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États-Unis : enquêtes fédérales sur les conditions de travail dans trois entrepôts d’Amazon
Les agents de OSHA (Occupational Safety and Health Administration) inspectent les sites de New York, Orlando (Floride) et Chicago (Illinois) du géant américain du e-commerce, suite à une saisine...
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22 juillet 2022
Irlande : la loi sur le congé maladie payé approuvée par le Parlement
Validée par le gouvernement en avril (v. dépêche n°12991), la Sick Leave Bill 2022 a été officiellement approuvée le 13 juillet par les Houses of the...
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18 juillet 2022
Grande-Bretagne : les médecins ne sont plus les seuls à prescrire des arrêts maladie
Depuis le 1er juillet, les infirmières, pharmaciens, kinésithérapeutes et ergothérapeutes britanniques peuvent eux aussi délivrer des « fit notes »...
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6 juillet 2022
France : le groupe Inter Mutuelles Assistance (IMA) encourage ses collaborateurs à lutter contre la sédentarité
Le spécialiste de l’assistance s’appuie sur une application pour inciter ses 5 000 salariés en France et à l’international à marcher régulièrement grâce à des challenges récurrents. L’outil permet...
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28 juin 2022
Belgique : durcissement de la procédure permettant de licencier un malade de longue durée
Désormais, pour engager une procédure de licenciement à l’encontre d’un salarié en maladie de longue durée, les employeurs ne pourront invoquer la...
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15 juin 2022
Belgique : un plan de « retour au travail » pour les malades de longue durée
Le conseil des ministres a présenté, vendredi 13 mai, plusieurs mesures dans le cadre du plan « retour au travail » destinées à ramener vers...
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16 mai 2022
France : mise en place des dispositifs de maintien dans l’emploi après un arrêt de travail pour raisons de santé
Deux décrets relatifs à la prévention de la désinsertion professionnelle, datés du 16 mars, ont été publiés au Journal officiel. Ils entreront en vigueur le 31 mars 2022. Ces textes précisent, les...
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18 mars 2022
Grande-Bretagne : un congé pour fausse couche pouvant atteindre 6 semaines chez Landbay
Le spécialiste du prêt en ligne britannique a annoncé cette semaine l’instauration d’un congé rémunéré d'une durée maximale de six semaines pour les salariées subissant une fausse couche. Il...
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21 février 2022
Corée du sud : les accidents graves du travail plus fortement sanctionnés
Le 27 janvier 2022, la loi sur les sanctions concernant les accidents graves du travail est entrée en vigueur, soit un an après son adoption par l’Assemblée nationale...
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28 janvier 2022
Etats-Unis : les grands groupes imposent la vaccination contre le Covid-19
Le président Joe Biden a déclaré en septembre que les entreprises de plus de 100 salariés devraient imposer la vaccination à leurs salariés. Bien que les...
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22 octobre 2021
Italie : le gouvernement Draghi renforce la prévention et les sanctions en matière de sécurité au travail
Le conseil des ministres italien a approuvé, le 15 octobre, un décret-loi permettant d’intervenir plus efficacement sur les violations en matière de santé, sécurité et travail au noir. Le texte...
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20 octobre 2021
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
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5 mars 2026
Image à la une de l'article France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
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29 janvier 2026
Unité d'intervention Orange
France : un accord sur l’égalité professionnelle avec un volet sur l’IA soumis à la signature chez Orange
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
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8 décembre 2025
Image à la une de l'article Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
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Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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31 octobre 2025
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TENDANCES 2026 – La RSE, atout stratégique pour les entreprises européennes ?
mind RH décrypte les tendances qui vont marquer l'année 2026. Après une année de reculs réglementaires sur la RSE en Europe, les entreprises demandent de la prévisibilité et une stabilisation des...
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Deux mois après le Parlement européen, le Conseil de l’UE a adopté ce 24 février le paquet omnibus modifiant les directives CSRD et sur le devoir de vigilance...
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L’Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) a annoncé le 18 février engager des poursuites fédérales contre Coca-Cola Beverages Northeast...
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France : Yves Rocher condamné pour manquement à son devoir de vigilance pour atteinte à la liberté d’association
La chambre spécialisée du Tribunal de Paris a condamné ce 12 mars Yves Rocher pour manquement à son devoir de vigilance. Le groupe a été poursuivi...
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Taïwan va mettre en place une politique de lutte contre le travail forcé
L’accord commercial conclu le 12 février entre les États-Unis et Taïwan va amener ce dernier pays à développer une politique de lutte contre le travail...
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19 février 2026
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Allemagne : un groupe d’entreprises soutient l’engagement politique local via sa “Charte de la démocratie”
Défendre la démocratie locale en donnant aux salariés la possibilité de s’engager bénévolement dans la vie locale, c’est ce que de grandes entreprises du Land de Hesse, la région autour de...
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