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Grande-Bretagne : Interserve contraint de payer plus de 4 millions de livres d’amende suite à la fuite des données personnelles de ses employés
L'Information Commissioner’s Office (ICO), organisme indépendant chargé de s'assurer de la confidentialité de la data, a annoncé le 24 octobre qu'il avait demandé à Interserve de s’acquitter d'une...
27 octobre 2022
Malte : application de la directive européenne sur les conditions de travail transparentes et prévisibles
Le règlement sur les conditions de travail transparentes et prévisibles est entré en vigueur le 21 octobre 2022. Ce texte, qui est une transposition de la directive...
27 octobre 2022
Italie : les mesures sociales en second plan dans les annonces de Giorgia Meloni
Dans sa déclaration de politique générale, mardi 25 octobre, à la Chambre des députés, la nouvelle présidente du conseil Giorgia Meloni (post-fasciste), à la tête du gouvernement le plus à droite...
26 octobre 2022
Accord cadre mondial : Carrefour s’engage à lutter contre les discriminations fondées sur l’orientation sexuelle et le genre
La fédération syndicale mondiale UNI Global Union et le distributeur Carrefour ont annoncé un second renouvellement de leur accord cadre mondial portant sur la promotion du...
« Il est important d’impliquer les élus du CSE et le personnel sur les enjeux climatiques », Arnauld Héry, DRH de Dekra France
Arnauld Héry a rejoint Dekra France (4 600 collaborateurs) en 2021 en tant que directeur des activités de formation, après une longue carrière chez McDonalds notamment comme directeur formation...
Grande-Bretagne : les femmes enceintes et les nouveaux parents bientôt mieux protégés contre le licenciement
Le gouvernement a annoncé, le 21 octobre, qu’il soutenait la proposition de loi Protection from Redundancy (Pregnancy and Family Leave) Bill. Déposée par le...
25 octobre 2022
Planet Labor devient mind RH
Cher lecteur de Planet Labor,Depuis plus de 15 ans, Planet Labor vous propose quotidiennement une information sociale et RH internationale de qualité, en bilingue français et...
Grande-Bretagne : une proposition de loi sur le harcèlement au travail soutenue par l’EHRC
L’Equality and Human Rights Commission (EHRC), organisme indépendant chargé par le gouvernement de s’assurer du respect de l’égalité au travail, a...
24 octobre 2022
Roumanie : transposition des directives européennes sur les conditions de travail transparentes et sur l’équilibre vie professionnelle et vie privée
La Roumanie a adopté une nouvelle loi pour transposer les directives européennes de 2019 sur les conditions de travail transparentes et prévisibles (v. dépêche...
24 octobre 2022
Irlande : Lidl, premier supermarché à adopter le nouveau « Living Wage »
La chaîne de supermarchés allemande a annoncé, le 20 octobre, l'augmentation de son salaire minimum à 13,85 euros de l'heure. Ce faisant, le groupe devient le premier employeur majeur du pays à...
Finlande : le gouvernement anticipe la présomption de salariat européenne pour les faux indépendants
Un projet de loi gouvernemental, présenté le 13 octobre devant le Parlement, vise à clarifier la distinction entre salariés et autoentrepreneurs. S’il est...
21 octobre 2022
Roumanie : une proposition de loi pour permettre aux parents de prendre un congé parental simultané
La députée Cristina Rizea, du parti d’opposition REPER (Renouveler le projet européen de la Roumanie), a présenté au Parlement, le 19 octobre, une...
Slovaquie : introduction d’un congé de paternité payé de 14 jours
Un amendement au Code du travail prévoit deux semaines de congé payé (14 jours calendaires) pour les nouveaux pères, qui pourront être prolongées en cas...
UE : Près de la moitié des salariés se sentent plus stressés depuis la pandémie de Covid-19 (étude)
Plus de quatre travailleurs de l’Union européenne (UE) sur dix (44 %) déclarent que leur stress au travail a augmenté depuis la pandémie, selon une enquête...
Danemark : présentation au Parlement des projets de loi relatifs au travail et à l’emploi
Le 4 octobre dernier, le gouvernement a présenté son programme législatif pour la nouvelle année parlementaire 2022/2023. Celui-ci contient plusieurs propositions du...
20 octobre 2022
UE : la transformation en société européenne ne permet pas de réduire la présence des syndicats dans les conseils (arrêt CJUE)
Dans un arrêt rendu le 18 octobre, la Cour de justice de l’Union européenne a donné raison aux syndicats allemands IG Metall et ver.di, spécialisés...
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France : le Medef émet des propositions pour améliorer la qualité du management
Le Medef a publié le 31 août un guide pratique sur les compétences managériales, qu’elle considère comme un levier de performance économique pour les entreprises. Alertée par la perte...
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IA : une intégration inégale mais un défi global pour le monde du travail
L’adoption de l'intelligence artificielle (IA) en entreprise bouleverse en profondeur le monde du travail et certains métiers sont aujourd’hui menacés. Mais l’ampleur de ses effets reste encore...
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Allemagne : la victoire de l’AfD en Saxe-Anhalt, un risque pour la main-d’œuvre et la paix sociale
La progression du parti politique allemand d’extrême droite AfD, qui pourrait bientôt contrôler une partie de la politique migratoire du Land de Saxe-Anhalt mais aussi de celui de...
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France : le ministère du Travail dévoile un plan pour accélérer le déploiement de l’IA
Le ministère français du Travail a présenté ce 22 septembre un plan baptisé Impulsion IA 2027 qui vise l’accélération de l’appropriation de l’IA par les entreprises et les salariés. Il contient 12...
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UE : la Commission propose des mesures pour faciliter la mobilité “équitable” des travailleurs dans l’Union
L’info. La Commission européenne a adopté, le 15 septembre, une série de mesures visant à encourager une mobilité “équitable” des...
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Pays-Bas : vers l’interdiction des retenues sur salaire des frais de logement des travailleurs migrants
L’info. Le 10 septembre, le ministre néerlandais des Affaires sociales et de l’Emploi Hans Vijlbrief (centre gauche) a adressé une lettre à la Chambre des...