Tous les articles
Espagne : Just Eat renforce sa convention collective avec une meilleure stabilité de l’emploi pour ses livreurs
La plateforme de livraison de repas à domicile Just Eat a signé le 15 janvier 2025 son deuxième accord d’entreprise. Il revalorise les salaires des livreurs et leur ouvre la possibilité d’obtenir...
20 janvier 2025
États-Unis : Meta et Amazon rejoignent Walmart en revenant sur leurs politiques d’inclusion
Meta et Amazon font machine arrière dans leur lutte contre les discriminations. Après avoir supprimé le fact-checking aux États-Unis, c’est-à-dire la...
Italie : la convention collective du tourisme enfin renouvelée, six ans après l’échéance de la précédente
Signé le 21 décembre, l’accord entre les organisations patronales Aica et Federturismo Confindustria et les syndicats Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl et Uiltucs permet de renouveler la convention...
17 janvier 2025
Mercadona augmente de 8,5 % le salaire de tous ses employés
Dès 2025, afin d’augmenter le pouvoir d’achat de son personnel, le leader de la distribution espagnole Mercadona (CA 2023 : € 35,53 milliards, soit + 15 % en un...
17 janvier 2025
Info mind RH – Un projet d’accord mondial sur la RSE soumis à la signature chez EDF
Un projet d’accord sur la responsabilité sociale et environnementale entre l’énergéticien français EDF et deux fédérations syndicales mondiales, dont industriAll Global Union, est soumis à la...
16 janvier 2025
Italie : Banco BPM accélère le renouvellement générationnel
Le quatrième groupe bancaire italien a signé une série d’accords avec les syndicats portant sur trois thèmes principaux : le renouvellement générationnel via 1 100 départs volontaires en...
16 janvier 2025
Retour sur 2024 : le télétravail au centre des débats
Quatre ans après la généralisation du télétravail pour les salariés des services, le télétravail a été remis en cause en 2024 par des décisions d’entreprises de revenir sur la flexibilité apportée...
15 janvier 2025
L’avocat général de la CJUE demande l’annulation de la directive européenne sur le salaire minimum
Dans ses conclusions, présentées le 14 janvier, l'avocat général de la Cour de justice de l'Union européenne (CJUE) soutient la demande d’annulation de la directive sur les salaires minimaux...
15 janvier 2025
Retour sur 2024 : répondre par tous les moyens à la pénurie de compétences
Renforcer la formation professionnelle, maintenir en emploi les seniors le plus longtemps possible, améliorer les conditions de travail en particulier celles des femmes et des personnes...
14 janvier 2025
Canada : coup de frein sur l’immigration de travail en 2025
Les mesures annoncées par le gouvernement le 18 septembre dernier pour réduire l’immigration de travail entrent en vigueur. À compter du 1er janvier 2025, les conjoints...
14 janvier 2025
UE : la Pologne présente le programme social de sa présidence
À la tête du Conseil européen du 1er janvier au 30 juin 2025, la Pologne a présenté son programme de travail. Sur le plan social, le gouvernement centriste...
13 janvier 2025
Allemagne : débats sur l’introduction d’un jour de carence et l’arrêt maladie électronique
Alors que l’absentéisme en Allemagne a fortement augmenté depuis la pandémie, un débat s’est ouvert pour savoir si le pays doit introduire un jour de carence en cas d’arrêt maladie. Dans cette...
13 janvier 2025
Retour sur 2024 : le dialogue social international de plus en plus structurant pour les grandes entreprises
Alors que l’année 2023 avait été marquée au niveau européen par l’échec de la négociation d’un accord cadre sur le télétravail, c’est le renforcement de la directive sur les comités d’entreprise...
10 janvier 2025
Luxembourg : obtention d’un jour de congé supplémentaire pour les salariés du BTP
Après d’âpres négociations, les syndicats -OGBL et LCGB- et les organisations patronales du secteur de la construction et du génie civil du Luxembourg sont...
10 janvier 2025
Retour sur 2024 : vers une régulation de l’IA
Avec l’adoption d’une réglementation européenne sur l’intelligence artificielle, une première étape a été franchie en matière d’encadrement de l’IA dans le monde du travail. Ce texte, qui entrera...
9 janvier 2025
France : les organisations syndicales se mobilisent pour un dialogue social au service des bons usages de l’IA
Convaincus que les représentants du personnel ont un rôle majeur à jouer lors de l’introduction d’un projet d’intelligence artificielle au sein de...
9 janvier 2025
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
2
UE : la directive omnibus passe une étape importante au Parlement européen
La commission des affaires juridiques a approuvé la position du Parlement européen sur la directive omnibus, par 17 voix contre 6, ce 13 octobre. En ce qui concerne le devoir de...
3
Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025
4
Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
3 novembre 2025
5
Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
6
Allemagne : adoption de la “retraite active” pour inciter les seniors à rester dans le monde du travail
Le conseil fédéral des ministres allemand a adopté, le 15 octobre, le projet de loi sur la “retraite active”. L’adoption prochaine du texte par le Parlement...
20 octobre 2025