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Sujets du moment

États-Unis : la Californie instaure un salaire minimum dans la restauration rapide

Le gouverneur démocrate de Californie Gavin Newsom a finalement paraphé le Fast Recovery Act, ou loi AB 257, qui va améliorer les conditions de travail de l’industrie...

8 septembre 2022

France : ADP s’appuie sur les points forts et les envies de ses salariés pour renforcer leur engagement

Depuis 2019, ADP (58 000 collaborateurs dans 140 pays, dont 2 100 en France) applique la méthode « StandOut », qui s’appuie sur le lien entre le manager et le collaborateur, pour renforcer...

7 septembre 2022

Chypre : un salaire minimum de 940 euros instauré dès 2023

Annoncé pour 2022 (v. dépêche n°12845), l’introduction du salaire minimum dans la partie occidentale de l’île méditerranéenne interviendra...

7 septembre 2022

Grande-Bretagne : NatWest Group brise le tabou de la ménopause

Depuis le 23 août, le groupe bancaire a mis gratuitement à la disposition de ses salariées - ainsi que de leurs partenaires - l'application dédiée à la santé des femmes Peppy Health, afin de...

6 septembre 2022

Italie : premier accord d’entreprise au sein du groupe de luxe Valentino

Salué par les syndicats, qui y voient un pas important pour le développement des relations sociales au sein du secteur de la mode, le premier accord d’entreprise signé chez Valentino (contrôlé...

6 septembre 2022

Allemagne : les quotas de femmes désormais obligatoires dans les instances de direction

La loi allemande qui impose des quotas de femmes à la direction des grandes entreprises, cotées en bourse avec plus de 2 000 salariés et donc soumises aux lois de la cogestion...

6 septembre 2022

Chine : la lutte contre les discriminations à l’encontre des anciens covidés devient une priorité

Le 29 juillet, le ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale chinois ainsi que la Commission nationale de la santé ont publié une directive « urgente » visant à lutter...

5 septembre 2022

Italie : nouvelle restructuration chez TIM (ex-Telecom Italia)

Aux prises avec la nécessité de contenir ses coûts alors que le secteur souffre d’une concurrence forcenée et d’une baisse des activités classiques, TIM (dont le premier actionnaire est Vivendi)...

5 septembre 2022

Grande-Bretagne : bilan positif pour la semaine de 4 jours chez Atom Bank

Après plusieurs mois de test, la banque en ligne britannique a estimé, fin août, que l’instauration d’une semaine raccourcie était « extrêmement...

5 septembre 2022

France : le métavers, un univers de moins en moins virtuel pour les RH

Le métavers, univers numérique en 2D ou en réalité virtuelle, utilisable avec un simple écran ou un casque adapté, est investi par un nombre croissant d’entreprises. Il offre aux professionnels RH...

2 septembre 2022

Nike et l’OIT s’associent pour lutter contre les accidents de la route des travailleurs de l’habillement

L’organisation internationale a annoncé dans un communiqué le lancement d’une initiative en partenariat avec la marque d’articles de sport pour «...

2 septembre 2022

États-Unis : un projet de loi pour améliorer les conditions de travail des salariés de la restauration rapide en Californie

Les élus californiens viennent de voter le projet « fast recovery » qui pourrait faire évoluer favorablement les salaires et les conditions de travail d’un...

2 septembre 2022

« #ShakeiTake a permis de casser le côté élitiste et très descendant de la détection des futurs leaders », Vincent Ruf, Head of talent experience chez Engie (interview)

Pour dynamiser son programme de détection et de développement de talents « Engie Boost », l'énergéticien a mis en place en 2022 un nouveau mode d’identification de ses futurs leaders. Intitulé...

1 septembre 2022

Italie : le décret-loi « Aiuti Bis » accorde de nouvelles aides aux salariés

Adopté en Conseil des ministres le 4 août, le décret prévoit une nouvelle baisse des cotisations sociales sur les salaires et étend la défiscalisation des biens et services auxquels les salariés...

1 septembre 2022

Argentine : nouvelle revalorisation du salaire minimum

Le gouvernement argentin a officialisé, vendredi 26 août, une nouvelle revalorisation progressive du salaire minimum, alors que l’inflation chronique continue de s’envoler...

1 septembre 2022

Grande-Bretagne : PwC abaisse ses exigences en matière de diplôme pour diversifier son recrutement

Le géant du consulting PricewaterhouseCoopers a annoncé, le 14 août, qu’un « 2:1 degree », c'est-à-dire un niveau licence avec mention bien, n’était plus désormais un minimum requis pour être...

31 août 2022

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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA

À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...

5 mars 2026

France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail

L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.

29 janvier 2026

France : un accord sur l’égalité professionnelle avec un volet sur l’IA soumis à la signature chez Orange

Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...

8 décembre 2025

Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD

Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...

31 octobre 2025

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Royaume-Uni : le gouvernement promet un devoir de vigilance en matière de droits humains

L’info. Le 4 novembre, le gouvernement a promis, par la voix de son secrétaire d’État à l’Économie Jonathan Reynolds devant la Chambre des Lords...

5 novembre 2026