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Grande-Bretagne : les indemnités de congés payés des travailleurs contractuels ou temporaires doivent être identiques à celles des salariés en CDI
La Cour suprême a estimé, le 20 juillet, que la méthode de calcul des congés payés d'une professeure contractuelle devait être similaire à celle utilisée pour les salariés en CDI. Cette décision...
22 juillet 2022
États-Unis : enquêtes fédérales sur les conditions de travail dans trois entrepôts d’Amazon
Les agents de OSHA (Occupational Safety and Health Administration) inspectent les sites de New York, Orlando (Floride) et Chicago (Illinois) du géant américain du e-commerce, suite à une saisine...
22 juillet 2022
France : « Le travail hybride nous impose de redéfinir le sens de la venue sur site », Coralie Bianchi, dir. adj. des affaires sociales de Société Générale (interview)
Signé en janvier 2021, l'accord du groupe bancaire, qui offre en moyenne deux jours de télétravail par semaine aux salariés éligibles, s'est appliqué, avec l'assouplissement des contraintes...
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21 juillet 2022
Allemagne : Le gouvernement s’engage dans la modernisation de sa politique d’immigration
Conformément à son programme de gouvernement, la coalition au pouvoir a commencé à présenter les grandes lignes de ses réformes sur le droit d’asile et sur l’immigration économique. Plus humaine...
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21 juillet 2022
Italie : la nouvelle convention collective du secteur électricité met l’accent sur la valorisation des personnes
Après six mois de négociations, les partenaires sociaux du secteur de l’électricité ont signé, le 18 juillet, un accord qui introduit un « protocole pour la valorisation de la personne dans...
21 juillet 2022
UE : signature d’un pacte pour les compétences dans le secteur du numérique
C’est le onzième pacte sectoriel signé au niveau européen dans le cadre de l’Agenda pour les compétences lancé par la Commission (v...
20 juillet 2022
Luxembourg : pas d’indexation des salaires sur la hausse des prix au 1er juillet 2022
Afin de lutter contre l’inflation galopante, le gouvernement a décidé de bloquer le mécanisme automatique d’indexation des salaires sur le coût de la vie...
20 juillet 2022
Italie : la certification sur la parité de genre entre en vigueur
Récompenser les entreprises les plus vertueuses en termes de parité de genre fait partie des priorités du Plan National de Reprise et de Résilience (PNRR) italien, dans...
France : Bain & company octroie 40 heures de formation climat à ses consultants
Engagé depuis plusieurs années dans une démarche éco-responsable, le cabinet de conseil américain passe à la vitesse supérieure. Les consultants du cabinet parisien bénéficient depuis le début de...
19 juillet 2022
Malte : création d’un congé de paternité et d’un congé parental rémunérés
La directive européenne du 20 juin 2019 sur l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée des parents et aidants (v. dépêche n°11231) a...
19 juillet 2022
Irlande : le congé parental rémunéré étendu à 7 semaines
Depuis le 1er juillet, les parents d’un enfant de moins de 2 ans peuvent bénéficier de 7 semaines de congés rémunérés dans le cadre du Parent’s Leave and Benefit. Auparavant, seules 5 semaines...
19 juillet 2022
Mexique : l’employeur devra évaluer le domicile des télétravailleurs
La nouvelle NOM-037 dite « norme de télétravail » doit entrer prochainement en consultation publique, ce sera la dernière étape avant sa mise en application. Le texte, complément de la Loi...
18 juillet 2022
Grande-Bretagne : bientôt un congé spécifique pour « bébé prématuré »
Le gouvernement a annoncé le 15 juillet qu'il soutenait la proposition de loi Neonatal Care (Leave and Pay) Bill déposée à la Chambre des communes en juin. Ce congé rémunéré de 12 semaines, qui...
18 juillet 2022
Irlande : la loi sur le congé maladie payé approuvée par le Parlement
Validée par le gouvernement en avril (v. dépêche n°12991), la Sick Leave Bill 2022 a été officiellement approuvée le 13 juillet par les Houses of the...
18 juillet 2022
France : 37 % des salariés consultés sur les mesures anti-Covid
Trois quarts des entreprises ont consulté les instances représentatives du personnel, lorsqu’il y en avait, sur la mise en place des mesures d’adaptation au Covid-19...
13 juillet 2022
Brésil : C6 Bank reconnue pour sa politique globale en matière d’inclusion LGBT+
Depuis sa création en 2019, la banque en ligne brésilienne C6 Bank a mis en place une politique globale favorisant l’inclusion de la communauté LGBT+, allant de la gestion RH jusqu’à son offre...
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13 juillet 2022
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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France : le Medef émet des propositions pour améliorer la qualité du management
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Allemagne : la victoire de l’AfD en Saxe-Anhalt, un risque pour la main-d’œuvre et la paix sociale
La progression du parti politique allemand d’extrême droite AfD, qui pourrait bientôt contrôler une partie de la politique migratoire du Land de Saxe-Anhalt mais aussi de celui de...
15 septembre 2026
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France : le ministère du Travail dévoile un plan pour accélérer le déploiement de l’IA
Le ministère français du Travail a présenté ce 22 septembre un plan baptisé Impulsion IA 2027 qui vise l’accélération de l’appropriation de l’IA par les entreprises et les salariés. Il contient 12...
22 septembre 2026
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UE : la Commission propose des mesures pour faciliter la mobilité “équitable” des travailleurs dans l’Union
L’info. La Commission européenne a adopté, le 15 septembre, une série de mesures visant à encourager une mobilité “équitable” des...
16 septembre 2026
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Pays-Bas : vers l’interdiction des retenues sur salaire des frais de logement des travailleurs migrants
L’info. Le 10 septembre, le ministre néerlandais des Affaires sociales et de l’Emploi Hans Vijlbrief (centre gauche) a adressé une lettre à la Chambre des...
14 septembre 2026