Tous les articles

Autriche : accord sur l’introduction d’un salaire minimum de 1000 euros pour les salariés
Rudolf Hundstorfer, président de la confédération des syndicats autrichiens (ÖGB) et Christoph Leitl, président de la Chambre économique autrichienne (WKÖ) qui représente l’ensemble du patronat...
Allemagne : le salaire minimum entre en vigueur dans le secteur du nettoyage industriel
Onze ans après le secteur du bâtiment, le secteur du nettoyage industriel s'est doté à son tour d'un salaire minimum qui est entré en vigueur au 1er juillet 2007. Négocié par les partenaires...
UE : lancement de la première phase de la consultation sur les transferts d’entreprise transfrontaliers
« Il est évident qu'on peut s'attendre à ce que les facteurs de production deviennent de plus en plus mobiles dans un contexte économique influencé par la mondialisation, l'élargissement de l'UE...
Cytec : le groupe chimique américain met en place un CE européen
Formation, expert et information. Une prise en charge de formation à l’anglais est prévue ainsi que le recours à un expert ou à un consultant choisi par le comité. Les coûts étant pris en charge...
Italie : vers un new deal de la santé au travail
Presque 1 million d'accidents du travail, et plus de 25.000 cas des pathologies professionnelles, ou liées au travail, sont enregistrés chaque année en Italie. Face à cette situation, un pas...
France : la société finlandaise Aspocomp condamnée à prendre en charge le plan social de sa filiale française placée en liquidation judiciaire
Un peu plus de trois années de procédures. Les salariés ont saisi le conseil des prud'hommes d'Évreux qui a condamné, le 12 mai 2004, la société mère à payer aux salariés des dommages-intérêts...
Grande-Bretagne : des Canadiens pour aider les salariés anglais à acquérir des compétences techniques dans le nucléaire
La société canadienne Atomic Energy of Canada a passé un accord dit "pionnier" avec le plus gros syndicat britannique, Unite, promettant d'employer 70 à 80 % de main d'oeuvre locale si elle...
Allemagne : les syndicats allemands se convertissent à « l’organising »
Organiser des groupes de pressions au-delà du monde du travail et créer un « mouvement social » autour d'une revendication, le concept d' "organising" développé à la fin des années 80 par les...
UE : la Commission européenne propose des « principes de flexicurité »
Dans une communication, adoptée le 27 juin 2007, la Commission européenne définit le concept de flexicurité et propose des principes communs destinés à aiguiller les gouvernements dans...
Suez : signature de trois accords transnationaux
Le groupe français Suez et les organisations syndicales représentées au sein de l'Instance européenne de dialogue, vont signer, le 3 juillet 2007, trois accords transnationaux, sur un...
Belgique : élaboration d’un outil en faveur de l’égalité entre hommes et femmes
Un groupe de travail composé de partenaires sociaux et de l'Institut pour l'égalité des femmes et des hommes a élaboré un nouvel instrument d'évaluation de la classification salariale. Il s'agit...
BASF SE : élection d’un groupe spécial de négociation pour négocier la représentation du personnel dans la future société européenne
Le 12 juin dernier, les représentants des salariés du groupe BASF ont élu un groupe spécial de négociation composée de 31 personnes issues des différentes sociétés nationales du groupe. D'ici à la...
UE : les partenaires sociaux européens du secteur ferroviaire adoptent des recommandations en faveur de l’emploi des femmes
Les partenaires sociaux européens du secteur ferroviaire - la fédération syndicale européenne ETF et l'organisation patronale CER - ont signé, le 12 juin 2007, à Rome, un ensemble de...
UE : dix Etats membres n’ont pas transposé la directive rendant obligatoire la formation des conducteurs routiers
La Commission européenne a adressé, le 27 juin 2007, un avis motivé à dix États membres pour ne pas avoir notifié les dispositions prises pour se conformer à la directive n° 2003/59 sur la...
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
2
France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
3
Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
4
Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
5
Espagne : approbation du décret sur le droit des salariés à une information claire sur leurs conditions de travail
Le gouvernement espagnol a validé, le 8 septembre en Conseil des ministres, le décret de transposition de la directive européenne sur les conditions de travail transparentes et prévisibles. Ce...
6
Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...