Égalité femmes-hommes
Italie : les nouveaux pères qui démissionnent bénéficient de l’assurance chômage
Une circulaire de l’institut de prévoyance INPS du 20 mars ouvre le droit à l’assurance-chômage (NASpI) aux nouveaux pères qui ont pris leur congé de...
29 mars 2023
Espagne : Vueling sanctionné pour discrimination envers ses hôtesses
L’inspection du travail de Barcelone réclame 30 000 euros d’amende à la compagnie aérienne, pour obliger ses hôtesses à se maquiller et à...
27 mars 2023
France : les industries à la traîne sur l’index de l’égalité professionnelle
mind RH révèle pour la première fois les différences de résultats entre secteurs économiques sur l’index de l’égalité femmes-hommes. Si tous affichent une moyenne supérieure à 80 sur 100, les...
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23 mars 2023
UE : lancement d’un pacte pour les compétences dans le domaine des énergies renouvelables
Le 21 mars, la Commission européenne a annoncé le lancement d’un 15e pacte pour les compétences afin de permettre la formation de travailleurs dans un secteur en...
22 mars 2023
Christian Ruckriegel (Allianz) : “Le projet Equal Pay est un élément important d’un engagement plus large en faveur de l’égalité des genres”
Comment garantir l’égalité salariale entre femmes et hommes quand on est une entreprise multinationale active dans plus de 70 pays aux mœurs et coutumes différents ? C’est le pari que s’est fixée...
20 mars 2023
France : Generali lance des plans d’actions pour féminiser son réseau commercial et ses métiers techniques
Après des efforts pour réduire l’écart salarial, ce qui permet au groupe d’assurance d’afficher un index de 94 sur 100 en France, Generali cherche maintenant à renforcer la parité au sein de son...
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10 mars 2023
Italie : le gouvernement propose aux partenaires sociaux un code de bonne conduite sur la maternité
Une femme sur cinq abandonne son travail après la naissance d’un enfant, selon un rapport de l’INAPP (Institut National pour l’analyse des politiques publiques), et 85%...
Espagne : un projet de loi pour une parité effective en entreprise
Madrid veut avancer vers une répartition équilibrée des pouvoirs de décision, avec au moins 40 % de femmes dans les conseils d’administration et aux postes de haute direction. L’objectif du...
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9 mars 2023
France : avec “Seed”, PwC veut favoriser l’ascension des femmes vers les postes de direction
Confrontée à une sous-représentation des femmes dans son organisation, la branche France et Maghreb de la multinationale britannique de l’audit et du conseil propose depuis 2018 mentorat...
8 mars 2023
Australie : allongement du congé parental à 20 semaines au 1er juillet 2023
Dans le cadre de l’examen budgétaire, le Parlement fédéral australien a étendu le congé parental rémunéré et facilité son...
8 mars 2023
Le groupe pharmaceutique Organon fait don de la journée du 8 mars à ses salariés
La multinationale pharmaceutique, spécialisée dans les traitements pour la santé des femmes, fermera ses bureaux à l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, le 8 mars. Organon...
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6 mars 2023
Allemagne : une meilleure capacité à négocier son salaire ne peut justifier un écart salarial femmes-hommes (jugement)
La Cour fédérale du travail a rendu la semaine dernière un jugement qui pourrait bien modifier les pratiques de fixation des salaires à l’embauche, de même que conduire au réexamen de milliers de...
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22 février 2023
Espagne : la création d’un congé menstruel définitivement adoptée
Les députés espagnols ont définitivement adopté, jeudi 16 février, la loi créant un « congé menstruel », destiné aux...
Australie : l’écart salarial femmes-hommes des entreprises de plus de 100 salariés sera rendu public
Le 8 février, le gouvernement a présenté, devant le Sénat, un texte proposant d’imposer la publication d’informations relatives à...
France : seniors, égalité femmes-hommes, salaires… les grandes branches passées au crible
Comme chaque année, le ministère du Travail a publié les statistiques sociales et économiques des branches professionnelles. Taille, salaires, égalité femmes-hommes, âge des salariés… Les chiffres...
10 janvier 2023
France : les grandes entreprises françaises de plus en plus impliquées dans la lutte contre les violences conjugales (étude)
À l’occasion de la journée internationale pour l'élimination de la violence à l'égard des femmes, le bureau français de l’OIT publie une étude sur les politiques de 18 grandes entreprises en...
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25 novembre 2022
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
10 septembre 2026
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
3 septembre 2026
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
4 septembre 2026
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Espagne : approbation du décret sur le droit des salariés à une information claire sur leurs conditions de travail
Le gouvernement espagnol a validé, le 8 septembre en Conseil des ministres, le décret de transposition de la directive européenne sur les conditions de travail transparentes et prévisibles. Ce...
9 septembre 2026
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Slovaquie : augmentation du salaire minimum de 6% le 1er janvier 2027
L’info. Les partenaires sociaux slovaques n’ayant pas réussi à parvenir à un accord lors des négociations tripartites, le ministre du Travail Erik Tomas a...
1 septembre 2026