UE : publication du règlement sur le fonds d’ajustement à la mondialisation
Le fonds doit « apporter une aide aux travailleurs qui perdent leur emploi en raison des modifications majeures de la structure du commerce mondial résultant de la mondialisation, dans les cas où...
Belgique : les partenaires sociaux ont conclu un projet d’accord interprofessionnel
Le projet d'accord interprofessionnel prévoit une norme d'augmentation salariale de 5 % sur deux ans et un relèvement du salaire minimum brut. On note également des avancées au niveau de la...
Danemark: Lego accompagne ses futurs ex-employés vers un nouvel emploi
En juin, Lego a annoncé que 900 des 1200 salariés employés à Billund seront licenciés dans les trois prochaines années, car le groupe va transférer 80% de sa production au sous-traitant...
Autriche : après la vente de leur banque à un fonds d’investissements, les syndicats sont inquiets pour leur avenir
Un «Monopoly syndical » – Ironie du sort, c’est précisément au moment où l’ÖGB, qui essaye d’améliorer son image, vient de vendre sa banque et l’immeuble de son siège social, que la Confédération...
France Télécom : signature d’un accord mondial sur les droits fondamentaux
La direction de l'opérateur de télécommunications France Télécom et l'Alliance syndicale Mondiale-UNI qui rassemble les syndicats représentés au sein de France Télécom et adhérents à l'Union...
Allemagne : le rapport d’évaluation de la réforme du marché du travail a été soumis au gouvernement
Réuni en cabinet pour la dernière fois en 2006, le gouvernement a pris note, le 20 décembre 2006, sans émettre de jugement, du rapport définitif d'évaluation des lois sur la réforme du marché du...
Allemagne : 2007 sera une année riche en négociations salariales
En 2007, d'importantes conventions collectives seront renégociées dans les principales branches de l'industrie allemande : métallurgie, chimie, imprimerie, mais aussi commerce de gros et de...
Grande-Bretagne : débat relancé sur la discrimination positive
Le futur président de la Commission pour l'égalité et les droits de l'homme, qui verra le jour en 2007, a appelé de ses voeux un changement législatif pour autoriser la discrimination positive...
Lituanie : les initiatives du gouvernement en faveur de l’insertion des personnes handicapées
Le gouvernement lituanien réforme actuellement la loi sur les "entreprises sociales", c'est à dire des entreprises qui emploient un taux important de personnes handicapées. Il s'agit de faire...
Espagne : bilan du plan choc contre la précarité
Le nombre de contrats à durée indéterminée signés depuis le 1er juillet dépasse le million, annonce le ministère du travail, soit une augmentation de 57 % par rapport à 2005. (Réf. 061285)
Espagne : plan de départs volontaires chez Renault Espagne
La direction de Renault Espagne essaie d'atténuer le choc de son plan de réduction d'emplois en proposant 1000 départs volontaires. (Réf. 061281)
UE : les coûts de la main d’oeuvre progressent de 2,6% sur un an
Parmi les États membres pour lesquels les données sont disponibles pour le troisième trimestre 2006, la seule baisse des coûts salariaux a été observée à Malte (-0,2%), tandis que les plus faibles...
UE : l’emploi dans l’UE progresse de 0,3% au troisième trimestre 2006
Le nombre de personnes occupées dans l'UE25 a augmenté de 0,3% (612 000 personnes), après correction des variations saisonnières, au troisième trimestre 2006, selon des estimations provisoires...
Espagne : la rigidité du marché du travail stigmatisée
Le marché du travail espagnol serait l'un des plus rigides de toute l'Union européenne, selon une étude conjointe du groupe Adecco et de l'Ecole de commerce de Barcelone, IESE. (Réf. 061277)
Allemagne : les entreprises sont de plus en plus sensibles au thème de la famille
Selon une étude de l'institut de recherche IW de Cologne, présentée le 19 décembre à Berlin, les entreprises allemandes offrent de plus en plus de possibilités à leurs employés pour concilier vie...
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
France : LinkedIn dévoile les compétences RH les plus recherchées
LinkedIn dévoile les compétences RH les plus recherchées en 2026 dans une étude à paraître le 24 février, que mind RH dévoile en...
2
Pays-Bas : le nouveau gouvernement souhaite “maîtriser” les coûts sociaux
Lors de sa déclaration gouvernementale au Parlement le 25 février, le Premier ministre néerlandais Rob Jetten a annoncé plusieurs mesures destinées à “maîtriser” les coûts sociaux. Il propose...
3
Espagne : un projet de loi pour encadrer les stages en entreprise
Le gouvernement a approuvé en Conseil des ministres, le 3 mars, le projet de loi sur le “Statut des personnes en formation pratique non professionnelle en entreprises”. Le texte limite le nombre...
4
UE : les co-législateurs veulent faire du Fonds européen d’ajustement à la mondialisation un outil d’anticipation des restructurations
Le Conseil de l’UE et le Parlement ont trouvé le 25 février un accord sur la proposition de règlement de la Commission visant à étendre le Fonds...