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Espagne : adoption du projet de décret-loi visant à lutter contre l’emploi précaire
Le gouvernement a adopté, le 9 juin, le projet de décret-loi portant réforme du droit du travail telle qu'elle a été négociée par les partenaires sociaux (cf. notre dépêche n°06449). Cette réforme...
12 juin 2006
Pays-Bas : les entreprises s’inquiètent de l’endettement de leurs salariés
L'endettement des employés néerlandais commence à avoir des conséquences sur le travail, selon un rapport publié le 8 juin par le bureau de recherches Nibud. L'étude, menée auprès de 300 DRH...
12 juin 2006
La CES souhaite l’adoption de la Constitution
Le Comité exécutif de la Confédération européenne des syndicats (CES) qui s'est réuni à Bruxelles les 6 et 7 juin, a exprimé sa position sur trois sujets : le débat sur l'avenir de l'Europe et la...
9 juin 2006
Parution au JOUE de la directive « machines »
La directive 2006/42 du 17 mai 2006 relative aux machines et modifiant la directive 95/16/CE (refonte) est parue au Journal officiel des Communautés européennes. Ce texte énonce les exigences de...
9 juin 2006
Pays-Bas : désaccord sur le projet de loi relatif aux conditions de travail
Selon des chiffres publiés le 1er juin par le ministère des Affaires sociales et du Travail, l'absentéisme diminue fortement, de 22 % entre 1999 et 2004, quand les conditions de santé et de...
8 juin 2006
Allemagne : la Coupe du monde de Football n’aura que peu d’effet sur l’emploi et la conjoncture économique
Selon la Fédération internationale de football et l'Agence pour l'emploi allemande, le Mondial va générer près de 60000 emplois. Hélas, la plupart d'entre eux ne seront que temporaires et le...
8 juin 2006
Grande-Bretagne : le TUC informe les salariés britanniques des avancées sociales dues à l’UE
La confédération syndicale britannique TUC souhaite sensibiliser les salariés britanniques aux avancées sociales qui résultent de l'intégration du Royaume-Uni dans l'Union européenne. (Réf. 06584)
8 juin 2006
Grande-Bretagne : les syndicats appellent au boycott des marques Peugeot et Citroën
Les syndicats représentatifs du personnel de l'usine Peugeot à Ryton, le TGWU et Amicus, ont conjointement appelé, le 8 juin, au boycott des produits de la marque, une initiative qui s'inscrit...
8 juin 2006
Pologne : Delphi se sépare de deux de ses établissements polonais
Le fabricant américain de pièces automobiles, qui connaît d'importantes difficultés depuis 2005, va se séparer de deux de ses six établissements situés en Pologne. Les syndicats craignent pour les...
8 juin 2006
Espagne : une difficile application de la loi anti-tabac dans les cafés-restaurants
Alors que dans les entreprises, la loi qui interdit totalement de fumer sur les lieux de travail (v. notre dépêche n°0632), en vigueur depuis le 1er janvier 2006, a été bien acceptée, les...
8 juin 2006
France : un contrat à durée déterminée spécifique pour les seniors
La mesure phare du "plan national concerté pour l'emploi des seniors", présenté le 6 juin par le Premier ministre, Dominique De Villepin, est la création d'un contrat à durée déterminée pour les...
8 juin 2006
Allemagne : le gouvernement adopte un projet de loi pour faciliter le départ en retraite anticipée de milliers de fonctionnaires de Deutsche Telekom
Sous la pression de Deutsche Telekom, qui cherche par tous les moyens à réduire ses effectifs, le gouvernement allemand a adopté un projet de loi qui permettra à plusieurs milliers de...
8 juin 2006
EADS : le groupe reporte une opération d’actionnariat salarié
Selon le Financial Times Deutschland (7-06), le groupe européen d'aéronautique et de défense EADS a décidé de reporter une opération d'actionnariat salarié qui devait se dérouler du 5 au 23 juin...
7 juin 2006
Grande-Bretagne : les syndicats s’essayent à de nouveaux modes d’action
Pour la première fois, les salariés actionnaires vont défendre, lors de la prochaine Assemblée générale du groupe, une résolution demandant à la direction qu'elle mette en oeuvre une politique de...
7 juin 2006
Lufthansa : un accord salarial pour les pilotes de la compagnie
La première compagnie aérienne allemande, Lufthansa, a conclu un accord avec ses pilotes pour une hausse de salaire en deux étapes, une réduction de la rémunération variable et une plus forte...
7 juin 2006
Deutsche Telekom : accord sur une augmentation des salaires de 3%
Le groupe de télécommunication allemand, Deutsche Telekom, est parvenu, après sept jours de négociations, à un accord avec le syndicat des services Ver.di sur une revalorisation de 3% des...
7 juin 2006
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
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Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
5 novembre 2025
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Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
4 novembre 2025
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Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
4 novembre 2025
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025