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Corée du sud : le congé parental étendu à 18 mois pour chacun des parents
Le gouvernement coréen a approuvé le 11 février plusieurs décrets en faveur de la parentalité. Ainsi, à compter du 23 février, les parents auront...
17 février 2025
Chili : les employeurs devront cotiser pour la retraite de leurs salariés
Le Chili a approuvé fin janvier une réforme des retraites introduisant un changement majeur : les employeurs doivent désormais cotiser pour le régime de retraite à hauteur de 8,5% du salaire de...
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17 février 2025
France : emeis (ex-Orpea) lance un programme de “solutions solidaires” pour ses salariés
Le n°2 des maisons de retraite en France (28 000 salariés) va prochainement devenir société à mission. Pour incarner sa volonté de s’affirmer comme une “entreprise à vocation sociale étendue...
14 février 2025
Allemagne : Henkel, pionnier du congé parental partenaire dans un contexte national bloqué
Le groupe Henkel a introduit il y a quelques mois un congé parental pour partenaire qui bénéficie aux salariés des 80 pays dans lesquels l’entreprise est présente. Le projet de loi approuvé en...
14 février 2025
Allemagne : incertitude autour de l’avenir de la loi allemande sur le devoir de vigilance
Sous le feu des critiques depuis plusieurs mois, la loi allemande sur le devoir de vigilance des entreprises dans les chaînes d'approvisionnement (LkSG), votée en 2021, est dans le viseur de...
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13 février 2025
UE : la Commission apporte des précisions sur la mise en œuvre du règlement sur l’IA
La Commission européenne a publié le 4 février des lignes directrices sur les pratiques interdites par le règlement européen sur l’intelligence artificielle. Bien que non contraignantes, elles...
13 février 2025
Des entreprises s’engagent pour une IA responsable dans le domaine du travail
Dans le cadre du Sommet pour l’action sur l’IA, qui a eu lieu à Paris les 10 et 11 février, plusieurs dizaines d’entreprises se sont accordées sur six...
France : un accord dédié à l’emploi des seniors chez Engie Energie Services
La direction de la filiale services de l’énergéticien et les syndicats -CFDT, CFE-CGC, CGT et FO- ont signé le 19 décembre dernier un accord seniors axé sur la seconde partie de carrière des...
12 février 2025
Espagne : la confédération patronale basque refuse l’idée d’un salaire minimum régional
Alors que les syndicats du Pays Basque et de Navarre réclament la négociation d’un salaire minimum propre à leur région, l'organisation patronale basque Confebask ferme la porte à toute...
11 février 2025
Argentine : une réforme des retraites en question
Le directeur de l’Agence de la sécurité sociale argentine a proposé une réforme avant la fin de l’année, incluant un allongement de l’âge légal de départ à la retraite. Le président temporise.
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11 février 2025
Le management algorithmique améliore la satisfaction des managers au travail (étude)
L’OCDE a publié le 6 février une étude sur la prévalence du management algorithmique aux États-Unis, en Allemagne, en France, au Japon, en Espagne et en...
10 février 2025
Allemagne : fiche de salaire et documents personnels dématérialisés suffisent (jugement)
Le Tribunal fédéral du travail allemand (BAG) a donné tort à une vendeuse de supermarché du groupe Edeka qui exigeait de continuer à recevoir sa fiche de...
10 février 2025
UE : vers un large détricotage de la CSRD et du devoir de vigilance
À l’issue de deux journées de consultations organisées par la Commission, le projet de simplification de la CSRD et du devoir de vigilance, qui doit prendre la forme d’une directive présentée le...
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7 février 2025
Belgique : le nouveau gouvernement de coalition entend flexibiliser l’emploi
La Chambre des représentants belge a accordé sa confiance au nouveau gouvernement fédéral du Premier ministre Bart De Wever, leader des conservateurs flamands (N-VA), dans la nuit du 6 au 7...
7 février 2025
Caroline Neyron (Impact France) : “Arrêter la CSRD reviendrait à pénaliser la compétitivité des entreprises européennes responsables”
La directrice générale d’Impact France Caroline Neyron, mouvement d’entreprises “engagées dans la transition” (15.000 membres), détaille pour mind RH la position de l’organisation sur la directive...
Italie : le congé parental indemnisé à 80% du salaire pendant trois mois
La loi de finances 2025 a allongé d’un mois l’indemnisation à 80% du congé parental pour les salariés du privé, soit 3 mois contre 2 mois en 2024. Le...
6 février 2025
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Un gel mondial des salaires chez Volkswagen est-il possible ?
L’existence d’une option pour appliquer un gel des salaires mondial jusqu’à 2030 a été confirmée par la direction du groupe allemand Volkswagen qui ne fournit cependant aucun détail et renvoie aux...
20 octobre 2026
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Chine : un projet de loi pour renforcer les droits des travailleurs des plateformes
L’exécutif chinois a publié le 8 octobre un projet de loi soumis à consultation visant à offrir des garanties minimales aux travailleurs des plateformes non salariés en termes de rémunération et...
23 octobre 2026
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Espagne : renforcement de la protection des travailleurs exposés à l’amiante et au plomb
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé, le 20 octobre, deux décrets royaux pour renforcer les mesures de prévention et de protection des travailleurs exposés à l'amiante, au plomb et aux...
22 octobre 2026
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Portugal : un congé parental jusqu’à six mois rémunéré à 100% dès 2027
L’info. Le Parlement portugais a adopté le 19 octobre un projet de loi allongeant la durée du congé parental et la durée de son indemnisation. À partir du...
23 octobre 2026
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Espagne : les entreprises de la métallurgie réduisent les compléments de salaire en cas d’arrêt maladie
Pour freiner l’absentéisme, les partenaires sociaux espagnols du secteur de la métallurgie introduisent de nouvelles clauses dans les conventions collectives régionales pour réduire la part...
2 novembre 2026
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UE : la Commission souligne l’apport de la qualité de l’emploi pour la productivité des entreprises
L’info. Dans son édition 2026 des Perspectives sociales et sur l’emploi, la Commission européenne s’est penchée sur l’apport de la qualité de...
13 octobre 2026