Tous les articles
Etats-Unis : malgré de récentes avancées, l’anti-syndicalisme perdure
Tout porterait à croire que le taux de syndicalisation est en hausse aux États-Unis, suite à la création récente de syndicats dans plusieurs multinationales américaines. Pourtant, la résistance...
2 février 2023
Espagne : augmentation du salaire minimum de 8 %
Le salaire plancher passe à 1 080 euros bruts sur 14 mois et représente ainsi 60 % du salaire moyen appliqué en Espagne, selon les recommandations de la directive européenne sur les salaires...
2 février 2023
Schneider Electric développe la “conversation de carrière” pour permettre aux seniors d’exprimer leur choix d’orientation
Le spécialiste des équipements électriques a lancé, courant 2021, un programme mondial dédié aux salariés de plus de 50 ans, afin de mobiliser leur potentiel et les accompagner dans leurs souhaits...
2 février 2023
Pays-Bas : adoption de la loi sur les lanceurs d’alerte
Avec plus d’un an de retard, le projet de loi sur la protection des lanceurs d’alerte a finalement été adopté par le Sénat le 24 janvier 2023. La Commission...
- RH
- Brèves
1 février 2023
France : la branche du numérique et du conseil accorde un congé de deux jours aux femmes victimes de fausse couche
La fédération Syntec et l’ensemble des organisations syndicales du secteur ont signé le 13 décembre 2022 un accord sur l’interruption spontanée de...
30 janvier 2023
Grande-Bretagne : des entreprises s’engagent à soutenir leurs salarié-es lors d’un divorce
Les supermarchés Asda et Tesco, les établissements bancaires Metro Bank et Natwest mais aussi le consultant PwC ou encore les géants Unilever et Vodafone : tous ces grands groupes britanniques...
30 janvier 2023
Franck Bodikian (ManpowerGroup France) : “Il faut veiller à conserver un équilibre entre les générations”
ManpowerGroup France (3 500 collaborateurs permanents) a signé, le 30 juin dernier, un nouvel accord de gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP) qui introduit des actions de...
26 janvier 2023
Portugal : 20 jours de congé pour le décès du conjoint
Le congé rémunéré autorisé en cas de décès d’un conjoint passe de 5 à 20 jours, selon un amendement au code du travail approuvé...
- RH
- Brèves
26 janvier 2023
UE : la Commission lance un plan pour renforcer le dialogue social européen
La Commission européenne présente ce 25 janvier une proposition de recommandation pour amener les États à renforcer le dialogue social à l’échelle nationale par une série de mesures. Une...
- RH
- RSE
- Actualités
25 janvier 2023
Grande-Bretagne : une consultation pour finaliser le code de bonnes pratiques contre les « fire and rehire »
L’exécutif a ouvert, le 24 janvier, une consultation de 12 semaines visant à terminer son « Draft Code of Practice on dismissal and re-engagement« . Ce...
- RH
- Brèves
25 janvier 2023
Espagne : les conditions de travail dans les cabinets de conseil sur la sellette
L’inspection du travail se penche sur les horaires pratiqués dans les grandes firmes d’audit et de conseil. Cette intervention a eu lieu en pleine renégociation de la convention collective du...
24 janvier 2023
UE : le salaire minimum augmente mais ne compense pas la hausse des prix
Dix-huit des vingt-deux États membres de l’Union européenne disposant d’un salaire minimum légal ont rehaussé son montant au 1er janvier 2023. Objectif : protéger les bas salaires face à une...
24 janvier 2023
Amazon : un rapport syndical international dénonce l’impact des technologies de surveillance sur la santé des travailleurs
La fédération syndicale internationale UNI Global Union a publié le 19 janvier un rapport, mené auprès de 2 000 salariés (de 8 pays) de l’entreprise...
- RH
- Brèves
23 janvier 2023
Grande-Bretagne : plusieurs grands groupes s’engagent à réserver des postes à des anciens combattants
Six groupes internationaux ont adhéré en Grande-Bretagne au programme "15 000 Futures". Imaginé par l'entreprise à impact social australienne WithYouWithMe (WYWM), ce dispositif inédit a pour...
- RH
- Actualités
23 janvier 2023
Accords d’entreprise transnationaux : les seniors, grands oubliés des négociations
Alors que la plupart des pays occidentaux cherchent à augmenter l'âge légal de départ à la retraite, afin de réduire le déficit des régimes de retraite et aussi, pour certains, pallier le manque...
20 janvier 2023
France : un accord va garantir un revenu minimum par course aux chauffeurs Uber
Deux syndicats, deux associations de chauffeurs VTC et deux organisations représentatives des plateformes ont signé le 18 janvier un accord salarial. Il garantira un minimum de 7,65...
19 janvier 2023
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Nos infos mind
France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
France : le gouvernement rend sa copie sur la transparence salariale
Le 6 mars, le gouvernement français a envoyé aux partenaires sociaux un avant-projet de loi de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale. Il apporte des précisions sur...
9 mars 2026
2
France : les partenaires sociaux parviennent à un compromis sur les ruptures conventionnelles
Le 25 février au soir, les partenaires sociaux français ont conclu un avenant à la convention d’assurance chômage qui réduit la durée maximale d’indemnisation après une rupture conventionnelle et...
- RH
- Actualités
- Brèves
2 mars 2026
3
Valérie Decaux (La Poste) : “Notre politique seniors se base sur l’individualisation pour sortir de la stigmatisation liée à l’âge”
Le groupe La Poste (près de 200 000 personnes en France) a dévoilé fin février son premier accord sur les seniors, qui fixe des mesures d’aide à la retraite anticipée, d’adaptation des conditions...
- RH
- Analyses
10 mars 2026
4
Espagne : un rapport propose de démocratiser la participation des salariés
La ministre espagnole du Travail Yolanda Diaz a présenté, le 2 février, les conclusions d’un rapport sur la démocratie au travail. Ce document, qui appelle à ouvrir aux salariés la participation...
25 février 2026
5
Mexique : promulgation de la réforme des 40 heures
Approuvée à l’unanimité par les députés mexicains, le 25 février, la réforme instaurant la semaine de travail de 40 heures a été publiée au Journal officiel. Le nouveau temps de travail sera...
- RH
- Actualités
- Brèves
6 mars 2026
6
Italie : Deliveroo et Glovo dans la ligne de mire de la justice en raison des conditions de travail des livreurs
Le parquet de Milan a ordonné le placement sous contrôle judiciaire des deux principales sociétés de livraison de repas à domicile en Italie, Foodinho (Glovo) et Deliveroo. Selon les magistrats...
9 mars 2026