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Christel Delberghe (Eurocommerce) : “La CSRD et le devoir de vigilance risquent de défavoriser ceux qui font les choses bien”
Cadre européen sur la CSRD, le devoir de vigilance et les enjeux de reporting… Le secteur du commerce et du retail est particulièrement concerné par les nouvelles réglementations européennes en...
28 février 2024
États-Unis : Starbucks s’engage à entamer des négociations avec le syndicat Workers United
Dans un communiqué publié le 27 février, Sara Kelly, vice-présidente et directrice des ressources humaines de Starbucks (240 000 salariés aux États-Unis)...
France : la RATP innove en matière de QVT afin d’améliorer son attractivité
Semaine de quatre jours, nouveaux rythmes de travail, déploiement d’exosquelettes dans les ateliers de maintenance, création de groupes de discussion sur le sens du travail… Le groupe de...
Royaume-Uni : de plus en plus d’entreprises s’engagent pour briser le tabou de la ménopause au travail
Travail flexible, formation des managers, consultation avec des experts ou encore aménagement des bureaux… La prise en compte au travail des symptômes liés à la ménopause concerne de plus en plus...
27 février 2024
UE : la Commission et le Parlement veulent garder de l’espoir pour la directive sur les travailleurs des plateformes
Lundi 26 février, la session plénière du Parlement européen a été l’occasion d’un débat entre les députés et le...
Finlande : le gouvernement veut limiter à 24 heures les grèves politiques
Le ministre du Travail Arto Satonen a précisé, le 22 février, les grandes lignes de la réforme du droit de grève annoncée le 13 février dernier par...
Comment Tech Foundations (Atos) utilise l’intelligence artificielle pour optimiser la gestion RH de ses consultants
Tech Foundations, la business line infogérance et cloud du groupe Atos, fait appel depuis quelques mois à Whoz, solution RH de staffing utilisant l’intelligence artificielle pour allouer les...
Argentine : augmentation du salaire minimum de 30 % 
Le président Javier Milei a décidé le 20 février d’une augmentation du salaire minimum de 30 %, le Conseil national des salaires, qui réunit le...
Royaume-Uni : lancement d’un groupe de travail sur la santé au travail
Le gouvernement a dévoilé le 21 février le lancement de l’Occupational Health Taskforce qui a pour mission de réduire les maladies professionnelles, lutter contre...
Laurence Hulin (La Poste) : “Nous avons créé des postes d’experts pour accompagner les salariés en situation de handicap”
Depuis son premier accord handicap signé en 1995, La Poste (238 000 salariés) poursuit une politique active qui fait d’elle aujourd’hui l’un des premiers employeurs de salariés en situation de...
France : la RATP veut expérimenter la semaine de quatre jours
La RATP (65 000 collaborateurs) et 3 organisations syndicales représentatives de l’entreprise (FO, CFE-CGC et UNSA) ont signé, le 21 février, un accord triennal...
Royaume-Uni : entrée en vigueur cet été du code de bonnes pratiques du « fire and rehire »
Un an après avoir lancé une consultation sur le “fire and rehire”, procédé décrié qui consiste à licencier un employé pour le réembaucher avec un contrat moins avantageux, le gouvernement vient de...
Suisse : une “taxe à l’immigration” pour les embauches de travailleurs étrangers ?
L’idée d'une taxe appliquée aux entreprises qui embauchent des étrangers fait son chemin jusque dans les milieux libéraux modérés. L’objectif de ses partisans est de limiter l’immigration...
France : le gouvernement favorable à un relèvement des seuils sociaux
Dans le cadre de la feuille de route gouvernementale qui prévoit une loi de simplification pour les entreprises à la fin du printemps, cinq parlementaires ont remis un rapport au...
Espagne : le ministère du Travail propose un enregistrement numérique des heures de travail 
Le gouvernement a proposé le 19 février, dans le cadre de la négociation tripartite sur la réduction du temps de travail, que l’enregistrement des heures de...
Royaume-Uni : enquête sur le harcèlement sexuel au sein de la City
L’autorité de régulation financière Financial Conduct Authority (FCA) a ordonné à plus de 1 000 banques, assurances et courtiers de lui indiquer combien de...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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Pascale Rauline (CEG Axa) : “La charte européenne formalise un dialogue social continu et accéléré sur l’IA”
Axa et son comité européen de groupe (CEG) ont signé le 27 novembre une charte qui fixe des principes encadrant le déploiement de l’IA et garantit un dialogue social sur le sujet dans chacune des...
2
Allemagne : des négociations collectives 2026 sous le signe d’une industrie en crise
En 2026, les conventions collectives salariales couvrant près de 10 millions de salariés allemands arrivent à expiration. Avec entre autres des négociations dans la chimie et la métallurgie, deux...
3
France : un accord sur l’égalité professionnelle avec un volet sur l’IA soumis à la signature chez Orange
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
4
Bulgarie : le gouvernement approuve un projet de loi pour encourager la négociation collective de branche
Le Conseil des ministres bulgare a adopté le 26 novembre des amendements au code du travail afin de renforcer le cadre réglementaire de la négociation collective au niveau des branches. L’objectif...
5
Allemagne : un accord IA novateur et primé chez Erwin Hymer Group
Lassés par la multiplication des accords spécifiques négociés pour chaque application IA utilisée, les partenaires sociaux du fabricant de véhicules de loisirs allemand Erwin Hymer Group (8 900...
12 décembre 2025
6
UE : publication au JOUE de la directive sur les comités d’entreprise européens
La révision de la directive sur les comités d’entreprise européens adoptée par le Parlement le 9 octobre dernier a été publiée ce 11...
11 décembre 2025