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France : Axa récompensé pour son programme “L’Audace n’a pas d’âge”, en faveur des collaborateurs de 50 ans et plus
Le 7 novembre, Axa France a reçu le Grand Prix Diversité & Inclusion pour son initiative “L’Audace n’a pas d’âge”, destinée à accélérer la prise de conscience des stéréotypes liés à l'âge...
8 novembre 2023
Bangladesh : augmentation des salaires après une grève inédite des travailleurs du textile
Les travailleurs du textile obtiennent une augmentation de salaire de 56 % après une semaine de grève inédite. Dix ans après l’effondrement de l’usine du Rana Plaza, les entreprises...
7 novembre 2023
États-Unis : Joe Biden signe un décret pour garantir le contrôle de l’intelligence artificielle
La Maison blanche a publié le 30 octobre un décret exécutif visant à “protéger les Américains des risques potentiels des systèmes...
7 novembre 2023
UE : une résolution parlementaire pour renforcer le mandat de l’Autorité européenne du travail
Alors que la Commission mène en ce moment une évaluation de l’Autorité européenne du travail, des députés de la commission de l’emploi et des...
6 novembre 2023
France : Acorus applique une prévention 360° pour réduire ses accidents du travail
Le groupe de BTP, spécialiste de la rénovation de l'actif immobilier, a mis en œuvre une politique active en matière de sécurité qui lui a permis de diviser par deux en deux ans le nombre d'arrêts...
Italie : le nouvel accord de Ferrero met l’accent sur l’inclusion digitale des ouvriers
L’accord signé le 6 octobre par le géant italien de l’alimentaire  (environ 7 000 salariés en Italie) et les syndicats Flai-Cgil, Fai-Cisl et Uila, consacre une large place à la digitalisation et...
Hongrie : augmentation du salaire minimum de 15 % dès le mois de décembre
Le secrétaire d’État chargé de la politique de l’emploi Sandor Czomba a annoncé, le 1er novembre, une hausse du  salaire minimum de 15 % à...
France : publication d’un décret de transposition de la directive sur les conditions de travail transparentes
Un décret publié le 30 octobre au Journal officiel détaille les informations obligatoires que doit transmettre l’employeur au salarié quant à la relation...
2 novembre 2023
Allemagne : lancement d’un projet pilote sur la semaine de quatre jours
La société de conseil en organisation du travail Intraprenör va piloter la première grande expérimentation de la semaine de quatre jours en Allemagne, en...
Belgique : les entreprises d’au moins 50 salariés devront désigner une personne de confiance pour prévenir les RPS
La Chambre des représentants a adopté le 26 octobre un projet de loi portant des dispositions diverses relatives au travail, rendant obligatoire la désignation d’une...
Colombie : prolongation des incitations financières pour la création d’emplois permanents
Le gouvernement a annoncé le 26 octobre la prolongation, jusqu’en 2026, des avantages accordés aux entreprises pour la création et la pérennisation de nouveaux...
Suède : faute d’un accord collectif, les salariés de Klarna se mettent en grève
Après huit mois de négociations infructueuses avec les instances dirigeantes de Klarna, les syndicats suédois (Unionen et Engineers of Sweden) présents chez le...
Royaume-Uni : adoption d’une version édulcorée de la loi sur le harcèlement sexuel au travail
Après plus d'un an de débats, le Worker Protection Act vient d'être promulgué mais dans une version allégée, dénoncée par les syndicats. Le texte ne rend plus les entreprises responsables et leur...
30 octobre 2023
Signature d’une charte européenne des principes fondamentaux du dialogue social chez Clariane (ex Korian)
Le groupe français des maisons de retraite et cliniques privées Clariane a pris l’initiative d’une charte européenne du dialogue social. Signée le 25 octobre 2023, elle vise à étendre les libertés...
Allemagne : IG Metall refuse les retraites d’entreprises sans garantie
L’assemblée des délégués du grand syndicat allemand de la métallurgie IG Metall, réunie à Francfort, a décidé, le 25 octobre, de refuser toute négociation future sur les retraites d’entreprises...
Royaume-Uni : déplafonnement des bonus dans la City
À partir du 31 octobre, la limitation des primes dans le secteur financier à 200 % du salaire annuel sera supprimée. Cette mesure a pour ambition de rendre la City de Londres plus attractive alors...
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France : LinkedIn dévoile les compétences RH les plus recherchées
LinkedIn dévoile les compétences RH les plus recherchées en 2026 dans une étude à paraître le 24 février, que mind RH dévoile en...
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Pays-Bas : le nouveau gouvernement souhaite “maîtriser” les coûts sociaux
Lors de sa déclaration gouvernementale au Parlement le 25 février, le Premier ministre néerlandais Rob Jetten a annoncé plusieurs mesures destinées à “maîtriser” les coûts sociaux. Il propose...
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Espagne : un projet de loi pour encadrer les stages en entreprise
Le gouvernement a approuvé en Conseil des ministres, le 3 mars, le projet de loi sur le “Statut des personnes en formation pratique non professionnelle en entreprises”. Le texte limite le nombre...
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UE : les co-législateurs veulent faire du Fonds européen d’ajustement à la mondialisation un outil d’anticipation des restructurations
Le Conseil de l’UE et le Parlement ont trouvé le 25 février un accord sur la proposition de règlement de la Commission visant à étendre le Fonds...
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Allemagne : insertion professionnelle accélérée en vue pour les demandeurs d’asile
Le ministre fédéral de l’intérieur Alexander Dobrindt a annoncé vouloir accélérer l’insertion professionnelle des demandeurs d’asile en...