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Enel : mise en place d’une assurance pour couvrir tous les employés dans le monde qui ont besoin d’une hospitalisation en raison du Covid-19
Le 26 mars 2020, l’entreprise énergétique italienne Enel a annoncé avoir conclu un accord avec la société d’assurance et de gestion des risques Aon...
1 avril 2020
UE : la Commission européenne met sur la table un système de réassurance chômage pour soutenir les dispositifs nationaux de chômage partiel
Critiquée pour la lenteur de sa réaction à la crise de Coronavirus, la Commission européenne a décidé d’hâter le pas. Alors que le projet est...
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1 avril 2020
Japon : le principe « à travail égal, salaire égal » entre en vigueur
L’application du principe « à travail égal, salaire égal » destiné à réduire les écarts de salaire entre les travailleurs réguliers et irréguliers, va entrer en vigueur au Japon à partir de ce 1er...
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1 avril 2020
Chili : vers l’élaboration d’un indice national de qualité de l’emploi
Un partenariat a été signé le lundi 16 mars entre le Ministère du Travail et la London School of Economics and Political Science (LSE), afin de mettre sur pied une commission d’experts dont la...
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1 avril 2020
L’OIT et Unicef ont élaboré des lignes directrices pour aider les employeurs à soutenir les familles pendant la pandémie de Covid-19
Ces lignes directrices élaborées par les deux organisations internationales, et rendues publiques le 30 mars, invitent instamment les employeurs à tenir compte de l’impact des décisions sur les...
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31 mars 2020
UE : la Confédération européenne des syndicats (CES) demande aux entreprises de suspendre le paiement des dividendes aux actionnaires pendant la crise liée au coronavirus
« Les syndicats appellent les banques et les grandes entreprises à faire leur part pour surmonter les conséquences économiques de la crise des coronavirus en suspendant les versements de...
31 mars 2020
France : un accord chez Airbus pour organiser la récupération des heures non travaillées pendant la période d’interruption des activités
L ‘accord de groupe signé le 20 mars, complété d’un avenant conclu le 26 mars, sur la récupération des heures et jours perdus dans le cadre de l’épidémie définit le régime des interruptions...
31 mars 2020
France : une première décision judiciaire qui interprète une clause prévoyant un nombre minimal des sièges à des délégués non français contenue dans un accord de CE européen
Une clause d’un accord instituant un CE européen prévoyant une représentation minimale de délégués issus d’autres pays que celui de la maison mère implique-t-elle qu’il ne peut y avoir plus de...
31 mars 2020
Chili : promulgation de la « loi sur le travail à distance et le télétravail »
Plus d’un an et demi plus tard, il aura fallu l’arrivée de l’épidémie de Coronavirus et la perspective d’une grave crise économique et sociale pour que ce projet de loi modifiant le Code du...
31 mars 2020
France : le ministère du Travail réactualise son Questions/Réponses pour les entreprises et les salariés sur le coronavirus
Le ministère du Travail a mis à jour, le 29 mars, son « questions-réponses » sur le coronavirus à destination des entreprises et des salariés. En...
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30 mars 2020
France : élargissement temporaire de l’activité partielle
L’ ordonnance « portant mesures d’urgence en matière d’activité partielle » publiée au JO du 28 mars, ici) modifie à titre temporaire les règles d'indemnisation de certains salariés (temps...
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30 mars 2020
Espagne : le gouvernement décrète l’interruption de toutes les activités non essentielles et prive de justification les licenciements résultant des conséquences de la pandémie
Un décret du 29 mars organise la « mise en hibernation » du pays, en ne permettant que la poursuite des activités essentielles, pour réduire la mobilité des personnes et l’expansion du Covid-19...
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30 mars 2020
UE : le Confédération européenne des syndicats appelle à protéger les emplois durant la pandémie liée au coronavirus
Depuis le début de la pandémie de Covid-19 qui déjà a infecté près d'un demi million de personnes et entraîné près de 23 000 décès dans le monde, 18 pays de l'UE, la Norvège et le Royaume-Uni ont...
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30 mars 2020
Allemagne : accords de crise chez Deutsche Telekom et ThyssenKrupp
Deux nouveaux accords « en temps de crise », négociés par vidéoconférences, ont été annoncés la semaine dernière dans deux...
30 mars 2020
Grande-Bretagne : le gouvernement assouplit la loi sur les congés payés pour faire face au coronavirus
L’amendement Working Time (Coronavirus) (Amendment) Regulations 2020 va modifier la Working Time Regulations 1998 sur la question des congés payés en permettant aux...
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30 mars 2020
Allemagne : les partenaires sociaux de la chimie signent un accord de crise
Les partenaires sociaux de la chimie, le syndicat IG BCE et la confédération patronale BAVC, ont présenté cette semaine un « accord de crise » valable jusqu’à la fin de l’année. Celui-ci doit...
27 mars 2020
Nos infos mind
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
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Pascale Rauline (CEG Axa) : “La charte européenne formalise un dialogue social continu et accéléré sur l’IA”
Axa et son comité européen de groupe (CEG) ont signé le 27 novembre une charte qui fixe des principes encadrant le déploiement de l’IA et garantit un dialogue social sur le sujet dans chacune des...
3 décembre 2025
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Allemagne : des négociations collectives 2026 sous le signe d’une industrie en crise
En 2026, les conventions collectives salariales couvrant près de 10 millions de salariés allemands arrivent à expiration. Avec entre autres des négociations dans la chimie et la métallurgie, deux...
2 décembre 2025
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France : un accord sur l’égalité professionnelle avec un volet sur l’IA soumis à la signature chez Orange
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
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Bulgarie : le gouvernement approuve un projet de loi pour encourager la négociation collective de branche
Le Conseil des ministres bulgare a adopté le 26 novembre des amendements au code du travail afin de renforcer le cadre réglementaire de la négociation collective au niveau des branches. L’objectif...
2 décembre 2025
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Allemagne : un accord IA novateur et primé chez Erwin Hymer Group
Lassés par la multiplication des accords spécifiques négociés pour chaque application IA utilisée, les partenaires sociaux du fabricant de véhicules de loisirs allemand Erwin Hymer Group (8 900...
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- Analyses
12 décembre 2025
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Allemagne : un “syndicat” proche de l’extrême droite à l’assaut des CE de Volkswagen
À l’occasion de l’élection des comités d’entreprise (CE) allemands au printemps prochain, le “syndicat alternatif” Zentrum, lié au parti d’extrême droite Alternative pour l’Allemagne (AfD), va...
9 décembre 2025