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Argentine : le secteur agricole, mouton noir de la lutte contre le travail des enfants
Alors que l'Argentine s'apprête à recevoir la IVe conférence mondiale sur l'élimination durable du travail des enfants du 14 au 16 novembre à Buenos Aires, le gouvernement assure faire de ce...
31 août 2017
Grande-Bretagne : les grandes entreprises devront rendre public l’écart salarial patron/employé
Afin de redorer l'image des entreprises britanniques égratignée par les scandales, le gouvernement conservateur de Theresa May a dévoilé, ce mardi 29 août, sa réforme de la gouvernance...
Italie : rentrée sociale sous le signe du dialogue
Les négociations entre partenaires sociaux et gouvernement, qui avaient démarré en juillet, reprennent dans les prochains jours. Le ministre du travail Giuliano Poletti recevra, mercredi, les...
Portugal : l’usine Volkswagen en grève après le rejet par les salariés du pré-accord conclu avec les syndicats
Les travailleurs d’Autoeuropa, l’usine Volkswagen de Setubal, près de Lisbonne, font grève ce mercredi 30 août. Ils dénoncent le passage á six jours de travail par semaine pour faire face au...
Turquie : adoption des mesures favorisant la flexibilité du temps de travail dans le tourisme et la sous-traitance
Le gouvernement turc a promulgué, fin août, une série de règlements favorisant la flexibilité du temps de travail dans le secteur du tourisme et renforçant les droits de recours d’employeurs...
29 août 2017
Suspension de notre fil d’informations pour les vacances d’été
Le fil d’informations sera suspendu, pendant la période estivale, du 31 juillet au 28 août inclus. Le site et les archives restent accessibles pendant cette période...
Espagne : échec des négociations salariales au niveau national
Après plus de huit mois de négociations, les partenaires sociaux semblent avoir jeté l'éponge. Sauf coup de théâtre, il n'y aura pas d'accord cadre sur les salaires pour servir de guide à la...
En bref, Rio Tinto s’engage à changer d’attitude vis-à-vis des syndicats
Des campagnes des organisations syndicales internationales vis-à-vis d’une multinationale, celle menée par IndustriALL Global contre l’entreprise minière anglo-australienne est probablement l’une...
Revue d’actualité du 26 juillet 2017
Au menu : frais de justice illégaux aux UK, accord sur le budget fédéral en Belgique, un virage vers une croissance plus équitable en Corée du Sud, nouvelle convention collective dans la...
Chine : une première jurisprudence sur les travailleurs des plateformes
Le tribunal populaire de Beijing, le district de Chaoyang, a tranché un premier litige sur la relation d’emploi de travailleurs d’une plateforme. Le juge qui a statué sur l'affaire a largement...
25 juillet 2017
Philippines : les méthodes de la plus grande agence de travail temporaire au monde
Depuis les années 1970, le gouvernement des Philippines encourage non seulement l'exportation du travail, mais l'institutionnalise au point q'aujourd'hui, grâce à une myriade de sociétés de...
Espagne: Axa Seguros, première entreprise à reconnaitre le droit à la déconnexion
La nouvelle convention collective de l’assureur reconnait le droit de ses employés à éteindre leurs téléphones mobiles hors de leurs horaires de travail. Elle facilite aussi le développement du...
Russie: vers une nouvelle législation visant à élargir les droits des syndicats?
Une proposition de loi controversée a été introduite à la Douma par deux députés membres du parti «Russie équitable», un parti social-démocrate soutenant Dmitry Medvedev. Le projet de loi a été...
24 juillet 2017
Allemagne : le ministère fédéral du Développement et la confédération syndicale DGB signent un accord de partenariat en vue de renforcer les organisations syndicales dans les pays en développement
Deux ans et demi après avoir créé ensemble, en novembre 2014, une « Alliance allemande pour un secteur textile durable », qui regroupe aussi des entreprises et des ONG, le ministre allemand de la...
21 juillet 2017
France : publication de l’ordonnance sur la communication d’informations extra-financières (reporting RSE)
L’ordonnance qui modifie les dispositions concernant le reporting extra-financier pour l’aligner sur la directive 2013/34 sur la publication d’informations non financières et d’informations...
Allemagne : avec son nouveau siège, Microsoft Deutschland concrétise sa vision du bureau du futur, baptisée « Smart Workspace »
Depuis l'inauguration en octobre 2016 du nouveau siège de Microsoft Deutschland à Schwabing, au nord de Munich, les salariés de la filiale allemande du géant informatique américain ont la...
20 juillet 2017
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
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Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...