RH
RH
GlobalMediaFintechHealthRHRetail
  • Rechercher
  • FR / EN
  • Se connecter
    Bonjour
  • Voir les offres
  • S'abonner Essai gratuit Le Groupe mind
RH
RH
GlobalMediaFintechHealthRHRetail
  • Rechercher
  • FR / EN
  • Se connecter
    Bonjour
  • Voir les offres
  • S'abonner Essai gratuit Le Groupe mind
  • Relations sociales
    • Relations sociales nationales
    • Relations sociales transnationales
  • QVT et fidélisation
    • Attraction et fidélisation
    • Bien être et santé au travail
    • Contrat et organisation du travail
    • Rémunération
  • Emploi et compétences
    • Formation professionnelle
    • Immigration de travail
    • Recrutement
  • RSE
    • Responsabilité environnementale
    • Responsabilité sociale
    • Responsabilité sociétale
  • Data
    • Trackers
    • Indicateurs de marché
  • Relations sociales
    • Relations sociales nationales
    • Relations sociales transnationales
  • QVT et fidélisation
    • Attraction et fidélisation
    • Bien être et santé au travail
    • Contrat et organisation du travail
    • Rémunération
  • Emploi et compétences
    • Formation professionnelle
    • Immigration de travail
    • Recrutement
  • RSE
    • Responsabilité environnementale
    • Responsabilité sociale
    • Responsabilité sociétale
  • Data
    • Trackers
    • Indicateurs de marché
mind RH
  • mind RH
  • mind Media
  • mind Fintech
  • mind Health
  • mind Retail
  • Tout mind

À la une de RH

  • Rubriques
    • Relations sociales
    • QVT et fidélisation
    • Emploi et compétences
    • RSE
  • Formats
    • Actualités
    • Analyses
    • Essentiels
    • Dossiers
  • Data
    • Toutes les data
    • Trackers
    • Indicateurs de marché
  • Événements
    • Tous les évènements
Compte et abonnement
  • Voir les offres
  • S'abonner Essai gratuit Le Groupe mind
Se connecter
Bonjour
FR / EN
Se déconnecter
  • Accueil

