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Mexique : des sanctions jusqu’à 12 ans de prison pour les employeurs qui enfreignent la durée du travail
Un décret publié au Journal officiel le 6 juillet dernier prévoit des sanctions sévères à l’encontre des employeurs qui enfreignent la durée...
24 juin 2024
France : le groupe Randstad s’engage à intensifier le recrutement de salariés en situation de handicap
Le groupe d’emploi et d’intérim Randstad France (15 000 salariés) a signé le 14 mai avec les partenaires sociaux -CFE-CGC, CFTC et CGT- un nouvel accord triennal relatif à l’emploi des salariés...
24 juin 2024
Comment mind RH a utilisé l’IA générative pour mesurer les progrès du télétravail dans les accords d’entreprise
Il y a quelques jours, nous avons publié une grande enquête sur l'évolution du nombre de jours de télétravail octroyés par les grands groupes français dans les accords d'entreprise. Découvrez les...
21 juin 2024
UE : la Hongrie dévoile son programme social avant de prendre la présidence du Conseil
La Hongrie va prendre la présidence du Conseil de l’UE le 1er juillet 2024 pour six mois. Alors que la Belgique s’était investie pour faire aboutir des directives...
21 juin 2024
Les dirigeants RH accaparés par la gestion des urgences (étude)
Si les dirigeants RH sont globalement satisfaits de leur qualité de vie au travail, ils déplorent néanmoins passer beaucoup de temps à la gestion du quotidien...
21 juin 2024
Comment Engie anticipe ses besoins en compétences à trois ans au niveau mondial
Le groupe de l’énergie a lancé en 2023 un programme mondial pour anticiper ses besoins en compétences à trois ans. Après avoir interrogé chacune de ses global business units, Engie a mis en place...
20 juin 2024
France : la Commission européenne recommande de mieux pallier les déficits de compétences dans les métiers verts
Pour la première fois cette année, les recommandations par pays de la Commission, envoyées dans le cadre du Semestre européen (la coordination des politiques...
20 juin 2024
UE : la Suède premier pays à lancer la transposition de la directive sur la transparence salariale
Le gouvernement a publié le 29 mai un rapport sur l’application de la directive sur la transparence salariale qui devra être transposée dans les États membres...
19 juin 2024
Pologne : le salaire minimum devrait augmenter d’au moins 7,6 % au 1er janvier 2025
Le Conseil des ministres a approuvé le 13 juin une augmentation du salaire minimum de 7,6 % à compter du 1er janvier 2025, ce qui le porterait de 4 300 à 4 626 PLN brut par...
19 juin 2024
Pologne : le droit du travail exclu du champ d’application de la loi sur les lanceurs d’alerte
Après deux ans et demi de retard, le Parlement a adopté le 14 juin le projet de loi sur la protection des lanceurs d'alerte. Le texte, qui avait été approuvé par le gouvernement a toutefois été...
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18 juin 2024
France : Leroy Merlin procède à un vaste plan de départ
Leroy Merlin (€ 9,93 milliards de GMV en France en 2023, soit +1,3 % en un an) a annoncé un dégraissage d’environ 500 postes en France, soit environ 1,8 % de...
18 juin 2024
CSRD : le marché du reporting social et environnemental se structure
Huit mois avant la publication des premiers rapports extra-financiers, la CSRD s’annonce comme un défi majeur pour les entreprises européennes : établir la matérialité de leurs impacts sociaux...
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17 juin 2024
Japon : une nouvelle loi pour faciliter l’immigration de travail
Le Parlement japonais a adopté le 14 juin une loi sur le développement et l’emploi, destinée à pallier l’importante pénurie de compétences qui...
17 juin 2024
UE : lancement d’un nouveau plan d’actions contre les cancérogènes
La troisième feuille de route européenne sur les cancérogènes est lancée. Sous l’égide de la présidence belge du Conseil, 9 États...
14 juin 2024
Allemagne : un ensemble de pratiques pour contourner une cogestion toujours en recul (étude)
L'Institut pour la cogestion et la gestion d'entreprise (I.M.U.) de la fondation syndicale Hans Böckler vient de publier une étude sur l'érosion de la cogestion en Allemagne. Outre des...
14 juin 2024
Pays-Bas : le gouvernement propose de nouvelles règles sur le travail des mineurs
Le ministère des Affaires sociales et de l’Emploi propose de nouvelles règles relatives au travail des enfants afin de leur offrir plus de possibilités d’emploi...
13 juin 2024
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
27 août 2026
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
10 septembre 2026
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
3 septembre 2026
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
4 septembre 2026
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Espagne : approbation du décret sur le droit des salariés à une information claire sur leurs conditions de travail
Le gouvernement espagnol a validé, le 8 septembre en Conseil des ministres, le décret de transposition de la directive européenne sur les conditions de travail transparentes et prévisibles. Ce...
9 septembre 2026
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Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...
8 septembre 2026