Tous les articles

Grande-Bretagne : les syndicats remportent une première victoire contre les « contrats zéro heure »
A la suite d’une grève organisée par le syndicat des boulangers (BFAWU) dans son usine de Wigan Hovis, Premier Foods a dû accepter de réduire le nombre de travailleurs intérimaires embauchés avec...
Italie : la Cisl donne le coup d’envoi à la création de la « fédération des réseaux » (transport, électricité et communication)
Le 24 septembre, lors de l’assemblée des cadres et délégués des trois fédérations, Fit (transport), Flaei (électricité) et Fistel (communication, édition, spectacle), la Cisl a donné le coup...
Hongrie : le point sur les relations professionnelles
La négociation collective en Hongrie connaît un grand bouleversement depuis l’arrivée du parti FIDESZ au pouvoir en avril 2010 et l’entrée en vigueur d’un nouveau code du travail en 2012. Cette...
Un quart des salariés dans le monde aimerait partir en poste à l’étranger
« La mobilisation des talents : le défi de la mobilité internationale », est le premier sondage réalisé par Ipsos et sponsorisé par BDO sur le profil et les impressions des salariés mobiles à...
Italie : les syndicats de la banque ont proclamé la grève générale pour le 31 octobre
Les syndicats du secteur bancaire se sont accordés sur la date de la grève générale unitaire pour le 31 octobre prochain contre la dénonciation anticipée de la convention collective nationale...
Autriche : démarrage des négociations collectives dans la métallurgie
Le syndicat autrichien de la métallurgie Pro.Ge a présenté, le 18 septembre, ses revendications pour les négociations collectives annuelles de la métallurgie à trois des six fédérations patronales...
Grande-Bretagne : avec le début de la reprise, les travailleurs du secteur privé commencent à dire non à l’austérité salariale
Dans le secteur privé, cet été et jusqu’au début de l’automne, plusieurs conflits souvent accompagnés de grèves ont eu lieu, signe que les travailleurs syndiqués commencent à se rebeller contre...
Danemark : les priorités du syndicat 3F pour les trois prochaines années
La lutte contre le dumping social, le recrutement de nouveaux membres, l’amélioration du système de l’emploi et de la protection sociale sont au centre la stratégie pour les trois prochaines...
Danemark : la responsabilité sociale d’entreprise comme voie pour sortir de la crise
La 3e édition de la CSR Conference, l’événement phare de la RSE au Danemark, a réuni plus de 1 000 participants dans la ville de Holstebro les 16 et 17 septembre, sous la devise « action concrète...
20 septembre 2013
Grande-Bretagne : le gouvernement fait appel du jugement qui a modifié les critères déclenchant l’application de la procédure de licenciement collectif
L’Employment Appeal Tribunal (EAT) a reconnu au ministère des Affaires, de l’Innovation et des Compétence (BIS) la capacité de faire appel de la décision importante rendue en mai qui a posé le...
20 septembre 2013
Portugal : nouvelle prolongation exceptionnelle de la durée maximale des CDD à quatre ans
Les contrats à durée déterminée pourront être renouvelés deux fois supplémentaires, dans la limite d’une durée maximale de 12 mois (en plus des trois ans maximum aujourd'hui). La mesure est...
20 septembre 2013
Allemagne : accord de crise pour 20 000 salariés de Thyssenkrupp Steel Europe
L’accord de crise négocié mi-septembre entre la direction de ThyssenKrupp et le syndicat IG Metall a reçu le feu vert, mercredi 18 septembre, de la Commission des accords collectifs du syndicat...
Luxembourg : accord en matière de harcèlement moral pour le secteur bancaire
Le 17 septembre, les syndicats du secteur bancaire au Luxembourg (ALEBA, OGB-L and LCGB-SESF) ont signé avec l’Association des banques et banquiers (ABBL) un accord en matière de harcèlement...
France : un projet de loi de réforme des retraites adopté en Conseil des ministres
Pour trouver les 20,7 milliards d’euros nécessaires d’ici à 2020 pour financer les retraites, le gouvernement a décidé de procéder à une nouvelle réforme en touchant à la fois au niveau des...
18 septembre 2013
Danemark : les travailleurs de Danish Crown rejettent l’accord prévoyant le versement d’une partie du salaire dans une société d’investissements pour relancer l’élevage de porcs et maintenir l’emploi dans la filière
La proposition d’investir une partie du salaire dans le renforcement de la production de porc au cours des quatre prochaines années, afin d’éviter la fermeture des abattoirs de Danish Crown dans...
Allemagne : signature d’un accord salarial sur trois ans dans l’intérim
Les partenaires sociaux de l’intérim, secteur qui emploie en moyenne annuelle actuelle 800 000 personnes, ont signé mardi 17 septembre, un accord collectif portant sur les salaires. Jusqu’au 31...
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
2
France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
3
Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...
4
Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
5
Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
6
Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...