Accueil » Pratique RH » Diversité » États-Unis : à la suite de la victoire de Trump, Walmart recule sur la lutte contre les discriminations États-Unis : à la suite de la victoire de Trump, Walmart recule sur la lutte contre les discriminations Lutte contre le racisme, l’homophobie et la transphobie… Aux États-Unis, le premier groupe mondial de la distribution fait marche arrière sur la lutte contre la discrimination au travail après la nouvelle élection du candidat républicain d'extrême droite. Par Sophie Baqué et Morgane Monteiro. Publié le 11 décembre 2024 à 17h18 - Mis à jour le 18 décembre 2024 à 17h21 Ressources C’est un coup de frein emblématique car il concerne le plus grand retailer au monde. Le 25 novembre, Walmart (2,1 millions de salariés) a annoncé faire marche arrière en matière de diversité,… Sophie Baqué et Morgane Monteiro Diversité Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénomNomOrganisationFonctionCourriel* Objet du messageVotre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.NameCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction les derniers publications L’allongement des carrières, une nouvelle donne pour les entreprises CSRD : le marché du reporting social et environnemental se structure Analyses & Data Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction les derniers publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
