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Sujets du moment

France : La Poste signe un nouvel accord sur le handicap

Le premier employeur français de salariés en situation de handicap a signé un nouvel accord sur le sujet avec six organisations syndicales : CGT, CFDT, Sud-PTT, FO, CFE-CGC / CFTC et UNSA-Postes...

6 janvier 2023

Allemagne : adoption d’un projet de loi pour un marché du travail plus inclusif

Le gouvernement allemand a adopté, fin 2022, un projet de loi pour un marché du travail plus inclusif. L’objectif est d'amener davantage de personnes handicapées à travailler sur le “premier...

6 janvier 2023

Etats-Unis : la transparence des salaires entre en vigueur à Washington, en Californie et au Rhode Island

À compter du 1er janvier 2023, les employeurs de l’État de Washington, comptant 15 salariés ou plus, sont tenus de préciser dans leurs offres d’emploi une...

6 janvier 2023

Italie : Eni renforce son dispositif en faveur du bien-être des salariés

Le protocole “Noi” (Nous) signé par le groupe pétrolier et les syndicats met en place de nouvelles initiatives liées au bien-être et à la santé des salariés, à la parentalité et au soutien au...

5 janvier 2023

Grande-Bretagne : Atom Bank adopte définitivement la semaine courte

Après plus d’un an de test, la banque en ligne Atom Bank a décidé de mettre en place de façon permanente la semaine de quatre jours. Pour rappel, le groupe avait...

5 janvier 2023

France : Derichebourg Multiservices veut s’appuyer sur son nouveau CFA pour recruter plus

La filiale du groupe, spécialisée notamment dans l’expertise technique, va créer un CFA d’entreprise en juin 2023 pour augmenter ses chances d’atteindre son objectif de 5 000 recrutements par an...

4 janvier 2023

Espagne : entrée en vigueur du visa spécial pour les nomades numériques

La nouvelle loi d’encouragement de l’écosystème des entreprises émergentes, dite Loi sur les Start-up, est entrée en vigueur le 1er janvier 2023. Elle a...

4 janvier 2023

Mexique : la période de vacances passe à douze jours par an minimum

La réforme de la loi fédérale du travail concernant l’augmentation des jours de vacances a été publiée au Journal officiel mexicain le 27...

4 janvier 2023

Grande-Bretagne : IGBM propose des réductions sur l’achat de matériaux isolants pour aider ses salariés à réaliser des économies d’énergie

Le distributeur de matériaux de construction IBMG fait bénéficier ses salariés de prix avantageux dans ses magasins afin d’équiper leur habitat de matériaux isolants ou de calfeutrage, et leur...

3 janvier 2023

UE : la protection des lanceurs d’alerte mise en place dans quatre nouveaux pays

Alors que les États membres avaient jusqu’au 17 décembre 2021 pour transposer la directive (UE) 2019/1937 sur la protection des lanceurs d’alerte dans leur droit...

3 janvier 2023

Italie : Intesa Sanpaolo lance officiellement la semaine de quatre jours

Malgré l’échec des négociations avec les syndicats, la plus grande banque italienne et premier employeur privé d’Italie (74 000 salariés) a décidé de proposer à certains de ses salariés, sur la...

3 janvier 2023

Italie : les mesures sociales de la loi de finances 2023

Adopté in extremis le 29 décembre, le premier budget du gouvernement Meloni, mené par Fratelli d’Italia (extrême-droite), consacre l’essentiel des ressources disponibles aux mesures destinées à...

2 janvier 2023

Espagne : accompagnement des PME de l’industrie vers une réduction du temps de travail

Le programme pilote, qui encourage les entreprises à la réduction du temps de travail, voire à la semaine de quatre jours, est précisé. Le plan, qui sera doté de 10 millions d’euros au total...

2 janvier 2023

Finlande : une nouvelle loi pour favoriser l’emploi des salariés de 55 ans et plus

Adoptée par le Parlement le 21 avril 2022, la nouvelle loi est entrée en vigueur le 1er janvier 2023. Son objectif : favoriser l’emploi des seniors ainsi que leur...

2 janvier 2023

Suspension du fil d’information du 19 au 30 décembre inclus

L’équipe de mind RH prend quelques jours pour se reposer après une année riche en actualité. Nous vous retrouvons le 2 janvier 2023 au matin. La base...

16 décembre 2022

Espagne : création d’un congé menstruel

C'est une première en Europe. Les députés espagnols ont adopté en première lecture, le 15 décembre, la création d’un congé menstruel pour soulager les femmes qui souffrent de règles douloureuses...

16 décembre 2022

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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA

À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...

5 mars 2026

France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail

L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.

29 janvier 2026

France : un accord sur l’égalité professionnelle avec un volet sur l’IA soumis à la signature chez Orange

Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...

8 décembre 2025

Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD

Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...

31 octobre 2025

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Royaume-Uni : le gouvernement promet un devoir de vigilance en matière de droits humains

L’info. Le 4 novembre, le gouvernement a promis, par la voix de son secrétaire d’État à l’Économie Jonathan Reynolds devant la Chambre des Lords...

5 novembre 2026