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Grande-Bretagne : hausse record de 10,1% du salaire vital
Le "Living Wage", ou salaire vital, payé volontairement par plus de 11 000 employeurs britanniques, a été porté, le 22 septembre, à 10,90 livres (12,03 euros) de l' heure par la Living Wage...
26 septembre 2022
Italie : le secteur alimentaire se mobilise pour la parité de genre et l’environnement
Les partenaires sociaux du secteur alimentaire ont signé deux protocoles en l’espace de quelques jours, l’un pour promouvoir la parité de genre sur les lieux de travail, l’autre pour orienter les...
26 septembre 2022
Grande-Bretagne : face à l’inflation, les supermarchés multiplient les coups de pouce envers les salariés
Bons d'achats, repas gratuits ou encore deuxième augmentation annuelle des salaires : la grande distribution britannique a annoncé ces dernières semaines une flopée de mesures de soutien à ses...
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23 septembre 2022
Shopify laisse ses salariés choisir la composition de leur rémunération
La plateforme canadienne d’e-commerce, dont le cours de l’action a chuté de 75 % cette année, a décidé de modifier ses pratiques de rémunération. Le personnel, soit 10 000 employés à travers le...
23 septembre 2022
Japon : avancée significative du devoir de vigilance en matière de droits humains
Le 13 septembre, le ministère japonais de l’Économie, du Commerce et de l’Industrie (METI) a rendu public ses « Directives sur le respect des droits humains...
Espagne : Glovo obligé à payer 79 millions d’euros d’amende pour infraction à la législation du travail
La plateforme de livraison Glovo s’est vue infliger une amende de 50 millions d’euros par l’inspection du travail pour avoir éludé son obligation de salarier plus de 10 614 coursiers. L’entreprise...
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22 septembre 2022
Italie : prorogation jusqu’à fin 2022 des adaptations au smart working adoptées durant la crise sanitaire
Le décret Aiuti Bis (v. dépêche n° 13179), converti en loi lors de la dernière lecture au Sénat le 20 septembre, comprend deux nouveautés importantes...
22 septembre 2022
Pays-Bas : le salaire minimum va être relevé de 10 % en 2023
C’est la mesure phare d’un plan de 17 milliards d’euros, destiné à lutter contre l’inflation et la hausse des prix de l’énergie, que le...
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21 septembre 2022
Allemagne : une prime contre l’inflation et pour amorcer la modération salariale
Le gouvernement et les partenaires sociaux allemands ont confirmé, jeudi 15 septembre, la possibilité pour les employeurs de verser à leurs salariés une prime unique défiscalisée et non soumise à...
21 septembre 2022
Italie : le premier semestre confirme la « grande démission » mais aussi le dynamisme du marché du travail
Plus d’un million de démissions au premier semestre 2022, soit presque 32% de plus que sur les six premiers mois de 2021. La « grande démission » à...
21 septembre 2022
UE : les syndicats européens dénoncent un texte de la Commission qui affaiblirait le droit de grève
La Commission européenne a présenté, lundi 19 septembre, une série d’instruments « visant à garantir la libre circulation des biens, des services et...
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20 septembre 2022
Pérou : le gouvernement annonce un paquet de mesures pour stimuler l’emploi
Le 13 septembre, le ministre de l’Économie et des Finances Kurt Burneo a rencontré les représentants des associations d’entreprises et de travailleurs du secteur...
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20 septembre 2022
Allemagne : un jugement va forcer les entreprises à décompter très précisément le temps de travail
Le Tribunal fédéral du travail (BAG) a prononcé un jugement, le 13 septembre dernier, qui va forcer les entreprises allemandes à décompter systématiquement le temps de travail de leurs salariés...
20 septembre 2022
France : la RATP mise sur l’apprentissage pour recruter ses chauffeurs de bus
Confrontée à d’importantes difficultés d’embauche sur le métier de chauffeur de bus, l’entreprise des transports parisiens développe la cooptation et augmente le volume de ses recrutements via...
19 septembre 2022
Grande-Bretagne : le ministre des Finances envisage de déplafonner les bonus des banquiers
Le Chancelier de l’Échiquier Kwasi Kwarteng, fraîchement nommé par la nouvelle Première ministre Liz Truss, veut supprimer la limitation des bonus dans la finance...
19 septembre 2022
Allemagne : l’allocation Hartz IV remplacée par le « revenu citoyen »
À la suite de l’adoption, mercredi 14 septembre, d’un texte de loi sur le revenu citoyen en Conseil des ministres, l’allocation Hartz IV (v.dépêche...
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16 septembre 2022
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Un gel mondial des salaires chez Volkswagen est-il possible ?
L’existence d’une option pour appliquer un gel des salaires mondial jusqu’à 2030 a été confirmée par la direction du groupe allemand Volkswagen qui ne fournit cependant aucun détail et renvoie aux...
20 octobre 2026
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Chine : un projet de loi pour renforcer les droits des travailleurs des plateformes
L’exécutif chinois a publié le 8 octobre un projet de loi soumis à consultation visant à offrir des garanties minimales aux travailleurs des plateformes non salariés en termes de rémunération et...
23 octobre 2026
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Espagne : renforcement de la protection des travailleurs exposés à l’amiante et au plomb
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé, le 20 octobre, deux décrets royaux pour renforcer les mesures de prévention et de protection des travailleurs exposés à l'amiante, au plomb et aux...
22 octobre 2026
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Portugal : un congé parental jusqu’à six mois rémunéré à 100% dès 2027
L’info. Le Parlement portugais a adopté le 19 octobre un projet de loi allongeant la durée du congé parental et la durée de son indemnisation. À partir du...
23 octobre 2026
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Espagne : les entreprises de la métallurgie réduisent les compléments de salaire en cas d’arrêt maladie
Pour freiner l’absentéisme, les partenaires sociaux espagnols du secteur de la métallurgie introduisent de nouvelles clauses dans les conventions collectives régionales pour réduire la part...
2 novembre 2026
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UE : la Commission souligne l’apport de la qualité de l’emploi pour la productivité des entreprises
L’info. Dans son édition 2026 des Perspectives sociales et sur l’emploi, la Commission européenne s’est penchée sur l’apport de la qualité de...
13 octobre 2026