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Belgique : instauration d’un bonus de pension pour inciter les travailleurs à rester actif plus longtemps
A partir du 1er janvier 2007, les personnes qui partent à la retraite après l'âge de 62 ans ou 44 années de carrière recevront un bonus de 2 euros par jour presté. L'objectif est d'inciter les...
Grande-Bretagne : nouvelle réforme de la justice du travail en perspective
La réforme adoptée il y a deux ans est un échec. Les tribunaux pour l'emploi sont bien plus engorgés qu'avant, et le système voit ses coûts exploser. Syndicats et patronat, tous deux mécontents...
Espagne : l’inspection du travail resserre le contrôle sur les entreprises qui recourent le plus aux contrats temporaires
La campagne menée par l'inspection du travail afin de lutter contre l'abus de contrats temporaires s'est intensifiée parallèlement à la mise en oeuvre de la réforme du marché du travail qui vise...
Allemagne : 22 000 postes d’ingénieurs restent inoccupés
e-europnews 11 décembre 2006, n°061241 -www.eeuropnews.com
Strabag SE : l’accord sur la représentation des salariés dans la SE a connu une genèse difficile
La cogestion autrichienne fait foi. Le texte de cet accord, que la direction de l’entreprise et le comité de la société européenne (qui remplace le CE européen) ne préfèrent pas diffuser in...
UE : le cadre européen des qualifications devrait être opérationnel en 2010
e-europnews 8 décembre 2006, n°061240 – www.eeuropnews.com
Allemagne : la commission sur la réforme de la cogestion propose d’installer des représentants des salariés européens dans les entreprises allemandes
Mercredi 19 décembre, la Commission sur la réforme de la cogestion, présidée par Kurt Biedenkopf, a rendu son rapport final à Angela Merkel. A part quelques mesures en faveur d'une «...
UE : l’heure de la mobilité géographique n’a pas encore sonné
Alors que l'année Européenne pour la mobilité des travailleurs s'achève, un rapport de la Fondation de Dublin montre que seulement 4% des citoyens de l’UE ont déjà quitté leur pays pour un autre...
Grande-Bretagne : les syndicats militent pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées
Le syndicat des transports TGWU vient de publier un guide, à destination de ses membres, destiné à promouvoir les droits des personnes handicapées au travail et à encourager leur participation au...
Bouygues : le groupe adopte un code éthique et un mécanisme d’alerte
Le groupe français Bouygues vient d'adopter son premier code éthique qui met notamment en place un mécanisme d'alerte éthique en matière de corruption, d'irrégularités comptable ou boursières. Un...
Espagne : l’usine de PSA à Madrid, s’engage pour la réinsertion professionnelle des femmes maltraitées
Le site de PSA de Villaverde, dans la périphérie de Madrid, a signé le 23 novembre un accord avec le Conseil pour les femmes et l'emploi de la région de Madrid, afin de promouvoir l'égalité des...
7 décembre 2006
Belgique : les syndicats dénoncent l’écart salarial entre les femmes et les hommes
Selon une enquête à laquelle ont participé 20000 travailleurs, l'écart salarial entre les femmes et les hommes s'élève en moyenne à 24% en terme de salaire annuel brut et à 12% en terme de salaire...
Grande-Bretagne : le système éducatif a besoin d’une refonte complète pour corriger le retard de compétences du pays
Commandé par le gouvernement, le rapport Leitch sur la formation sonne l'alarme sur les carences du système de formation britannique. Et Gordon Brown, le ministre des Finances, en tire les...
UE : la Fédération européenne des services publics (EPSU) a tenu sa 5ème rencontre annuelle sur la négociation collective et le dialogue social
C'est dans le cadre du réseau COBA de l'EPSU (coordination des organisations affiliées en matière de négociation collective) que les 100 représentants syndicaux issus de 24 pays se sont réunis les...
Areva : accord sur l’égalité des chances, entretien avec Maureen Kearney
Maureen Kearney, secrétaire du CE européen d'Areva (CFDT), de nationalité irlandaise, revient sur la négociation de l'accord sur l'égalité des chances signé au sein du groupe Areva (v. dépêche n°...
Belgique : la restructuration de Volkswagen Forest aura moins d’ampleur que prévu chez les sous-traitants
Les premières estimations faisaient état de 10 000 licenciements chez les sous-traitants de l'usine Volkswagen Forest suite à l'annonce de la restructuration du site décidé par le constructeur...
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Un gel mondial des salaires chez Volkswagen est-il possible ?
L’existence d’une option pour appliquer un gel des salaires mondial jusqu’à 2030 a été confirmée par la direction du groupe allemand Volkswagen qui ne fournit cependant aucun détail et renvoie aux...
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Chine : un projet de loi pour renforcer les droits des travailleurs des plateformes
L’exécutif chinois a publié le 8 octobre un projet de loi soumis à consultation visant à offrir des garanties minimales aux travailleurs des plateformes non salariés en termes de rémunération et...
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Espagne : renforcement de la protection des travailleurs exposés à l’amiante et au plomb
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé, le 20 octobre, deux décrets royaux pour renforcer les mesures de prévention et de protection des travailleurs exposés à l'amiante, au plomb et aux...
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France : le projet de budget pour 2027 prévoit un nouveau tour de vis sur les arrêts maladie
Ramener le déficit de la Sécurité sociale en France de 22,6 milliards d’euros à 12,7 milliards, est l’une des grandes orientations du projet de budget pour 2027, adopté en Conseil des ministres le...
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Danemark : le gouvernement prépare une application de la transparence salariale en mars 2027
L’info. L’exécutif danois a transmis le projet de loi de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale le 8 octobre au Parlement national. Le...
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Portugal : un congé parental jusqu’à six mois rémunéré à 100% dès 2027
L’info. Le Parlement portugais a adopté le 19 octobre un projet de loi allongeant la durée du congé parental et la durée de son indemnisation. À partir du...