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Suez : signature d’un nouvel accord européen sur la santé et la sécurité
Le groupe de gestion de l’eau et des déchets Suez a signé début octobre un nouvel accord européen sur la santé et la sécurité. Alors qu’il n’en existait plus depuis l’absorption d’une grande...
28 novembre 2024
Allemagne : Bosch supprime 5 500 postes et réduit le temps de travail et les salaires de 10 000 employés
L’équipementier Bosch a annoncé le 22 novembre une nouvelle réduction d’effectifs. Environ 5 500 postes dans plusieurs secteurs d’activités sont concernés dont 3 800 en Allemagne. Ces coupes...
27 novembre 2024
Lettonie : le gouvernement fixe de nouveaux critères pour déterminer le salaire minimum
Le Conseil des ministres a adopté le 19 novembre un règlement établissant les critères de détermination du salaire minimum en application de la directive...
27 novembre 2024
Espagne : ouverture d’une consultation publique sur le passage aux 37,5 heures
Après l’échec des négociations avec les organisations patronales sur la réduction du temps de travail, le ministère du Travail maintient son intention de présenter un projet de loi pour passer de...
26 novembre 2024
Chine : introduction de deux jours fériés supplémentaires en 2025
Le gouvernement a publié le 12 novembre le calendrier des jours fériés pour 2025. Deux jours supplémentaires viennent s’ajouter aux 11 jours déjà...
26 novembre 2024
Italie : l’énergéticien Enel renforce les mesures pour la parentalité
L’accord signé le 5 novembre entre Enel et les syndicats comporte plusieurs avancées. À partir de mars 2025, de nouveaux congés payés, hors vacances, sont...
25 novembre 2024
Luxembourg : hausse du salaire minimum de 2,6 % en janvier 2025
Le Conseil des ministres a décidé le 15 novembre d’une augmentation du salaire minimum de 2,6 % à partir du 1er janvier prochain. Celle-ci équivaut à...
25 novembre 2024
Allemagne : toujours sans solution, Volkswagen s’oriente vers la grève
La 3ème rencontre entre le syndicat IG Metall, le CE central et la direction de Volkswagen, qui s’est déroulée le 21 novembre, n’a pas débouché sur un accord, en dépit d’une proposition des...
22 novembre 2024
France : un accord télétravail conclu chez Barilla
L’entreprise d’agroalimentaire Barilla France (1 200 salariés environ) et les syndicats CFDT, CFE-CGC et FO ont signé le 17 octobre 2024 un nouvel accord de...
22 novembre 2024
UE : vers une remise à plat des directives devoir de vigilance et CSRD ?
Dans une déclaration lors d’une conférence de presse suivant une réunion informelle des chefs d’États, d’abord passée inaperçue, Ursula...
Italie : la convention collective de la mode entend rendre le secteur plus attractif
Avancées pour la conciliation vie professionnelle-vie privée, renforcement de la formation et des relations sociales, augmentation de salaire de 200 euros sur trois ans : telles sont les...
21 novembre 2024
UE : le règlement sur le travail forcé définitivement approuvé
Le 19 novembre, le Conseil de l’UE a adopté définitivement le règlement sur l’interdiction des produits issus du travail forcé. Le texte, né...
France : l’accord “pénibilité” de Securitas consolide les mesures de fins de carrière
La direction de la filiale française de l’entreprise de sécurité suédoise Securitas (16 700 collaborateurs) et les organisations syndicales -CFDT, FO, CGT, CFE-CGC- ont signé, le 14 octobre, un...
20 novembre 2024
France : des propositions remises au gouvernement pour renforcer les obligations de prévention des violences sexuelles
Le 18 novembre 2024, un groupe d’expertes a remis un rapport sur les violences sexuelles et sexistes (VSS) que le gouvernement lui avait commandé en mars. L’arsenal...
Allemagne : avec la fin de la coalition gouvernementale, plusieurs projets de lois tombent à l’eau
La perte de majorité parlementaire de l’actuel gouvernement conduit au gel de projets de loi comme la réforme des retraites, la réglementation de l’utilisation de l’intelligence artificielle dans...
19 novembre 2024
Portugal : l’allongement du congé parental fait débat
Un projet de loi d'initiative citoyenne, allongeant le congé parental payé de 4 à 6 mois, a été approuvé par le Parlement le 27 septembre. Le gouvernement met en avant le coût élevé de la mesure...
18 novembre 2024
Nos infos mind
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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UE : la Commission lance une consultation des partenaires sociaux sur les emplois de qualité
La Commission européenne a lancé ce 4 décembre la première phase de consultation des partenaires sociaux en vue d’une directive européenne sur les emplois qui serait prévue pour la fin 2026. Elle...
4 décembre 2025
2
France : Apicil s’appuie sur un réseau de proximité pour prévenir les risques psychosociaux
Depuis novembre 2024, le groupe de protection sociale français Apicil (plus de 2 600 salariés), en partenariat avec l'association Premiers secours en santé mentale France, forme des collaborateurs...
5 décembre 2025
3
Autriche : les règles européennes de transparence salariale attendues comme un choc culturel
Alors que l’écart salarial entre femmes et hommes en Autriche est le deuxième plus important de l’Union européenne (18,3%), le gouvernement autrichien a promis, pour le printemps prochain, un...
27 novembre 2025
4
Royaume-Uni : le gouvernement renonce à introduire une protection contre le licenciement abusif “dès le premier jour”
Le gouvernement britannique a annoncé le 27 novembre, par voie de communiqué, qu’il n’introduirait pas de droit à contestation d’un licenciement abusif (sans...
3 décembre 2025
5
France : Orano introduit des mesures pour accompagner les salariés durant une maladie grave
L’accord sur la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) 2025-2029, signé le 14 octobre dernier par la multinationale française de l’énergie et du combustible nucléaire Orano (13 500...
10 décembre 2025
6
Pologne : un projet de loi propose une nouvelle définition du harcèlement moral
Le Conseil des ministres polonais a adopté le 27 novembre un projet d’amendement au code du travail visant à simplifier la définition du harcèlement moral au...
4 décembre 2025