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Autriche : les salariés de la poste font les frais de la guerre des prix
Comme en Allemagne, la poste autrichienne (Post AG) est soumise à la concurrence croissante des services postaux privés. Le 28 août dernier, les médias autrichiens ont révélé que Quelle, un des...
Italie : signature d’un protocole sur la gestion des conséquences sur les conditions de travail et sur l’emploi de la fusion UniCredit-Capitalia
Le 3 août, le futur Groupe UniCredit-Capitalia et les organisations syndicales ont signé le premier "protocole de gestion du procès d'intégration" dans le cadre de la procédure de fusion entamée...
Porsche SE : élection d’un conseil de surveillance sans représentant de Volkswagen
La réunion constituante du conseil de surveillance de Porsche SE a eu lieu les 24 et 25 août dernier. Après l’accord sur la création d’un CE européen chez Porsche, le 10 mai 2007, et le feu vert...
Grande-Bretagne: les syndicats inquiets de l’augmentation de la violence sur les employés en contact avec le public
Face à l'amplification du phénomène de violence exercée sur les employés de plusieurs secteurs d'activité qui travaillent en contact direct avec le public, les syndicats appellent à mieux protéger...
Pologne : controverses autour de la conclusion de l’accord sur l’augmentation du salaire minimum
Salaire minimum. L’accord prévoit l’augmentation du salaire minimum à 1126 zlotys (environ 296 euros) à partir du 1er janvier 2008, ce qui le porte au niveau des 40% du salaire moyen prévu pour...
Belgique : les syndicats et la direction de l’aéroport de Charleroi ont signé un accord de paix sociale
Suite à plusieurs conflits collectifs qui ont secoué l'aéroport de Charleroi et la menace de Ryanair, principal opérateur économique de l'aérogare, d'arrêter ses liaisons avec cette destination...
Danemark : entrée en vigueur de la loi qui interdit d’enfumer ses collègues
Dans le but de protéger les salariés de la fumée passive, la nouvelle loi, qui est entrée en vigueur le 15 août, interdit de fumer sur les lieux de travail mais autorise la cigarette lorsqu'il n'y...
Pays-Bas : gel des salaires dans le groupe postal TNT
Le groupe postal TNT (ex-Royal Post TGP), qui va perdre le 1er janvier 2008 son monopole sur les lettres de moins de 50 grammes, a annoncé, le 27 août 2007, le gel des salaires de ses effectifs...
Espagne : le décret d’application de la loi sur la sous-traitance dans le secteur de la construction est publié
Ce décret royal publié le 25 août s'inscrit dans la double lignée de la loi d'octobre 2006, qui régule le recours à la sous-traitance dans le secteur de la construction (v. dépêche n°061055), et...
Danemark : un autre éclairage sur le temps de travail des danois
En réponse à l'étude de l'OCDE sur le temps de travail en 2005 (voir dépêche 061021) qui place le Danemark au 24ème rang juste devant la France et qui est souvent invoquée au Danemark par les...
Agenda social européen du 3 septembre au 14 décembre 2007
Nous vous proposons un agenda sur les principales manifestations concernant l'Europe sociale et les rendez-vous institutionnels. Vous pouvez nous faire parvenir vos programmes d'évènements à...
UE : progression de l’emploi à durée déterminée non choisi
Selon une étude de l'Office européen des statistiques Eurostat, l'emploi à durée déterminée a progressé dans l'UE sur la période 2000-2005. 14,9 % des salariés hommes (+ 0,8 point) et 14 % des...
Malte : suppression de la distinction entre les salariés à temps partiel en fonction de leur temps de travail pour la reconnaissance des congés et des primes
Une récente réforme de la réglementation sur le travail à temps partiel reconnait aux salariés travaillant moins de vingt heures par semaine des droits, prorata temporis, identiques à ceux...
Italie : vers une première grève virtuelle chez IBM ?
Cela pourrait être la première fois qu'un cyber conflit collectif éclate dans le monde virtuel. En effet, selon le magazine The Register, les représentants syndicaux d'IBM ont annoncé leur...
UE : la Commission européenne s’intéresse à l’impact des restructurations sur la santé au travail
Dans un appel d'offres pour la réalisation d'une étude, la Commission européenne s'intéresse au lien entre la santé et les restructurations. Un thème jusqu'alors tabou mais qui a été mis en avant...
Allemagne : le spectre d’une grève à la Deutsche Bahn est écartée jusqu’au 30 septembre
A l'issue d'une procédure de conciliation, la direction de la Deutsche Bahn (DB) et le syndicat des conducteurs de locomotive GDL se sont mis d'accord, le 28 août 2007, sur la procédure à suivre...
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UE : la Commission lance une consultation des partenaires sociaux sur les emplois de qualité
La Commission européenne a lancé ce 4 décembre la première phase de consultation des partenaires sociaux en vue d’une directive européenne sur les emplois qui serait prévue pour la fin 2026. Elle...
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France : Apicil s’appuie sur un réseau de proximité pour prévenir les risques psychosociaux
Depuis novembre 2024, le groupe de protection sociale français Apicil (plus de 2 600 salariés), en partenariat avec l'association Premiers secours en santé mentale France, forme des collaborateurs...
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Royaume-Uni : le gouvernement renonce à introduire une protection contre le licenciement abusif “dès le premier jour”
Le gouvernement britannique a annoncé le 27 novembre, par voie de communiqué, qu’il n’introduirait pas de droit à contestation d’un licenciement abusif (sans...
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France : Orano introduit des mesures pour accompagner les salariés durant une maladie grave
L’accord sur la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) 2025-2029, signé le 14 octobre dernier par la multinationale française de l’énergie et du combustible nucléaire Orano (13 500...
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Pologne : un projet de loi propose une nouvelle définition du harcèlement moral
Le Conseil des ministres polonais a adopté le 27 novembre un projet d’amendement au code du travail visant à simplifier la définition du harcèlement moral au...
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UE : les députés européens soutiennent une directive sur le management algorithmique
Les députés européens ont approuvé ce 17 décembre la demande d’une directive sur le management algorithmique. Elle introduirait, pour les employeurs, des obligations d’information des salariés...