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Espagne : Telefónica adopte la semaine de quatre jours contre baisse de salaire
Après des mois d’expérience pilote, le principal opérateur de télécommunications espagnol Telefónica a décidé d’étendre le principe de la semaine de quatre jours. L’accord baptisé Jornada semanal...
10 juin 2022
Chili : le gouvernement défend la semaine de 40 heures
Le président chilien a annoncé, le 2 juin, que la réduction de la durée du travail sera l’une des priorités de son gouvernement. Un projet de loi visant à faire passer la semaine actuelle de 45 à...
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9 juin 2022
États-Unis : Bonduelle met en place un modèle de recrutement inclusif
L’entreprise Bonduelle Fresh Americas, filiale du groupe français Bonduelle, vient d’adopter un modèle de recrutement « inclusif », destiné à « supprimer les barrières structurelles » d’accès à...
9 juin 2022
Réinventer le bureau à l’ère du travail hybride : thème du mind RH Club du 9 juin
Alors que le travail hybride devient la norme dans la plupart des entreprises, le rôle du bureau demande à être repensé afin de consolider le lien social, contribuer à la motivation des...
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8 juin 2022
Pologne : augmentation du salaire minimum de 15 % en 2023
Le gouvernement polonais va réhausser deux fois le salaire minimum national en 2023. Fixé aujourd’hui à 3 010 zlotys (657 euros), il passera à 3 383 en janvier...
8 juin 2022
Italie : la banque Intesa Sanpaolo mise sur la parentalité inclusive
Alors que les thèmes liés à la diversité et à l’inclusion deviennent un enjeu toujours plus important pour les entreprises italiennes, la première banque du pays étend les mesures du groupe en...
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8 juin 2022
France : Stellantis s’appuie sur ses salariées pour promouvoir la féminisation des métiers
Le groupe Stellantis (fusion de PSA et Fiat) a annoncé, le 1er juin, avoir renouvelé son accord relatif au développement de l’emploi féminin et à l’égalité professionnelle entre les femmes et les...
7 juin 2022
UE : accord sur la directive sur les salaires minimaux adéquats
Le projet de directive relative aux salaires minimaux adéquats dans l’Union (v. dépêche n°12199) a été validé le 7 juin dans la nuit par le...
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7 juin 2022
Allemagne : Smic à 12 euros et « action concertée »
Sur la question des salaires, la semaine dernière s’est achevée sur une note contradictoire. Vendredi 3 juin, le Bundestag a voté définitivement la hausse du Smic...
7 juin 2022
France : Amazon investit 11 millions d’euros pour améliorer la qualité de vie au travail dans sa branche logistique
Régulièrement critiquée pour les conditions de travail dans ses entrepôts, Amazon France Logistique annonce investir pour réduire les troubles musculo-squelettiques avec le déploiement d’outils...
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2 juin 2022
Allemagne : Porsche amplifie son processus de « workforce transformation »
Confronté à la numérisation des processus et au basculement vers l’électrique, le constructeur automobile allemand doit engager un important effort de requalification d’au moins 25 % de ses...
2 juin 2022
Grande-Bretagne : le living wage réévalué dès septembre
Pour la première fois depuis sa création en 2011, le salaire minimum vital – plus élevé que le salaire minimum et versé volontairement par plus de 10 000...
1 juin 2022
Grande-Bretagne : vers une simplification de l’apprentissage
Le gouvernement a dévoilé le 27 mai son intention de faciliter l’apprentissage dès le mois d’août. L’objectif de cette révision est de «...
31 mai 2022
Portugal : un programme pilote pour tester la semaine de quatre jours
Le Portugal va lancer une expérience pilote afin d’étudier de nouvelles organisations du travail. Parmi celles-ci figure la semaine de quatre jours et l’utilisation de...
31 mai 2022
Russie : augmentation du salaire minimum de 10% à partir du 1er juin
Le président Poutine a annoncé le 25 mai, lors d’une réunion du Présidium du Conseil d’État, une augmentation de 10 % du salaire minimum à...
30 mai 2022
Ukraine : de nouvelles dispositions pour faciliter les licenciements en temps de guerre
La loi martiale adoptée en mars (v. dépêche n°12971) n’ayant pas permis de prendre en compte l’ensemble des problèmes de relations de travail en temps de...
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30 mai 2022
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Italie : l’intelligence artificielle au menu du nouvel accord d’entreprise de Barilla
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Italie : Enel signe un accord pour gérer les effets de l’IA sur le travail
Un accord signé fin juillet entre l’électricien Enel (31 000 salariés) et les organisations syndicales Filctem-Cgil, Flaei-Cisl et Uiltec fait figure d’avant-garde dans le secteur énergétique...
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Allemagne : une rentrée sociale sous tension
Le gouvernement allemand doit boucler ses grandes réformes (financement des retraites, compétitivité des entreprises et droit du travail), alors que la popularité du chancelier est au plus bas et...
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France : remise du document final des travaux de la Conférence travail emploi retraite
Après six mois de discussion entre les partenaires sociaux français, les garants de la conférence travail emploi retraite ont remis les conclusions des échanges au Premier ministre le 16...
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16 septembre 2026
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Royaume-Uni : les syndicats peuvent désormais recourir au vote électronique et sur le lieu de travail
L’info. Les dispositions de la loi britannique sur les droits du travail de 2025 autorisant le vote électronique et sur le lieu de travail pour les scrutins syndicaux entrent en...
25 août 2026