Doel et Tihange, selon l’agence de presse Belga...
10 décembre 2021
Pays-Bas : les grandes entreprises devront respecter un quota de femmes dans leurs instances dirigeantes à compter du 1er janvier 2022
Ratifié par le Sénat néerlandais en septembre 2021, le Diversity Quota and Targets Act (Wet ingroeiquotum en streefcijfers) entre en application le 1er janvier 2022. Cette...
10 décembre 2021
Grande-Bretagne : publication d’un kit sur l’utilisation de l’intelligence artificielle (IA) dans le recrutement
Baptisé « Artificial Intelligence (AI) in the job interview process: Toolkit for employers, careers advisers and hiring platforms”, ce document d’information...
9 décembre 2021
Portugal : l’âge du départ à la retraite abaissé en 2023
L’âge de départ à la retraite sera fixé à 66 ans et 4 mois en 2023. Le coefficient de l’espérance de vie appliqué au calcul de...
8 décembre 2021
Italie : les chauffeurs-livreurs de la filière Amazon obtiennent une réduction du temps de travail
L’accord national conclu fin novembre entre les entreprises affiliées à l’organisation patronale Assoespressi qui effectuent des livraisons pour Amazon et les syndicats...
7 décembre 2021
Allemagne : projet d’un « système à points » pour attirer les travailleurs qualifiés du monde entier
Dans leur contrat de coalition, les trois partis du futur gouvernement ont annoncé leur volonté de modifier en profondeur la politique migratoire du pays. « Nous avons besoin...
6 décembre 2021
Portugal : télétravail obligatoire du 2 au 9 janvier pour les salariés
Face à la recrudescence de l’épidémie de Covid-19 dans le pays, le gouvernement a présenté le 20 novembre, une série de mesures renforcées...
2 décembre 2021
UE : les syndicats et plusieurs gouvernements demandent à la Commission une présomption de salariat pour les travailleurs des plateformes
Le 8 décembre, la Commission européenne doit présenter un projet de directive visant à améliorer les conditions de travail et la protection des travailleurs des...
1 décembre 2021
Belgique : le gouvernement fédéral impose 4 jours de télétravail par semaine
Face à la hausse du nombre de cas de Covid-19, les autorités belges ont décidé, le 17 novembre dernier, de modifier l’arrêté royal du 28 octobre 2021...
30 novembre 2021
Salaire minimum : des hausses prévues dans de nombreux pays pour 2022
Honorant une promesse qui devrait permettre d’augmenter le salaire minimum de 25 % d’ici 2023, le Portugal va relever son montant de 740 à 775 euros bruts mensuels au 1er...
29 novembre 2021
Grande-Bretagne : des vacances illimitées pour éviter le burn out au sein de FinnCap
Emboîtant le pas des entreprises américaines de nouvelles technologies comme Netflix, le groupe financier londonien FinnCap a annoncé, le 18 novembre, son intention de modifier...
25 novembre 2021
France : création d’IDEA Pact, un collectif engagé pour la diversité et l’inclusion dans les entreprises
Initié par Christelle Kalipé, DRH de Leetchi & MANGOPAY, le collectif IDEA Pact, pour Inclusion – Diversité – Équité –...
25 novembre 2021
UE : le Parlement danois rejette la directive sur les salaires minima
Alors que les députés européens doivent voter cette semaine une résolution qui oblige les Etats dont la couverture par la négociation collective n’atteint...
23 novembre 2021
Irlande : un projet de loi instaure un congé pour maladie payé par l’employeur
Comme annoncé en 2020, le gouvernement irlandais a publié un projet de loi instaurant un régime légal d’indemnités pour maladie (SSP) à partir de...
22 novembre 2021
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France : LinkedIn dévoile les compétences RH les plus recherchées
LinkedIn dévoile les compétences RH les plus recherchées en 2026 dans une étude à paraître le 24 février, que mind RH dévoile en...
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Pays-Bas : le nouveau gouvernement souhaite “maîtriser” les coûts sociaux
Lors de sa déclaration gouvernementale au Parlement le 25 février, le Premier ministre néerlandais Rob Jetten a annoncé plusieurs mesures destinées à “maîtriser” les coûts sociaux. Il propose...
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Espagne : un projet de loi pour encadrer les stages en entreprise
Le gouvernement a approuvé en Conseil des ministres, le 3 mars, le projet de loi sur le “Statut des personnes en formation pratique non professionnelle en entreprises”. Le texte limite le nombre...
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UE : les co-législateurs veulent faire du Fonds européen d’ajustement à la mondialisation un outil d’anticipation des restructurations
Le Conseil de l’UE et le Parlement ont trouvé le 25 février un accord sur la proposition de règlement de la Commission visant à étendre le Fonds...
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Allemagne : insertion professionnelle accélérée en vue pour les demandeurs d’asile
Le ministre fédéral de l’intérieur Alexander Dobrindt a annoncé vouloir accélérer l’insertion professionnelle des demandeurs d’asile en...