Espagne : les partenaires sociaux de la métallurgie signent un accord sur l’architecture de la négociation collective du secteur
L’accord définit les niveaux de négociation (négociation collective nationale, territoriale, et au niveau des entreprises) et distribue les compétences normatives entre eux. Ainsi, il liste les...
France : le gouvernement ouvre les chantiers de la TVA sociale et des accords compétitivité-emploi à trois mois des élections présidentielles
Accord compétitivité-emploi. Revendiquant très clairement l'inspiration d’Allemagne, et sa longue expérience d'accords de garantie de l'emploi, le gouvernement a lancé le thème des accords...
Allemagne : 4 % d’augmentation salariale chez Deutsche Post
Les importants bénéfices engrangés par la Deutsche Post en 2011, notamment grâce à l’explosion du commerce sur Internet et à l’envoi de paquets qui en découle, ne sont pas étrangers à la sérénité...
Allemagne : la mise en place d’un salaire minimum universel et l’égalité salariale dans l’intérim seront au coeur de l’action syndicale en 2012
Pour un salaire minimum universel et l’égalité salariale dans l’intérim. La 1ere conférence de presse de la Confédération des syndicats allemands (DGB), qui marque traditionnellement le début de...
Portugal : entrée en vigueur de la prolongation exceptionnelle des CDD
Mesure exceptionnelle. La loi 3/2012 qui modifie à titre exceptionnel la durée maximale des contrats de travail à durée déterminée est entrée vigueur le 10 janvier. La mesure a pour objectif...
Espagne : syndicats et patronat n’arrivent pas à s’entendre sur tous les sujets de la réforme du marché du travail
Les partenaires sociaux avaient jusqu’au 6 janvier (prolongé au 10) pour convenir d’une réforme du marché du travail (v. dépêche n°110745). A l’expiration du délai, syndicats et patronat ont...
Danemark : l’entreprise informatique CSC vient de conclure deux accords collectifs qui achèvent une révision significative des conditions de travail de ses salariés
Une défaite « historique » pour le syndicat. Le conflit entre PROSA (membre de FTF) et CSC a éclaté en février 2011, lorsque la direction de la multinationale avait eu recours à un lock-out en...
Russie : veillée d’armes autour du travail intérimaire
Une brève victoire pour les syndicats. Le 20 mai 2011, la Douma russe adoptait en 1ère lecture le projet de loi des députés issus du monde syndical M.V. Tarasenko et A.K. Isaev (de la...
UE : le programme social de la Présidence danoise
Grève et dumping social. Le Danemark va s’emparer des initiatives de la Commission européenne en matière de conciliation entre droit de grève et libertés économiques (projet de règlement Monti...
Chine : quelques notes tirées des lectures du China Labour Bulletin
« L’unité fait la force : les mouvements de travailleurs entre 2009 et 2011 ». Le rapport du CBL* débute en racontant l’épisode qui s’est déroulé le 31 mai 2010, à l'usine de composants de...
Italie : la Fiom organise la reconquête de ses droits syndicaux chez Fiat
À partir du 1er janvier 2012, n’ayant plus le droit de représentation syndicale chez Fiat suite à l’accord séparé du 13 décembre dernier (v. dépêche n°110779), la Fiom ne recevra plus les...
Etats-Unis : la paralysie du NLRB pour l’instant évitée
Mardi 4 janvier, Barack Obama a, de nouveau, nommé trois membres du National Labor Relations Board (NLRB, chargé de faire respecter les droits syndicaux). Suite au départ de Craig Becker, dont le...
UE : les initiatives de la Commission européenne en matière sociale attendues en 2012
Monti II et détachement des travailleurs. Pour répondre à l'inquiétude des syndicats européens résultant des décisions rendues par la CJUE dans les affaires Viking et Laval (v. dépêches n°071012...
Pologne : durcissement dans les négociations sur les suites à donner à la « loi anticrise »
La loi du 1er juillet 2009 relative à l’atténuation des conséquences de la crise économique (dite « loi anticrise ») a expiré au 31 décembre 2011 (v. dépêches n° 090611 et 090555) : les...
Pays-Bas : la loi sur les congés payés se met aux normes européennes
Jusqu'à présent, la loi néerlandaise stipulait qu'un salarié malade plus de six mois ne pouvait prétendre aux congés payés que pour les six derniers mois de sa maladie, soit deux semaines de...
Allemagne : même les économistes « libéraux » demandent une forte augmentation des salaires pour 2012
Des augmentations pour soutenir la croissance allemande et européenne. « Les syndicats ont en principe raison. Après plusieurs années de modération salariale, le moment est venu d’élever le niveau...
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