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Allemagne : avec “Winning culture”, SAP veut renouer avec la notation des salariés

La direction du producteur allemand de solutions informatiques d’entreprise SAP souhaite redonner le “goût de la performance” à ses salariés. Pour cela, il négocie la mise en place d’un système d’évaluation “dynamique” doublé d’un retour à plus de présence dans l’entreprise.

Par Thomas Schnee. Publié le 11 décembre 2023 à 10h24 - Mis à jour le 23 juillet 2024 à 15h50

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Selon les informations publiées en fin de semaine dernière par les quotidiens Handelsblatt et Süddeutsche Zeitung (SZ), le PDG du groupe SAP Christian Klein estime que ses collaborateurs ne font pas suffisamment preuve du “goût de la performance”. L’entreprise est donc sur le point d’introduire un nouveau système d’évaluation appelé “Winning Culture”, où les managers noteront leurs collaborateurs.…

Thomas Schnee