France : la HR Tech en effervescence
La HR Tech mondiale est en plein développement. Il suffit de jeter un œil sur sa déclinaison française pour s’en convaincre. A cette échelle, quelque 700 start-up – il s’en crée tous les jours –...
27 mars 2019
Les nouvelles attentes des salariés qui devraient transformer les pratiques de recrutement selon LinkedIn
Dans l’édition 2019 de son étude annuelle « Global Talent Trends » publiée récemment, LinkedIn livre son analyse des 4 tendances à l’œuvre (nouvelles attentes des salariés et nouveaux besoins des...
Bosch continue à déployer son concept de « Learning company »
Comme l’ensemble du monde industriel, le premier équipementier automobile allemand Bosch se trouve face à d’énormes défis qui doivent être relevés sous peine de risquer, à terme, la relégation ou...
21 mars 2019
Siemens : une plate-forme d’apprentissage intelligente, axée sur l’expérience de l’apprenant, aide les salariés à acquérir les compétences de demain
Quel impact la digitalisation a-t-elle sur l’apprentissage et la formation tout au long de la vie en entreprise ? Comment identifier les compétences essentielles qui seront nécessaires dans...
12 mars 2019
Allemagne : Siemens lance un « Fonds du futur » où les salariés choisiront leur formation
Le champion allemand des matériels électrotechniques Siemens fait lui aussi face aux bouleversements industriels induits par la transformation numérique, l’arrivée de l’intelligence artificielle...
27 février 2019
Inde : Amazon tente de séduire les développeurs pour conquérir le marché des assistants vocaux
Amazon part à l’assaut du marché des assistants vocaux en Inde. Sa stratégie repose sur des développeurs externes avec lesquelles l’entreprise de Jeff Bezos n’a aucun lien juridique. Selon Amazon...
UE : le Conseil des ministres trouve un compromis pour lutter contre le dumping social dans le secteur du transport routier
Ce n’est pas sans difficulté que le Conseil a arrêté, hier 3 décembre, sa position sur une réforme du secteur des transports routiers (v. dépêche n°10236), qui porte notamment sur les conditions...
Finlande : le rapport « Travailler à l’ère de l’intelligence artificielle » remet en question le management des ressources humaines
En mai 2017, le ministre finlandais des affaires économiques a constitué un groupe de pilotage chargé d’aider la Finlande à devenir l’un des premiers pays du monde à utiliser les technologies de...
25 octobre 2018
Allemagne : comment la numérisation change le recrutement
A l’occasion de la conférence « Labor.a 2018 » consacrée aux transformations digitales du monde du travail, organisée le 13 septembre à Berlin par la Fondation syndicale Hans-Böckler, Anna...
Argentine : les initiatives du secteur numérique pour retenir les jeunes talents
Crise ou pas, en Argentine aussi les entreprises du numérique peinent à retenir les jeunes talents et développent des politiques pour les séduire. Dans un pays pourtant marqué par une grande...
Allemagne : Deutsche Post ne signe des CDI qu’avec les « mieux portants »
Un CDI uniquement pour les bien-portants. C’est l’hebdomadaire Bild am Sonntag qui a révélé dans sa dernière édition cette pratique défendue par l’entreprise mais qui se révèle bien peu populaire...
Argentine : accord sur une hausse de salaire de 15 % dans le secteur bancaire
Après des mois de négociations marquées par des grèves, un accord sur une augmentation de salaire de 15 % a été trouvé dans le secteur bancaire entre syndicats, organisations patronales et...
États-Unis : une Cour californienne propose de nouveaux critères pour distinguer travailleurs indépendants et salariés
Un test ABC. Pour dissiper les doutes, les juges californiens ont donc décidé de préciser le statut des uns et des autres, salariés ou indépendants, en créant une grille de lecture simplifiée des...
Vodafone veut booster les compétences digitales de 10 millions de jeunes dans le monde
Le géant britannique des télécommunications a présenté fin mars un programme inédit dont l’objectif est de donner des conseils d’orientation ainsi qu’un accès renforcé à des formations numériques...
Pologne : face au marché du travail favorable aux salariés, les employeurs de plus en plus créatifs quant aux avantages sociaux
Face à la baisse constante de chômage et à la pénurie de candidats qualifiés, les employeurs diversifient les avantages sociaux afin d'attirer les meilleurs talents. Panorama des tendances...
Cargill : signature d’un nouvel accord de CE européen placé sous la directive de 2009
Le nouvel accord signé le 7 février par l’entreprise américaine de l’agroalimentaire fait suite à la dénonciation, en novembre 2015, par les représentants du personnel européen de l’accord...
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Espagne : de nouvelles modalités pour les contrats de formation en entreprise
Le conseil des ministres espagnol a approuvé le 25 novembre un règlement relatif aux contrats de formation. Ce texte définit les modalités d’accueil des personnes en alternance et en stage de...
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UE : la Commission émet une première recommandation sur le capital humain dans le cadre du Semestre européen
En parallèle du Semestre européen adopté ce 25 novembre, qui propose des lignes directrices aux États membres en matière de politiques économiques pour...
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France : les branches diversement confrontées au ralentissement économique
Les dernières statistiques des branches professionnelles françaises publiées, qui portent sur l’année 2023, marquent des caractéristiques sociales conditionnées par la dynamique de l’emploi. Il a...
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Allemagne : net recul de l’offre d’apprentissage dans l’industrie manufacturière et la chimie
La stagnation économique en Allemagne a un impact toujours plus négatif sur l’apprentissage, en particulier pour l'industrie et la chimie qui ont enregistré des reculs de 4,6% et de 13% en 2025 de...