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Italie : accord in extremis sur le renouvellement de la convention collective nationale dans le secteur bancaire
Une augmentation mensuelle de 85 euros brut répartie sur 4 ans, une hausse de 8% du salaire versé aux jeunes salariés embauchés, la garantie qu’en cas de cession ou de fusion d’une banque, les...
2 avril 2015
Belgique : l’ajustement budgétaire pour 2015 prévoit des mesures pour créer des emplois pour les jeunes et dans les secteurs de l’e-commerce et de l’Horeca
La coalition gouvernementale belge s’est mise d’accord pour adopter des mesures pour stimuler la création d’emplois dans les secteurs de l’e-commerce et de l’Horeca grâce à des politiques de...
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2 avril 2015
Norvège : des négociations salariales sous le signe du pragmatisme
« Nous avons gagné » se sont exclamées ensemble Skogen Lund, la présidente de NHO (Confédération des entreprises norvégiennes), et Gerd Kristiansen, celle de LO (Confédération des syndicats en...
1 avril 2015
Japon : les grandes entreprises nippones accordent des augmentations salariales record
Toyota Motor Corp, le grand groupe japonais qui mène la danse pour le reste de l’industrie dans les négociations salariales de printemps (Shunto), a convenu avec son syndicat une augmentation de...
1 avril 2015
Italie : flexibilité contre hausse de salaire dans le nouveau contrat de travail du tertiaire (sauf tourisme)
Après un an de négociations, la confédération patronale Confcommercio - qui représente les entreprises du commerce, tourisme ou tertiaire - et les syndicats ont conclu un renouvelé dans la soirée...
1 avril 2015
Suez Environnement : signature d’un accord européen sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Suez Environnement, la fédération syndicale européenne EPSU et la groupe de négociation mis en place à cet effet, devaient signer, aujourd’hui 31 mars, un accord européen sur l’égalité...
31 mars 2015
Suède : des discussions tripartites pour une meilleure utilisation des compétences des immigrés
Une voie rapide (snabbspår) vers un travail adéquat. C’est l’ambition des partenaires sociaux suédois pour une meilleure intégration professionelle des populations immigrées qui viennent...
31 mars 2015
France : la proposition de loi sur le devoir vigilance passe le cap de la première lecture à l’Assemblée nationale sans changements majeurs
Aujourd’hui 30 mars, l’Assemblée nationale a adopté en première lecture la proposition de loi qui imposera aux grandes entreprises françaises de prévenir les violations des droits humains et de...
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30 mars 2015
Allemagne : 2,8 % d’augmentation dans la chimie, avec une forte augmentation des cotisations patronales au « Fonds démographique »
2,8 % d’augmentation sur 17 mois et, sur deux ans, plus qu’un doublement de la cotisation patronale annuelle au bénéfice du « Fonds démographique » sectoriel, tel est le résultat des négociations...
30 mars 2015
Italie : nouvelle mobilisation contre le Jobs Act sur fond de tensions syndicales
Répondant à l’appel de la Fiom, branche métallurgie de la CGIL, environ 15 000 Italiens ont battu le pavé samedi 28 mars à Rome pour dénoncer la précarisation du marché du travail et s’opposer au...
30 mars 2015
Safran : signature d’un accord cadre européen sur le développement des compétences et des parcours professionnels
Le 25 mars, l'entreprise française a signé avec la fédération syndicale européenne IndustriALL Europe un accord sur le développement des parcours professionnels. En plus des principes communs...
30 mars 2015
Allemagne : pluie de primes spéciales pour les salariés de l’automobile, la chimie et la pharmacie
C’est désormais une tradition : toute bonne année dans l’économie allemande est suivie par une pluie de primes spéciales, principalement pour les salariés de l’automobile, la chimie et la...
27 mars 2015
Grande-Bretagne : les commissions seront bien incluses dans le calcul de l’indemnité de congés payés
Un tribunal de l’emploi vient de suivre l’avis de la Cour de justice de l’Union européenne en modifiant la réglementation sur le temps de travail afin de contraindre les entreprises à inclure les...
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27 mars 2015
Etats-Unis : la Cour Suprême ouvre des perspectives judiciaires pour les femmes enceintes qui demandent des aménagements de poste
En n’accordant pas d’aménagement de poste à une salariée enceinte ne pouvant plus porter de charges lourdes jusqu’à la fin de sa grossesse, UPS l'a peut-être traitée de façon moins avantageuse que...
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27 mars 2015
Grande-Bretagne : une loi pour limiter la clause d’exclusivité dans les contrats zéro-heure
Le Parlement britannique a donné son feu vert le 24 mars à la Small Business, Enterprise and Employment Bill, qui comprend une modification très attendue de la clause d'exclusivité des décriés...
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26 mars 2015
Gestamp : l’équipementier espagnol met en place un CE européen
Le 29 janvier 2015, le groupe Gestamp, l'équipementier automobile espagnol (composants et structures métalliques) qui emploie près de 19 000 personnes en Europe a signé avec le GSN (Allemagne...
26 mars 2015
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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13 novembre 2026