UE : une déclaration conjointe de la Fédération européenne des métallurgistes et de l’Association européenne des équipementiers sur l’avenir de l’industrie automobile
Cette déclaration est le fruit d’un projet d'une durée d'un an, co-financé par la Commission européenne, qui consistait à étudier les bonnes pratiques du secteur permettant de s’adapter aux...
Allemagne : le recours massif au chômage partiel entraverait la compétitivité des entreprises
Des « coûts restants » élevés. Selon une étude de l’institut IAB, les entreprises ont déposé, depuis le début de la crise, des demandes de chômage partiel pour plus de 3,4 millions de salariés. En...
Etats-Unis : un projet de loi pour renforcer la lutte contre les discriminations fondées sur l’âge
Trois poids lourds du parti démocrate viennent de présenter un projet de loi pour renforcer la législation américaine sur la discrimination liée à l’âge et contrer une décision défavorable de la...
Allemagne : un accord d’entreprise sur « l’avenir » signé pour la filiale aciers inoxydables de ThyssenKrupp
ThyssenKrupp Nirosta et ses 4 500 salariés ont bien failli être les victimes de la profonde restructuration de ThyssenKrupp AG, sa maison mère (v. dépêche n° 090491). Cette dernière, qui a annoncé...
Danemark : afin de réduire l’absentéisme, le certificat maladie est remplacé par une « déclaration de possibilité »
Réduire le nombre d’absence pour congé de maladie. Depuis le 5 octobre, l’ancien certificat médical est remplacé par « la déclaration de possibilité » (mulighedserklæring) en deux volets, l’un...
Pays-Bas : vers un assouplissement des congés familiaux
Des congés parentaux plus souples. Piet Hein Donner, ministre des Affaires sociales et du Travail, veut rendre les congés plus flexibles pour les employés qui veulent s’occuper de leurs enfants ou...
Suède : les syndicats veulent faire de l’égalité salariale entre hommes et femmes une priorité lors des prochaines négociations salariales
Pour un respect plus strict de la loi contre les discriminations. En dépit d’une étude interne notant une amélioration relative de la situation des femmes, la fédération de syndicats pour les...
UE : les Fédérations syndicales européennes et internationales signent une charte du tourisme « durable »
maine dernière, le comité de liaison syndical européen sur le tourisme, l’ETLC – qui regroupe l’EFFAT, l’ETF, UNI-Europa et les...
Lituanie : le gouvernement et les partenaires sociaux s’apprêtent à conclure un vaste accord national
Un plan drastique d’économies. À l'origine, le texte consistait essentiellement en un plan de sauvetage financier de l'État et de la sécurité sociale pour la période 2009-2012. Il prévoyait des...
Royaume-Uni : le programme social des tories inquiète les syndicats
Externalisation. « Il faudra réduire les dépenses publiques et ce sera douloureux. Il faudra s'attaquer à la culture d'irresponsabilité de la Grande-Bretagne et ce sera difficile pour de...
UE : gouvernements et partenaires sociaux face aux enjeux de l’économie verte
Diversité institutionnelle et politique. Au niveau des Etats membres, les moyens institutionnels et politiques mis en œuvre diffèrent. La plupart des pays ont créée des nouveaux postes...
Allemagne : le DGB appelle à une réforme des statistiques du marché de l’apprentissage
Une guerre des chiffres. Chaque année, à l’approche de la publication des chiffres sur l’année de l’apprentissage, une « guerre des chiffres » éclate outre-Rhin. Le patronat et l’Agence fédérale...
Italie : coup d’envoi de la première «Charte pour l’égalité des chances et la parité au travail»
La diversité, clé de la compétitivité et du succès. S’inspirant directement des initiatives française et allemande, la « Charte pour l’égalité des chances et l’égalité au travail » (Carta per le...
Espagne : le congé paternité étendu à quatre semaines en 2011
La seule modification introduite par la nouvelle loi est cette extension du congé de paternité payé par la sécurité sociale. Aujourd’hui, la prestation est versée pendant 13 jours (15 jours en cas...
Allemagne : le syndicat ver.di menace de faire grève en cas d’échec des négociations avec la Deutsche Post
Un bonus en échange d’une augmentation du temps de travail. Pour la direction, il n’y a pas d’alternative à une réduction des coûts du personnel pour faire face aux problèmes à la fois structurels...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
France : le budget 2026 devrait préserver les allègements de cotisations patronales
Le 19 janvier 2026, le Premier ministre français Sébastien Lecornu a décidé d’activer l’article 49.3 de la Constitution pour faire adopter le budget 2026 de la France sans vote de l’Assemblée...
2
Allemagne : le gouvernement veut faciliter l’immigration des travailleurs qualifiés indiens 
À l’occasion d’une visite en Inde en début de semaine, le chancelier Friedrich Merz n’a pas manqué d’aborder le dossier stratégique de l’accueil de la main-d'œuvre indienne en Allemagne et de...
3
Le travail décent ralenti par le maintien de l’économie informelle et la faible progression des salaires (OIT)
L’Organisation internationale du travail a publié son étude annuelle sur les Tendances sociales et de l’emploi le 14 janvier. Elle anticipe une stabilisation du...
4
UE : Chypre dévoile le programme de sa présidence semestrielle
À la tête du Conseil européen pour six mois, Chypre a dévoilé les priorités de son mandat. Sur le plan social, le gouvernement de centre droit va...
5
France : la conférence Travail, emploi, retraites trace sa feuille de route jusqu’à l’été
Jusqu’à l’été, partenaires sociaux français du privé et du public vont plancher sur le travail, l’emploi et les retraites afin de faire émerger des pistes communes destinées à alimenter le débat...