Tous les articles

Inauguration par BASF du plus gros centre d’Allemagne de « Work-life-balance », symbole de la conversion des entreprises allemandes au thème de la conciliation vie privée vie professionnelle
BASF, entreprise pionnière dans le domaine de la conciliation entre vie privée et famille, a inauguré début novembre 2013 le « LuMit ». C’est le plus gros centre d’Allemagne pour le management du...
Grande-Bretagne : mise en œuvre prochaine du « Passeport de conducteur de pétrole »
C’est la principale retombée du grand conflit qui a opposé en 2011 et 2012 le syndicat Unite et les 7 principales entreprises de distribution d'essence. Le gouvernement de coalition...
Allemagne : IG Metall fait son entrée chez le fabricant d’éoliennes Enercon, forteresse jusque-là inaccessible
Les salariés des neuf sociétés du plus grand constructeur allemand d’éoliennes, Enercon, ont élu, fin novembre, pour la première fois dans leur histoire, un comité d’entreprise. Lancées début...
Avec son projet de bénévolat en alternative au chômage partiel, la PME italienne Alessi invente un modèle inédit de volontariat d’entreprise
Bilan très positif pour le projet « Bon travail – La fabrique pour la ville » lancé par Alessi le 24 juin dernier dans la ville d’Omegna (Verbania) au Piémont,  où la célèbre « Fabrique du design...
4 décembre 2013
UE : la Commission européenne propose un cadre de qualité pour les stages
Aujourd’hui 4 décembre, la Commission européenne a présenté une proposition pour une recommandation du Conseil pour l’établissement d’un cadre de qualité pour les stages (hors cursus universitaire...
4 décembre 2013
Italie : après sa percée historique aux élections des représentants syndicaux de l’Ilva de Tarente, le syndicat autonome USB s’affirme de plus en plus comme l’alternative syndicale
L’Unione Syndicale di Base (USB),  qui se présentait pour la première fois aux élections des RSU tenues dans l’Ilva de Tarente, la plus grande usine d’Italie, du 27 au 29 novembre, y devient le 2e...
ISR : les industries extractives sous la loupe
Depuis juillet, BNP-Paribas applique une politique ISR propre au secteur minier. Dans le monde, les industries extractives sont les plus critiquées pour leurs impacts négatifs sur les populations...
4 décembre 2013
Amazon : le syndicat allemand Verdi, polonais Solidarnosc et tchèque OSPO font front commun contre l’entreprise de vente en ligne
Alors que les salariés allemands du n°1 mondial de la vente en ligne, Amazon, redoutent que l’ouverture prochaine de nouveaux sites de tri en Pologne et en République tchèque ne conduise à des...
Grande-Bretagne : le leader du parti travailliste revoit sa copie sur la réforme des relations du Labour avec les syndicats
La direction du parti travailliste prend des mesures pour éviter une épreuve de force avec les syndicats au sujet de la réforme de la relation qui vise à réduire l’influence de ces derniers au...
Espagne : le nouvel accord de la chaine de grande distribution Mercadona prévoit des augmentations de salaire déconnectées de l’inflation
Le fait de déconnecter l'évolution des salaires de l'IPC est une des grandes injonctions de Bruxelles au nom de la dévaluation interne, estimée indispensable pour revenir à la compétitivité du...
Italie : vague de grèves dans le transport public local
Suite au résultat négatif de la réunion au ministère du Travail du 28 novembre dernier, les syndicats du transport public local (TPL) ont confirmé la grève nationale de quatre heures pour le 16...
Portugal : concertation sociale difficile sur l’allongement de la durée de cotisation pour les retraites
Les négociations entre les partenaires sociaux sur  la retraite ont commencé au Portugal sur fond d’opposition totale des syndicats. La CGTP et l’UGT rejettent l’avant projet de loi prévoyant...
Allemagne : le syndicat des services Verdi signe un accord collectif avec deux filiales de Deutsche Post
A l’issue d’un conflit important marqué par plusieurs jours de grèves d’avertissement au niveau national, le syndicat des services Verdi a annoncé, le 2 décembre, avoir conclu un accord collectif...
Espagne : un nouveau système de classification professionnelle dans le secteur de l’hôtellerie qui facilite la mobilité fonctionnelle
Les organisations syndicales et patronales du secteur de l’hôtellerie ont ratifié, le 26 novembre, le nouveau chapitre de l’accord professionnel national qui régit les conditions de travail d’un...
Allemagne : Daimler réagit à la pression régulatrice sur le contrat de prestation de services par des embauches en intérim
La « grande coalition » réunissant conservateurs et sociaux-démocrates n’est pas encore au pouvoir, mais s’y achemine de plus en plus sûrement. Son programme, annoncé le 27 novembre, contient...
Belgique : le plan de relance fédéral prévoit 1,3 milliard de réductions de charges
Le gouvernement fédéral s'est accordé, vendredi 29 novembre, sur des mesures de soutien à la compétitivité et à l’emploi, à la fois en ce qui concerne les aspects coûts (coût du travail, de...
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
2
France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
3
Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...
4
Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
5
Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
6
Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...