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Grande-Bretagne : 20 semaines de congé payé 100% pour tous chez Hachette afin d’encourager les pères à prendre le congé parental
Désormais, les nouveaux papas et mamans salariés d’Hachette UK, filiale de Hachette Livre et 2e éditeur au Royaume-Uni, auront le droit à un congé...
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13 septembre 2019
Allemagne : création d’un label, baptisé « Bouton vert », pour les textiles produits selon des normes écologiques et sociales
Projet phare du ministre allemand de la Coopération économique et du Développement, Gerd Müller (CSU), le nouveau label "Grüner Knopf" ("Bouton vert") a été officiellement lancé par ce dernier le...
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11 septembre 2019
Kering met en place un congé paternité (ou partenaire) de 14 semaines pour tous les collaborateurs dans le monde
Avec cet engagement, le groupe de luxe français est pionnier. A compter du 1er janvier 2020, « l’ensemble des collaborateurs du groupe dans le monde (35 000 personnes, ndlr)...
10 septembre 2019
Grande-Bretagne : la centrale syndicale TUC réclame l’interdiction légale de la discrimination « de classe » au travail
A l'occasion de son congrès annuel qui se tient jusqu'au 11 septembre à Brighton, le TUC a défendu l'adoption d'une loi interdisant aux entreprises toute discrimination basée sur l'origine...
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10 septembre 2019
Italie : les syndicats de la mécanique et de la métallurgie présentent leur plateforme unitaire de revendications en vue du renouvellement de la convention collective nationale
C’est la première fois depuis douze ans que FIOM-Cgil, FIM-Cisl et UILM proposent une plateforme commune, après la grande rupture entre les centrales syndicales qui...
6 septembre 2019
Italie : mesures de protection pour les « riders » sur fond de changement de majorité
Le décret-loi 101 du 3 septembre 2019 prévoit que les « riders » - livreurs à vélo ou en scooter pour les repas à domicile – resteront autonomes mais bénéficieront de garanties en ce qui concerne...
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5 septembre 2019
Allemagne : les employés très exposés à l’automatisation de leurs tâches bénéficient moins de la formation continue
Dans une nouvelle étude, publiée le 20 août, l’Institut de recherche sur le marché de l’emploi et la formation IAB met en exergue un phénomène...
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5 septembre 2019
Chili : l’initiative parlementaire sur la réduction du temps de travail à 40 heures hebdomadaires fait son chemin
Cette proposition de loi a rendu le gouvernement fébrile tout l’été. En dépit des prises de parole de certains de ces représentants et d’organisations patronales, la commission du Travail de la...
3 septembre 2019
Grande-Bretagne : 30% des employeurs refusent les demandes de travail flexible (étude)
En pleine rentrée des classes, la confédération syndicale TUC a publié une étude révélant que près d'un tiers des salariés demandant un emploi du temps flexible voit sa demande rejetée par son...
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3 septembre 2019
Argentine : le gouvernement augmente le salaire minimum
Cette mesure a été publiée au Bulletin officiel lundi 2 septembre, tandis que les discussions menées avec les syndicats dans le cadre du Conseil du salaire (Consejo del Salario) le vendredi...
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3 septembre 2019
Allemagne : premiers détails sur la future « Loi pour le travail de demain » pour aider les entreprises à faire face à la transition numérique
C’est dans la lignée de la « stratégie nationale sur la formation continue » lancée en juin dernier (v. dépêche nº11175), que le ministère du Travail planche sur une « Loi pour le travail de...
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2 septembre 2019
Etats-Unis : les salariés d’un prestataire de Google sur le point de se syndiquer
Dans un communiqué du 29 août, l’Association des professionnels de la Tech de Pittsburgh et du sud-ouest de la Pennsylvanie, PATP, annonce avoir entamé les...
2 septembre 2019
Etats-Unis : des Etats « corrigent » la proposition de réglementation fédérale sur les heures supplémentaires
Plusieurs Etats américains s'emparent du dossier des heures supplémentaires pour combler les lacunes du projet du ministère du Travail (v. dépêche n°11037). Washington, la Pennsylvanie, la...
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29 août 2019
Allemagne : Google prêt à discuter avec l’IG Metall et les YouTubeurs sur les conditions de travail de ces derniers
En juillet dernier, la campagne FairTube a vu le jour, fruit de l’alliance entre le 1er syndicat sectoriel européen IG Metall et le « YouTubeurs Union », un groupe Facebook de 23 000 personnes...
28 août 2019
Argentine : la question du statut des travailleurs des plateformes fait également l’objet de débats
En effet, le pays faisant d'ailleurs figure de "laboratoire" en Amérique latine. Au début du mois, un juge de Buenos Aires a ordonné l'arrêt de l'activité des applications de livraison de...
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27 août 2019
Italie : renouvellement de la convention collective des managers de l’industrie
L’organisation patronale Confindustria et la fédération de cadres de l’industrie Federmanager ont signé le 30 juillet le renouvellement de la convention...
27 août 2019
- Accords de CE européen et directive refonte
- Formation professionnelle
- Temps de travail
- Accords cadre internationaux
- Transparence salariale
- Égalité femmes-hommes
- Emploi des seniors
- Diversité
- Accords cadre européens
- Parentalité
- Semaine de 4 jours
- Devoir de vigilance
- Gestion des conséquences du Covid-19
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L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
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Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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13 novembre 2026