Parentalité

Sujets du moment
  • Accords cadre internationaux
  • Accords cadre européens
  • info mind
  • Accord d'entreprise
  • Travail hybride
  • Emploi des seniors
  • Dialogue social
Danemark : de nouvelles règles en matière de congé parental
Le Parlement danois a adopté, le 3 mars dernier, un projet de loi modifiant la loi sur le congé parental, en application de la directive européenne sur les congés de...
  • RH
  • QVT et fidélisation
  • Brèves
15 mars 2022
Chine : allongement des congés parentaux dans toutes les provinces
Durant toute la seconde moitié de l’année 2021, la plupart des provinces chinoises ont adopté de nouvelles règles locales s’agissant du planning familial, lesquelles ont largement allongé les...
  • RH
  • QVT et fidélisation
  • Actualités
21 janvier 2022
Grande-Bretagne : Saga crée un congé payé pour les nouveaux grands-parents
Les 2 500 salariés du groupe d’assurance pour les seniors auront désormais la possibilité de s'absenter une semaine à l'occasion de la naissance de leurs petits-enfants tout en étant rémunérés...
  • RH
  • QVT et fidélisation
  • Actualités
5 janvier 2022
Portugal : le congé parental pour décès d’un enfant est porté à 20 jours
Le congé parental suite au décès d’un enfant est désormais de 20 jours (contre 5 précédemment), sans réduction de salaire. Le Portugal se...
  • RH
  • QVT et fidélisation
  • Brèves
17 décembre 2021
Italie : le groupe pétrolier Eni étend le smart working en privilégiant la parentalité
Possibilité de travail à distance dans les sites industriels, différentes modalités d’application en fonction de la situation familiale et l’état de santé des salariés, droit à la...
  • RH
  • QVT et fidélisation
  • Actualités
22 novembre 2021
Mexique : une proposition de loi pour étendre le congé paternité à 2 mois
Une proposition de loi, déposée le 28 octobre par le député de la majorité présidentielle et parlementaire (Morena, centre gauche), Manuel Baldenebro, par...
  • RH
  • QVT et fidélisation
  • Brèves
5 novembre 2021
Pays Bas : adoption d’un congé parental payé partiellement pendant 9 semaines
Le Sénat a approuvé, le 10 octobre, le projet de loi sur le congé parental payé. Conformément aux dispositions de la directive européenne relative...
  • RH
  • QVT et fidélisation
  • Brèves
15 octobre 2021
Allemagne : Roche lance un projet pilote pour promouvoir l’égalité des chances entre parents
Afin d’aider ses salariés ayant des enfants en bas âge à concilier vie professionnelle et vie familiale, l’entreprise pharmaceutique Roche a mis en place un programme inédit Outre-Rhin, baptisé...
  • RH
  • QVT et fidélisation
  • Actualités
5 octobre 2021
France : le congé de paternité passe de 11 à 25 jours calendaires
A partir du 1er juillet 2021, l’allongement du congé paternité et d’accueil de l’enfant entre en vigueur. Il passe à 25 jours calendaires (au lieu de 11...
  • RH
  • QVT et fidélisation
  • Brèves
30 juin 2021
Colombie : le Congrès approuve l’extension du congé paternité et instaure un congé parental
Le projet de loi déposé par le député José Daniel López, approuvé en dernière lecture par le Sénat dans la nuit du jeudi 17 au...
  • RH
  • QVT et fidélisation
  • Brèves
21 juin 2021
Italie : avec son Family Act, le gouvernement Conte refond la politique familiale
« Soutenir la parentalité, la fonction sociale et éducative des familles, lutter contre la dénatalité, favoriser la croissance harmonieuse des enfants et investir dans la jeunesse, ainsi...
  • RH
  • QVT et fidélisation
  • Actualités
12 juin 2020
Allemagne : la parentalité, un enjeu majeur pour les entreprises engagées dans la guerre des talents
La filiale allemande du géant américain de l’informatique Hewlett Packard Enterprise (HDE) a annoncé, le 25 novembre, que tous les salariés du groupe pouvaient dès maintenant bénéficier d’un congé...
  • RH
  • QVT et fidélisation
  • Actualités
2 décembre 2019
Grande-Bretagne : la compagnie d’assurances Standard Life Aberdeen offre 9 mois de congé parentalité rémunérés
A partir de janvier 2020, tous les nouveaux parents salariés britanniques de Standard Life Aberdeen - peu importe leur genre, qu'ils aient adopté ou eu recours à une mère porteuse - auront le...
  • RH
  • QVT et fidélisation
  • Actualités
31 octobre 2019
Kering met en place une politique de parentalité globale
Le groupe français du luxe a annoncé, aujourd'hui 14 décembre, la mise en place de standards minimaux, dès le 1er janvier prochain, de congés maternité et d'adoption, rémunérés à 100% du salaire...
  • RH
  • QVT et fidélisation
  • Actualités
14 décembre 2016
1…345
  • Travail hybride
  • Salaires
  • Congés parentaux
  • Travailleurs des plateformes
  • Réglementation du télétravail
  • Devoir de vigilance
  • Accords cadre internationaux
  • Égalité femmes-hommes
  • Accord d'entreprise
  • Temps de travail
  • Formation professionnelle
  • Santé au travail
  • info mind
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
Nos infos mind
Voir tout
France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
  • RH
  • info mind
  • Relations sociales
5 mars 2026
Image à la une de l'article France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
  • RH
  • info mind
  • Actualités
29 janvier 2026
Unité d'intervention Orange
France : un accord sur l’égalité professionnelle avec un volet sur l’IA soumis à la signature chez Orange
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
  • RH
  • info mind
  • Relations sociales
8 décembre 2025
Image à la une de l'article Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
  • RH
  • info mind
  • QVT et fidélisation
31 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
TENDANCES 2026 – La RSE, atout stratégique pour les entreprises européennes ?
mind RH décrypte les tendances qui vont marquer l'année 2026. Après une année de reculs réglementaires sur la RSE en Europe, les entreprises demandent de la prévisibilité et une stabilisation des...
  • RH
  • RSE
  • Analyses
26 février 2026
2
UE : le Conseil valide à son tour la directive omnibus sur la durabilité
Deux mois après le Parlement européen, le Conseil de l’UE a adopté ce 24 février le paquet omnibus modifiant les directives CSRD et sur le devoir de vigilance...
  • RH
  • RSE
  • Brèves
24 février 2026
3
États-Unis : une filiale de Coca-Cola poursuivie par l’administration pour un événement réservé aux femmes
L’Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) a annoncé le 18 février engager des poursuites fédérales contre Coca-Cola Beverages Northeast...
  • RH
  • RSE
  • Brèves
6 mars 2026
4
France : Yves Rocher condamné pour manquement à son devoir de vigilance pour atteinte à la liberté d’association
La chambre spécialisée du Tribunal de Paris a condamné ce 12 mars Yves Rocher pour manquement à son devoir de vigilance. Le groupe a été poursuivi...
  • RH
  • RSE
  • Brèves
12 mars 2026
5
Taïwan va mettre en place une politique de lutte contre le travail forcé
L’accord commercial conclu le 12 février entre les États-Unis et Taïwan va amener ce dernier pays à développer une politique de lutte contre le travail...
  • RH
  • RSE
  • Brèves
19 février 2026
6
Allemagne : un groupe d’entreprises soutient l’engagement politique local via sa “Charte de la démocratie”
Défendre la démocratie locale en donnant aux salariés la possibilité de s’engager bénévolement dans la vie locale, c’est ce que de grandes entreprises du Land de Hesse, la région autour de...
  • RH
  • RSE
  • Analyses
11 mars 2026
Essayer mind RH gratuitement J’explore les newsletters mind RH
Suivre mind
mind
  • Voir les offres
  • Le groupe mind
  • mind Research
  • mind Ads
  • Nous contacter
Gestion
  • Mentions légales
  • CGU
  • CGV
  • Cookies
  • Accessibilité
  • FAQ
  • Politique de confidentialité
  • Gestion des cookies
L'écosystème mind
  • mind Media
  • mind Fintech
  • mind Health
  • mind RH
  • mind Retail
© Frontline MEDIA - 2026
Design par Datagif
Développement par FCINQ