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Portugal : augmentation des indemnités compensatoires pour licenciement collectif et fin de contrat
La commission parlementaire chargée de discuter les modifications du code du travail au sein du projet de réforme sur les revenus et la compétitivité a approuvé l’augmentation des indemnités de...
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10 janvier 2023
Grande-Bretagne : Santander abaisse le niveau de formation requis pour les jeunes diplômés
La filiale britannique du géant bancaire espagnol a annoncé le 3 janvier qu'elle ne demanderait plus aux jeunes diplômés désirant intégrer son "graduate scheme" (programme de recrutement...
9 janvier 2023
Portugal : lancement d’un projet pilote sur la semaine de quatre jours
Le programme expérimental des quatre jours de travail par semaine débute au Portugal. Au cours des six premiers mois de l’année 2023, les entreprises désireuses...
9 janvier 2023
France : La Poste signe un nouvel accord sur le handicap
Le premier employeur français de salariés en situation de handicap a signé un nouvel accord sur le sujet avec six organisations syndicales : CGT, CFDT, Sud-PTT, FO, CFE-CGC / CFTC et UNSA-Postes...
6 janvier 2023
Allemagne : adoption d’un projet de loi pour un marché du travail plus inclusif
Le gouvernement allemand a adopté, fin 2022, un projet de loi pour un marché du travail plus inclusif. L’objectif est d'amener davantage de personnes handicapées à travailler sur le “premier...
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6 janvier 2023
Etats-Unis : la transparence des salaires entre en vigueur à Washington, en Californie et au Rhode Island
À compter du 1er janvier 2023, les employeurs de l’État de Washington, comptant 15 salariés ou plus, sont tenus de préciser dans leurs offres d’emploi une...
6 janvier 2023
Italie : Eni renforce son dispositif en faveur du bien-être des salariés
Le protocole “Noi” (Nous) signé par le groupe pétrolier et les syndicats met en place de nouvelles initiatives liées au bien-être et à la santé des salariés, à la parentalité et au soutien au...
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5 janvier 2023
Grande-Bretagne : Atom Bank adopte définitivement la semaine courte
Après plus d’un an de test, la banque en ligne Atom Bank a décidé de mettre en place de façon permanente la semaine de quatre jours. Pour rappel, le groupe avait...
5 janvier 2023
France : Derichebourg Multiservices veut s’appuyer sur son nouveau CFA pour recruter plus
La filiale du groupe, spécialisée notamment dans l’expertise technique, va créer un CFA d’entreprise en juin 2023 pour augmenter ses chances d’atteindre son objectif de 5 000 recrutements par an...
4 janvier 2023
Espagne : entrée en vigueur du visa spécial pour les nomades numériques
La nouvelle loi d’encouragement de l’écosystème des entreprises émergentes, dite Loi sur les Start-up, est entrée en vigueur le 1er janvier 2023. Elle a...
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4 janvier 2023
Mexique : la période de vacances passe à douze jours par an minimum
La réforme de la loi fédérale du travail concernant l’augmentation des jours de vacances a été publiée au Journal officiel mexicain le 27...
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4 janvier 2023
Grande-Bretagne : IGBM propose des réductions sur l’achat de matériaux isolants pour aider ses salariés à réaliser des économies d’énergie
Le distributeur de matériaux de construction IBMG fait bénéficier ses salariés de prix avantageux dans ses magasins afin d’équiper leur habitat de matériaux isolants ou de calfeutrage, et leur...
3 janvier 2023
UE : la protection des lanceurs d’alerte mise en place dans quatre nouveaux pays
Alors que les États membres avaient jusqu’au 17 décembre 2021 pour transposer la directive (UE) 2019/1937 sur la protection des lanceurs d’alerte dans leur droit...
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3 janvier 2023
Italie : Intesa Sanpaolo lance officiellement la semaine de quatre jours
Malgré l’échec des négociations avec les syndicats, la plus grande banque italienne et premier employeur privé d’Italie (74 000 salariés) a décidé de proposer à certains de ses salariés, sur la...
3 janvier 2023
Italie : les mesures sociales de la loi de finances 2023
Adopté in extremis le 29 décembre, le premier budget du gouvernement Meloni, mené par Fratelli d’Italia (extrême-droite), consacre l’essentiel des ressources disponibles aux mesures destinées à...
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2 janvier 2023
Espagne : accompagnement des PME de l’industrie vers une réduction du temps de travail
Le programme pilote, qui encourage les entreprises à la réduction du temps de travail, voire à la semaine de quatre jours, est précisé. Le plan, qui sera doté de 10 millions d’euros au total...
2 janvier 2023
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Nos infos mind
France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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TENDANCES 2026 – La RSE, atout stratégique pour les entreprises européennes ?
mind RH décrypte les tendances qui vont marquer l'année 2026. Après une année de reculs réglementaires sur la RSE en Europe, les entreprises demandent de la prévisibilité et une stabilisation des...
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Allemagne : un groupe d’entreprises soutient l’engagement politique local via sa “Charte de la démocratie”
Défendre la démocratie locale en donnant aux salariés la possibilité de s’engager bénévolement dans la vie locale, c’est ce que de grandes entreprises du Land de Hesse, la région autour de...
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France : Yves Rocher condamné pour manquement à son devoir de vigilance pour atteinte à la liberté d’association
La chambre spécialisée du Tribunal de Paris a condamné ce 12 mars Yves Rocher pour manquement à son devoir de vigilance. Le groupe a été poursuivi...
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UE : le Conseil valide à son tour la directive omnibus sur la durabilité
Deux mois après le Parlement européen, le Conseil de l’UE a adopté ce 24 février le paquet omnibus modifiant les directives CSRD et sur le devoir de vigilance...
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États-Unis : une filiale de Coca-Cola poursuivie par l’administration pour un événement réservé aux femmes
L’Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) a annoncé le 18 février engager des poursuites fédérales contre Coca-Cola Beverages Northeast...
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Espagne : un dispositif de soutien aux entreprises pour faire face aux effets économiques de la guerre au Moyen-Orient
Le gouvernement espagnol a approuvé le 20 mars une série de mesures pour soutenir les entreprises face à l’augmentation du prix de l’énergie. En contrepartie, ces dernières ont l’interdiction de...
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23 mars 2026