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Sujets du moment

Croatie : limitation du recours au CDD pour les entreprises et création d’un congé aidant

Le gouvernement a transmis au Parlement, le 29 septembre, un projet de loi contenant plusieurs amendements à la loi sur le travail (ZOR) afin de transposer dans la législation croate...

7 octobre 2022

UE : la Commission facilite le droit à la négociation collective pour les travailleurs indépendants

Quelques mois après la directive proposant une présomption de salariat pour les travailleurs des plateformes (v. dépêche n°12820), la Commission européenne...

7 octobre 2022

Grande-Bretagne : le « right to work check » fait peau neuve

Le nouveau dispositif de vérification obligatoire des permis de travail par les entreprises est entré en vigueur le 1er octobre. Ce faisant, la possibilité pour les employeurs...

6 octobre 2022

Luxembourg : accord avec la France pour augmenter le nombre de jours de télétravail des travailleurs frontaliers

A partir du 1er janvier 2023, les travailleurs qui font la navette entre la France et le Grand-Duché auront la possibilité de télétravailler un maximum de 34 jours par...

5 octobre 2022

Belgique : le samedi ne sera plus un jour ouvrable à compter du 1er janvier 2023

La loi du 8 avril 2022 publiée le 1er juillet 2022 au Moniteur belge, prévoit que les samedis ne seront plus considérés comme des jours ouvrables à partir du 1er...

4 octobre 2022

Mexique : la nouvelle organisation de la justice du travail entre en application

A compter du 3 octobre, le Centre fédéral de conciliation et registre du travail, le nouvel organe chargé de régler les litiges en matière de droit du travail...

3 octobre 2022

Grande-Bretagne : Virgin Atlantic affranchit ses uniformes du genre

Que ce soit en cabine ou au sol, les salarié-es de Virgin Atlantic peuvent désormais choisir leur uniforme, « peu importe leur genre, leur identité de genre ou...

30 septembre 2022

Deloitte va former l’ensemble des collaborateurs aux enjeux climatiques

Un an après la présentation d’un premier programme de formation au changement climatique dont avait bénéficié 330 000 salariés (v...

29 septembre 2022

Belgique : le projet de loi “trajet de retour au travail” adopté par le Parlement

La Chambre a adopté le 22 septembre, en séance plénière, le projet de loi « trajet de retour au travail », destiné à accompagner les...

28 septembre 2022

France : le « barème Macron » jugé contraire à la Charte européenne des droits sociaux

Comme annoncé en juin (v. dépêche n°13106), le Comité européen des droits sociaux du Conseil de l’Europe a jugé que le plafonnement des...

26 septembre 2022

Japon : avancée significative du devoir de vigilance en matière de droits humains

Le 13 septembre, le ministère japonais de l’Économie, du Commerce et de l’Industrie (METI) a rendu public ses « Directives sur le respect des droits humains...

22 septembre 2022

Italie : prorogation jusqu’à fin 2022 des adaptations au smart working adoptées durant la crise sanitaire

Le décret Aiuti Bis (v. dépêche n° 13179), converti en loi lors de la dernière lecture au Sénat le 20 septembre, comprend deux nouveautés importantes...

22 septembre 2022

Pays-Bas : le salaire minimum va être relevé de 10 % en 2023

C’est la mesure phare d’un plan de 17 milliards d’euros, destiné à lutter contre l’inflation et la hausse des prix de l’énergie, que le...

21 septembre 2022

Italie : le premier semestre confirme la « grande démission » mais aussi le dynamisme du marché du travail

Plus d’un million de démissions au premier semestre 2022, soit presque 32% de plus que sur les six premiers mois de 2021. La « grande démission » à...

21 septembre 2022

UE : les syndicats européens dénoncent un texte de la Commission qui affaiblirait le droit de grève

La Commission européenne a présenté, lundi 19 septembre, une série d’instruments « visant à garantir la libre circulation des biens, des services et...

20 septembre 2022

Pérou : le gouvernement annonce un paquet de mesures pour stimuler l’emploi

Le 13 septembre, le ministre de l’Économie et des Finances Kurt Burneo a rencontré les représentants des associations d’entreprises et de travailleurs du secteur...

20 septembre 2022

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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA

À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...

5 mars 2026

France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail

L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.

29 janvier 2026

France : un accord sur l’égalité professionnelle avec un volet sur l’IA soumis à la signature chez Orange

Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...

8 décembre 2025

Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD

Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...

31 octobre 2025

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Un gel mondial des salaires chez Volkswagen est-il possible ?

L’existence d’une option pour appliquer un gel des salaires mondial jusqu’à 2030 a été confirmée par la direction du groupe allemand Volkswagen qui ne fournit cependant aucun détail et renvoie aux...

20 octobre 2026

Chine : un projet de loi pour renforcer les droits des travailleurs des plateformes

L’exécutif chinois a publié le 8 octobre un projet de loi soumis à consultation visant à offrir des garanties minimales aux travailleurs des plateformes non salariés en termes de rémunération et...

23 octobre 2026

Espagne : renforcement de la protection des travailleurs exposés à l’amiante et au plomb

Le Conseil des ministres espagnol a approuvé, le 20 octobre, deux décrets royaux pour renforcer les mesures de prévention et de protection des travailleurs exposés à l'amiante, au plomb et aux...

22 octobre 2026

Danemark : le gouvernement prépare une application de la transparence salariale en mars 2027

L’info. L’exécutif danois a transmis le projet de loi de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale le 8 octobre au Parlement national. Le...

12 octobre 2026

Portugal : un congé parental jusqu’à six mois rémunéré à 100% dès 2027

L’info. Le Parlement portugais a adopté le 19 octobre un projet de loi allongeant la durée du congé parental et la durée de son indemnisation. À partir du...

23 octobre 2026

Irlande : le gouvernement suspend la mise en place d’un salaire minimum vital

L’info. Le 7 octobre, le gouvernement irlandais a déclaré suspendre l’introduction progressive du salaire vital légal (living wage) prévue cette...

12 octobre 2026