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Sujets du moment

UE : le Conseil s’accorde pour réduire la portée de la directive sur le devoir de vigilance

Le Conseil européen a défini hier sa position sur la directive sur le devoir de vigilance, présentée en février par la Commission. Le texte, qui doit permettre...

2 décembre 2022

Grande-Bretagne : plus de 100 entreprises ont spontanément adopté la semaine de quatre jours

Le groupe de lobbying 4 Day Week – qui mène actuellement un test de la semaine raccourcie dans 70 entreprises britanniques – a annoncé qu’au-delà de son...

2 décembre 2022

Roumanie : augmentation du salaire minimum de 17,6 % à compter du 1er janvier 2023

Après plusieurs mois de négociation, le gouvernement et les partenaires sociaux se sont entendus sur le relèvement du salaire minimum au 1er janvier 2023. En application de la...

30 novembre 2022

Allemagne : recul des salaires réels et négociations salariales 2023

Il est trop tôt pour savoir si les augmentations négociées à l’automne 2022 dans les grands secteurs de la Chimie (+ 6,5 % sur 2 ans et 3 000 euros) et de la...

29 novembre 2022

Roumanie : de nouveaux droits pour les syndicats

Après quatre années de discussion, une proposition législative sur le dialogue social a été adoptée le 23 novembre 2022 par la Chambre des...

29 novembre 2022

Pays-Bas : le gouvernement veut favoriser le travail des seniors au delà de l’âge de la retraite

La ministre des Affaires sociales et de l’Emploi Karien Van Gennip a annoncé son souhait de faire évoluer le regard des entreprises sur les salariés âgés...

29 novembre 2022

Allemagne : Le manque d’experts dans les domaines techniques et scientifiques au plus haut (étude)

Le renommé Institut de l’économie allemande (IW Köln) vient de publier son étude annuelle (MINT-Herbstreport 2022) sur la situation des professions MINT. Celles-ci...

28 novembre 2022

Italie : l’énergéticien Enel et le groupe pétrolier Eni misent sur la sécurité au travail

L’organisme public d’assurance contre les accidents du travail Inail vient de signer deux protocoles d’accord sur la sécurité au travail avec les syndicats et les...

28 novembre 2022

Grande-Bretagne : face à une inflation record, Tesco consent à des avances sur salaire

Après avoir déjà augmenté deux fois le salaire de base en magasin cette année, ce qui a entraîné une hausse totale de 8%, le géant des...

24 novembre 2022

Argentine : nouvelle revalorisation du salaire minimum

Le Conseil du salaire minimum, composé des partenaires sociaux et des représentants de l’État, a annoncé une nouvelle revalorisation du salaire-plancher en...

24 novembre 2022

UE : le texte imposant des seuils de parité dans les conseils d’administration définitivement adopté

Relancée cette année lors de la présidence française de l’Union, la directive relative à un meilleur équilibre hommes-femmes parmi les...

23 novembre 2022

Belgique : mise en place d’un régime spécial de chômage temporaire pour les entreprises fortement consommatrices d’énergie

Une loi, publiée le 16 novembre au Moniteur belge, introduit un régime de chômage temporaire pour les entreprises énergivores, afin de les aider à faire face...

21 novembre 2022

Grande-Bretagne : forte hausse du salaire minimum en 2023

À partir d’avril, le salaire minimum légal « National Living Wage » (NLW) des 23 ans et plus augmentera de 9,7%, passant de 9,50 livres de l’heure...

21 novembre 2022

Italie : les avantages en nature seront exonérés d’impôts jusqu’à 3 000 euros en 2022

Le décret “Aiuti-Quater”, adopté par le Conseil des ministres le 10 novembre pour soutenir entreprises et ménages face à l’inflation...

18 novembre 2022

France : vote définitif de la loi qui assimile les abandons de postes à des démissions

Le Sénat a voté de manière conforme, ce jeudi 17 novembre, le projet de loi portant mesures d’urgence relatives au fonctionnement du marché du travail. La loi est...

17 novembre 2022

Italie : la filiale du Crédit Agricole étend le congé paternité facultatif

L’accord signé le 26 octobre entre le Crédit Agricole Italie et les syndicats FABI, First-Cisl, Fisac-Cgil, Uilca et Unisin prévoit qu’en plus du congé de...

16 novembre 2022

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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA

À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...

5 mars 2026

France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail

L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.

29 janvier 2026

France : un accord sur l’égalité professionnelle avec un volet sur l’IA soumis à la signature chez Orange

Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...

8 décembre 2025

Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD

Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...

31 octobre 2025

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Dans le cadre de son université d’été sur le dialogue social, l’OIT a commandé une étude sur le salaire vital. Ce concept prenant en compte les besoins des travailleurs dans le niveau des...

9 octobre 2026

UE : la Commission va lancer une coalition d’entreprises contre l’esclavage moderne

L’info. Le 16 octobre, la Commission européenne a présenté une nouvelle stratégie de lutte contre le trafic d’êtres humains. Alors que...

19 octobre 2026

Royaume-Uni : le gouvernement promet un devoir de vigilance en matière de droits humains

L’info. Le 4 novembre, le gouvernement a promis, par la voix de son secrétaire d’État à l’Économie Jonathan Reynolds devant la Chambre des Lords...

5 novembre 2026