Lancement d’un centre de compétences syndical mondial sur les obligations de vigilance

Au sein de l’Union Européenne, les textes légaux sur le devoir de vigilance des entreprises sur les conséquences de leur chaîne de valeur sur les droits humains se multiplient comme en France (loi de 2017), en Allemagne (loi de 2021) et désormais dans l’UE (directive de 2024). Là où les lois sont déjà en application, le devoir de vigilance se profile comme un instrument important pour améliorer les pratiques des entreprises et les conditions de travail dans le monde entier, même s’il est remis en cause au niveau européen par le paquet omnibus présenté par la Commission le 26 février.…