France : La Poste signe un nouvel accord sur la gestion prévisionnelle des emplois et des parcours professionnels

La direction de La Poste et les organisations syndicales CFDT, FO et CFE-CGC ont signé, le 31 mars, un accord majoritaire sur la gestion des emplois, des parcours professionnels et la mixité des métiers. Le texte, entré en vigueur le 1er avril et applicable pour une durée de 18 mois, vise à renforcer l’employabilité des salariés dans un contexte de transformation de l’entreprise. À cet effet, le groupe s’appuiera sur un observatoire des métiers et des compétences, chargé d’anticiper les besoins au sein du groupe.