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France : avis de la Cour de cassation sur la composition du groupe spécial de négociation
Dans un avis de la Cour de Cassation d’octobre 2005, la haute juridiction précise qu'une fois le groupe spécial de négociation, qui va négocier un accord instituant un CE européen, mis en place...
Italie : le gouvernement lance un programme pour maintenir dans l’emploi les travailleurs âgés des entreprises en difficulté
Revue de presse de 23 fevrier au 2 mars 2006. Les journaux italiens ont mis l'accent sur les mesures dites de « re-emploi » des seniors, adoptées par le conseil des ministres le 2 mars dernier et...
6 mars 2006
La Commission européenne présente la « Feuille de route pour l’égalité entre les femmes et les hommes 2006-2010 »
Comme annoncé lors de la publication du rapport de la Commission sur l'égalité entre les hommes et les femmes 2006 (voir notre article Réf. 06186), la Commission a présenté, le 3 mars dernier, la...
6 mars 2006
Fonds de mondialisation : interview de Frédéric Bruggeman
Frédéric Bruggeman, directeur de projet au cabinet Syndex (cabinet d'expertise comptable spécialisé dans l'assistance au comité d'entreprise), coordinateur international du projet européen Mire...
6 mars 2006
Allemagne : analyse de l’accord AEG et du conflit dans les services publics par la presse quotidienne
Revue de presse du lundi 27 février au vendredi 3 mars. La presse allemande a commenté cette semaine la fin du conflit à AEG et l'accord conclu entre la direction et le syndicat IG Metall ainsi...
Grande-Bretagne : une décision sur l’égalité de traitement des salariés à temps partiel
Les employés à mi-temps pourraient désormais exiger de bénéficier de conditions identiques à celles des employés à plein-temps, notamment en termes d'indemnités maladie et de retraites. C’est un...
2 mars 2006
Pologne : négociations en cours sur une nouvelle organisation du travail chez Fiat-General Motors Powertain Poland
La pression monte chez Fiat-GM au sud de la Pologne. Mardi 28 février, les négociations entre les syndicats et la direction de l’entreprise concernant l'introduction d’une nouvelle organisation du...
PSA : conclusion un accord cadre mondial sur la RSE
« Un engagement social sans frontières », c’est le titre de cet accord mondial qui doit « formaliser les engagements du groupe en faveur des droits humains fondamentaux ». La perspective d’un...
Hongrie : le Premier ministre boude le lancement d’un nouveau modèle de Suzuki à cause des conditions de travail pratiquées par l’entreprise
Le premier ministre hongrois, Ferenc Gyurcsany n'a pas participé à la présentation du nouveau modèle véhicule Suzuki alors que depuis 2000, la tradition veut que le chef du gouvernement présente...
Espagne : un projet de loi pour garantir l’égalité entre les femmes et les hommes
Le gouvernement doit adopter, le 3 mars 2006, un projet de loi pour garantir l'égalité entre les hommes et les femmes. Il transpose en droit national la directive communautaire sur l'égalité de...
Le député européen Stephen Hugues est pessimiste pour les directives «temps de travail» et «intérim»
Dans une interview publiée dans la newsletter de la Confédération européenne des syndicats (n°5 – février 2006), le député européen Stephen Hugues, vice président de l'Intergroupe syndical du...
2 mars 2006
Le chômage reste stable dans la zone euro et dans l’Europe des 25
Selon Eurostat, le taux de chômage s’est élevé à 8,3% en janvier 2006 dans la zone euro. En données corrigées des variations saisonnières, il reste inchangé par rapport aux chiffres de décembre...
2 mars 2006
Grande-Bretagne : la réglementation sur le temps de travail aurait coûté près de 23,5 milliards d’euros aux entreprises
Les entreprises britanniques ont supporté des coûts cumulés de 50 milliards de livres (73,5 milliards d'euros) à cause des réglementations entrées en vigueur depuis 1998, a dénoncé cette semaine...
Suède : les effets secondaires de la lutte contre les congés de maladie
La Suède a connu jusqu’en 2003 une poussée des congés de maladie. Selon un rapport présenté pour la Commission Européenne, les absences pour maladie représentaient en 2003, plus de 4 pour cent de...
Grande-Bretagne : l’immigration en provenance des pays de l’élargissement a eu un impact «globalement positif»
L'impact de l'immigration en provenance des nouveaux pays de l'Union européenne sur le marché de l'emploi au Royaume-Uni est "globalement positif", selon une étude commandée par le ministère du...
Allemagne : premières grèves d’avertissement dans l’’industrie métallurgique
Les ouvriers de l'industrie métallurgique dans le Bade Württemberg ont participé le 1er mars aux premières grèves d'avertissements. Les salariés allemands ont la possibilité d'organiser des grèves...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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France : la conférence sociale sur le travail et les retraites se déroulera sans la principale organisation patronale
La réunion préparatoire au lancement de la conférence sociale sur le travail et les retraites, qui doit permettre de statuer sur le modèle du régime des pensions et son financement, s’est tenue le...
2
Allemagne : les retraités au travail, une pratique déjà courante (étude)
Alors que le gouvernement allemand renforce les mesures pour encourager le travail au-delà de l’âge légal de la retraite, une nouvelle étude de l’Institut économique et social (WSI), affilié à la...
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Luxembourg : deux projets de lois pour réformer le système de retraite soumis au Parlement
Après de longues négociations avec les partenaires sociaux, le gouvernement luxembourgeois a déposé au Parlement, mi-octobre, deux projets de loi visant à...
4
Allemagne : adoption de la “retraite active” pour inciter les seniors à rester dans le monde du travail
Le conseil fédéral des ministres allemand a adopté, le 15 octobre, le projet de loi sur la “retraite active”. L’adoption prochaine du texte par le Parlement...
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Candice Guillot (Talan) : “Nos recruteurs gagnent un peu plus de 80 heures par an sur les tâches administratives grâce à l’IA”
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
6
Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...