Grande-Bretagne : publication d’un guide sur la santé mentale au travail
Des bonnes pratiques pour réduire les coûts liés aux troubles mentaux. Commandé par le ministère de la Santé auprès du National Institute for Health and Clinical Excellence (NICE), le guide de...
UE : les partenaires sociaux du gaz veulent sensibiliser les entreprises aux enjeux du vieillissement démographique et de la pénurie de compétences
« La question du vieillissement démographique et des pénuries de compétences nous a paru un sujet de dialogue social assez évident compte tenu de ce qui attend le secteur gazier » explique Didier...
Allemagne : le nouveau gouvernement veut assouplir la législation sur les CDD et réduire la taille des conseils de surveillance des entreprises
"L'accord de coalition", signé le 26 octobre entre l'union conservatrice (CDU/CSU) et son nouvel allié, le parti libéral (FDP), ne contient aucune des grandes mesures prônées par ce dernier avant...
Lituanie : vers la semaine de quatre jours avec diminution des salaires ?
Réduire le temps de travail sans passer par le consentement des salariés. Il s'agirait en fait de laisser les entreprises qui le souhaitent réduire le nombre de jours travaillés par leurs...
Portugal : les priorités du nouveau gouvernement Socrates
Dans les mesures précises présentées aux députés portugais, le gouvernement a mis en avant :
Espagne : le label Egalité dans l’entreprise entre en vigueur
Le Real Decreto 1615/2009 établit les conditions d’attribution et d’usage du nouveau logotype « Egalité dans l’entreprise », qui permettra de distinguer les entreprises qui pratiquent des...
Allemagne : outrés par la décision de General Motors de garder Opel, les syndicats montent sur les barricades
Plus de concessions salariales en vue. Pendant des mois, le CE d’entreprise d’Opel et le syndicat IG Metall avaient clairement pris position en faveur d’une vente d’Opel à l’équipementier Magna...
UE : les apports du Traité de Lisbonne en matière sociale
Innovations institutionnelles générales. Après d’ultimes marchandages (v. dépêche n°091001), le président tchèque Vaclav Klaus a ratifié, mardi 3 novembre, le Traité de Lisbonne. Passé les...
Suède : face à la montée du chômage des jeunes et aux difficultés des PME, les règles sur l’ordre des licenciements font débat
Les PME revendiquent des assouplissements qui leur permettraient de faire face à la crise. Anna-Stina Nodmark Nilsson, la présidente du syndicat patronal Företagarna qui défend les intérêts des...
UE : la République tchèque, troisième pays à bénéficier d’une dérogation à la Charte des droits fondamentaux de l’UE
Pologne, la République tchèque a obtenu, vendredi 30 octobre, à l’issue du Conseil européen qui réunissait à Bruxelles les chefs d’Etat et de...
UE : emploi et environnement au menu du Sommet social tripartite
Hausse alarmante du chômage. Le 29 octobre au matin, un Sommet social tripartite avait précédé la rencontre des 27 chefs d’Etats et de gouvernement. Représentants de la troïka européenne...
Ukraine : un décret qui met l’accent sur la protection des droits humains au travail
Le Parlement ne peut pas adopter en principe de « décret » mais compte tenu de la situation politique pré-électorale et le blocage des activités législatives qui en résulte, il a néanmoins décidé...
UE : publication au JOUE du règlement d’application des nouvelles règles de coordination des systèmes de sécurité sociale
Pilier de la libre circulation des personnes, liberté fondamentale de l’Union européenne et grand acquis de l’Europe sociale, le règlement 1408/71 a très souvent permis de neutraliser les effets...
UE : le droit communautaire n’impose pas une protection renforcée des représentants du personnel contre le licenciement, selon l’Avocat général Yves Bot
le 29 octobre dans une affaire danoise, l’Avocat général Yves Bot propose à la Cour de justice des Communautés européennes d’affirmer que la...
UE : les Etats ne peuvent pas enfermer les voies de recours des femmes enceintes contre un licenciement dans des délais trop courts
Les faits.  Par courrier recommandé du 25 janvier 2007, la société luxembourgeoise T-Comalux notifiait à sa salariée, Mme Pontin, son licenciement pour faute grave motivé par une absence...
UE : création d’un comité de dialogue social européen dans la métallurgie
Planet Labor 28 octobre  2009, n°090985 - www.planetlabor.com
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Jusqu’à l’été, partenaires sociaux français du privé et du public vont plancher sur le travail, l’emploi et les retraites afin de faire émerger des pistes communes destinées à alimenter le débat...