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Mexique : augmentation du salaire minimum de 20% en 2023
Le 1er janvier 2023, le salaire minimum passera de 260,34 à 312,41 pesos par jour (environ 15 euros) dans la zone franche frontalière nord, tandis que dans le reste du pays, il...
9 décembre 2022
Suisse : un congé d’adoption rémunéré à partir de 2023
À compter du 1er janvier 2023, les salariés auront droit à un congé payé de deux semaines lors de l’adoption d’un enfant, à condition que ce...
9 décembre 2022
Fanny Barbier (Orpea) : “nous lançons un processus de refondation de trois ans”
Orpea, en proie à de lourdes difficultés depuis la sortie du livre Les Fossoyeurs dénonçant notamment des maltraitances sur des personnes âgées résidentes, a présenté en novembre un plan de...
9 décembre 2022
Grande-Bretagne : PwC fait des économies d’énergie en fermant ses bureaux durant les fêtes
Pour la première fois, les locaux le géant du conseil et de l’audit seront fermés du 23 décembre au 3 janvier. Seuls quelques sites britanniques resteront ouverts pour les salariés souhaitant ou...
8 décembre 2022
Grande-Bretagne : vers un droit au travail flexible dès l’embauche
Le gouvernement a confirmé, le 5 décembre, son engagement en faveur du droit au travail flexible dès le premier jour d'un contrat. S'il n'a pas encore précisé la date d'entrée en vigueur de ce...
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7 décembre 2022
Espagne : le gouvernement veut limiter l’impact des plans de restructuration dans l’industrie
La ministre espagnole de l’Industrie Reyes Maroto a présenté un projet de loi destiné à mitiger l’impact des processus de restructuration et de suppressions...
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7 décembre 2022
Grande-Bretagne : entrée en vigueur de la suppression des clauses d’exclusivité dans les contrats peu rémunérés
Depuis le 5 décembre, les contrats de travail des Britanniques gagnant un maximum de 123 livres (142,60 euros) par semaine ne peuvent plus avoir de clause d’exclusivité...
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7 décembre 2022
France : PwC sensibilise ses collaborateurs au potentiel des dernières technologies
Grâce au Tech Lab, les collaborateurs du cabinet de conseil et d’audit peuvent tester les applications des dernières tendances tech, afin de comprendre leur impact sur le business. Cet espace...
6 décembre 2022
Grande-Bretagne : le gouvernement finance des milliers de formations dans le secteur green
L’exécutif britannique a annoncé le 1er décembre le déblocage d’une nouvelle enveloppe de 9,2 millions de livres (10,69 millions d’euros) qui...
Ford déploie en Europe son application dédiée au « job sharing »
Après avoir testé ce dispositif aux États-Unis, le constructeur automobile propose à ses salariés européens d'utiliser à leur tour une application permettant de trouver un partenaire - un salarié...
5 décembre 2022
Mexique : purge massive des accords collectifs illégaux
Les syndicats ont jusqu’au 1er mai 2023 pour valider les quelque 500 000 accords collectifs signés avant la réforme du travail de 2019. A défaut, ces accords dits de “protection patronale” qui...
5 décembre 2022
UE : le Conseil s’accorde pour réduire la portée de la directive sur le devoir de vigilance
Le Conseil européen a défini hier sa position sur la directive sur le devoir de vigilance, présentée en février par la Commission. Le texte, qui doit permettre...
ZF Friedrichshafen forme des milliers de salariés à la mobilité électrique dans le cadre du projet E-Cademy
Engagé dans un processus de transformation radicale lié à l’abandon programmé des voitures thermiques au profit des véhicules électriques, l’équipementier automobile allemand ZF Friedrichshafen a...
2 décembre 2022
Grande-Bretagne : plus de 100 entreprises ont spontanément adopté la semaine de quatre jours
Le groupe de lobbying 4 Day Week – qui mène actuellement un test de la semaine raccourcie dans 70 entreprises britanniques – a annoncé qu’au-delà de son...
2 décembre 2022
Allemagne : Berlin déploie sa nouvelle politique migratoire
Confrontée à une grave pénurie de main-d'œuvre qualifiée, l’Allemagne est en train de déployer un vaste dispositif d’activation et de recherche de travailleurs qualifiés. Pour combler ses...
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1 décembre 2022
Italie : TIM (ex Telecom Italia) définit de nouvelles modalités de travail hybride
Améliorer l’efficacité du travail hybride et économiser de l’énergie avec la fermeture des bureaux tous les vendredis : tels sont les principaux objectifs de l’accord signé le 22 novembre chez le...
1 décembre 2022
Nos infos mind
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
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UE : la liste des nouveaux standards de reporting de la CSRD finalisée
Le Groupe consultatif européen sur l’information financière (EFRAG) a présenté le 4 décembre la liste des indicateurs de reporting révisée dans le cadre de la directive sur le reporting de...
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5 décembre 2025
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UE : un accord entre co-législateurs sur la directive omnibus
Le Parlement et le Conseil de l’UE se sont mis d’accord dans la nuit du 8 au 9 décembre sur l’affaiblissement des directives CSRD et sur le devoir de vigilance, ce qui ouvre la voie à une...
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9 décembre 2025
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UE : le Parlement adopte définitivement la directive omnibus et la dilution du devoir de vigilance
Le Parlement européen a adopté définitivement la directive omnibus modifiant les directives sur le reporting de durabilité et sur le devoir de vigilance ce 16 décembre. L’entrée en vigueur est...
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16 décembre 2025
4
La responsabilité des marques de prêt-à-porter dénoncée dans la violation des libertés syndicales en Asie
Amnesty International a publié le 27 novembre un rapport dénonçant les atteintes étatiques et provenant des fournisseurs textiles de marques occidentales à la...