Tous les articles
Etats-Unis : les employeurs mitigés sur la réforme de l’assurance santé
Beaucoup d’employeurs américains restent fermement opposés à la réforme de l’assurance santé décidée en 2010 par l’administration Obama, et anticipent sur ses effets en restreignant leurs offres...
2 octobre 2013
Portugal : le nouveau régime d’indemnités en cas de licenciement entre en vigueur
Les travailleurs embauchés à partir du 1er octobre 2013 et licenciés dans le futur seront indemnisés à hauteur de 12 jours de travail par année d’ancienneté dans l’entreprise en cas de...
- RH
- Actualités
2 octobre 2013
Espagne : la fédération du métal d’UGT célèbre son congrès marqué par le départ de son secrétaire général
Le 26e congrès de la fédération du bois, construction et associés, MCA-UGT, qui se tiendra à Burgos du 2 au 4 octobre prochain, s’ouvre dans un contexte difficile, à la fois pour le syndicat et...
1 octobre 2013
Belgique : accord sur le volet industriel pour ArcelorMittal Liège
Après huit mois de négociations, les syndicats et la direction d'ArcelorMittal ont signé hier un préaccord sur un plan industriel relatif à la restructuration de la phase à froid de Liège, d’une...
1 octobre 2013
Allemagne : le calendrier 2014/2015 des négociations collectives
En 2014, 10,5 millions de salariés seront directement concernés par les négociations collectives sur les salaires. Planet Labor vous fournit le calendrier détaillé des négociations collectives...
1 octobre 2013
Grande-Bretagne : les chômeurs de longue durée obligés de faire des travaux d’intérêt général pour toucher leurs indemnités
A partir d'avril, les 200 000 chômeurs de longue durée britanniques vont être contraints de se mobiliser pour pouvoir continuer à toucher leur indemnité chômage en faisant notamment des travaux...
- RH
- Actualités
1 octobre 2013
Luxembourg : ce 13 novembre, on vote pour les élections sociales
Le 13 novembre, deux élections auront lieu au Luxembourg concernant la représentation des employés : la Chambre des salariés de Luxembourg (CSL) et les délégations du personnel au niveau de...
30 septembre 2013
Belgique : le Conseil des ministres approuve le projet de loi sur le statut unique ouvrier-employé
La deuxième étape a été franchie dans le dossier du statut unique. Après l'aboutissement du compromis des partenaires sociaux en juillet, le projet de loi a été approuvé vendredi 27 septembre par...
- RH
- Actualités
30 septembre 2013
Danemark : la région du Jutland du Nord est la première à inclure la « responsabilité de chaine » dans ses marchés publics pour lutter contre le dumping social
Après avoir adopté en mai dernier une nouvelle politique pour ses marchés publics, qui met l’accent sur les clauses sociales et environnementales, la région du Jutland du Nord en fait une première...
30 septembre 2013
Suède : un accord pour les 16 000 salariés du secteur postal et cargo
C’est grâce à l’action des médiateurs qu’un accord a finalement été trouvé le 17 septembre entre le syndicat SEKO (service et communications) et l’organisation patronale Almega (organisation...
27 septembre 2013
Portugal : la Cour constitutionnelle invalide les dispositions de la réforme du code du travail de 2012 sur le licenciement
La cour constitutionnelle portugaise rejette quelques unes des modifications du Code du travail adoptées en 2012 pour lesquelles elle avait été saisie. Parmi les mesures emblématiques figurent le...
- RH
- Actualités
27 septembre 2013
Xylem : accord instituant le CE européen
L’entreprise Xylem, spécialisée dans les domaines du transport et du traitement des eaux, a instauré en mai 2013 un CE européen soumis au droit suédois. (Réf. 130569)
27 septembre 2013
Grande-Bretagne : entrée en vigueur de nouvelles mesures sur le droit du travail
Quatre nouvelles mesures importantes vont entrer en vigueur le 1er octobre prochain (abrogation de la disposition sur le harcèlement par un tiers à l'entreprise, augmentation du salaire minimum...
- RH
- Actualités
27 septembre 2013
Italie : le « pont intergénérationnel » au cœur du Programme 2013 pour la l’augmentation et la qualification de l’emploi des femmes
Le ministère du Travail a publié sur son site la semaine dernière le décret du 27 juin 2013 sur le « Programme Objectif 2013, pour l’augmentation et la qualification de l’emploi des femmes via...
- RH
- Actualités
26 septembre 2013
Allemagne : le Bundesrat dépose une proposition de loi pour bloquer les abus liés à l’utilisation des « contrats de prestation de services » (Werkverträge)
Les représentants de cinq Länder gouvernés par les sociaux-démocrates et les écologistes ont déposé, vendredi 20 septembre, une proposition de loi pour « la lutte contre l’abus des contrats de...
- RH
- Actualités
26 septembre 2013
Suède : des mesures pour encourager le recrutement des jeunes
Face à une aggravation du chômage des jeunes, le gouvernement suédois a présenté, les 9 et 10 septembre, deux mesures dans le cadre du budget 2014 pour favoriser leur insertion. La première...
- RH
- Actualités
26 septembre 2013
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Nos infos mind
France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
23 septembre 2026
2
France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
10 septembre 2026
3
Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...
18 septembre 2026
4
Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
3 septembre 2026
5
Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
4 septembre 2026
6
Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...
8 septembre 2026