France : le programme « Well », « projet d’entreprise » du groupe BPCE centré autour du réaménagement des bureaux
D’ici début 2023, 9 000 collaborateurs franciliens du groupe Banque Populaire - Caisse d’Epargne auront emménagé dans deux nouvelles tours parisiennes flambant neuves. Au-delà de ce programme...
États-Unis : Walmart va proposer à ses employés une couverture santé pour la procréation in vitro
Le numéro un des hypermarchés aux États-Unis va élargir sa protection santé à partir du 1er novembre. Walmart s'engage à dépenser un maximum de 20 000 dollars pour accompagner les parents qui...
Italie : le premier semestre confirme la « grande démission » mais aussi le dynamisme du marché du travail
Plus d’un million de démissions au premier semestre 2022, soit presque 32% de plus que sur les six premiers mois de 2021. La « grande démission » à...
France : la RATP mise sur l’apprentissage pour recruter ses chauffeurs de bus
Confrontée à d’importantes difficultés d’embauche sur le métier de chauffeur de bus, l’entreprise des transports parisiens développe la cooptation et augmente le volume de ses recrutements via...
Grande-Bretagne : PwC abaisse ses exigences en matière de diplôme pour diversifier son recrutement
Le géant du consulting PricewaterhouseCoopers a annoncé, le 14 août, qu’un « 2:1 degree », c'est-à-dire un niveau licence avec mention bien, n’était plus désormais un minimum requis pour être...
France : seuls 26 % des salariés s’attendent à une augmentation salariale en 2022 (baromètre ADP)
Les salariés français seraient parmi les moins confiants au monde quant à la possibilité de bénéficier d’une augmentation dans l’année...
États-Unis : Bonduelle met en place un modèle de recrutement inclusif
L’entreprise Bonduelle Fresh Americas, filiale du groupe français Bonduelle, vient d’adopter un modèle de recrutement « inclusif », destiné à « supprimer les barrières structurelles » d’accès à...
Inde : Sri Mookambika Infosolutions offre des services matrimoniaux pour conserver ses talents
L’entreprise spécialiste de la Tech Sri Mookambika Infosolutions, fondée en 2006, a choisi d’aider ses salariés à trouver l’amour. L’entreprise...
Allemagne : intérêt grandissant pour les travailleurs ukrainiens
Multiplication de plateformes d’offres d’emploi spécifiques, envoi de recruteurs aux frontières… Confrontées à une pénurie de main-d'œuvre, tout particulièrement dans certains domaines...
Brésil : Petlove&Co propose à ses salariés une mutuelle pour leurs animaux domestiques
Début avril, l’entreprise Petlove&Co, plateforme digitale spécialisée dans les produits et services destinés aux maîtres des chiens et des chats, a...
France : Bouygues Telecom propose aux étudiants une mise en contact directe avec ses alternants
L’opérateur de communications innove en matière d’expérience candidat. À l’occasion de la campagne de recrutement de ses futurs alternants...
Allemagne : Bosch crée freelancernetwork, un réseau pour intégrer les développeurs indépendants
Placé face aux énormes besoins en informaticiens du fait de la numérisation, Bosch vient de lancer le réseau freelancernetwork, concu pour intégrer rapidement les développeurs  indépendants à haut...
Italie : l’énergéticien Enel va former 5 500 techniciens destinés à son réseau de fournisseurs
Le programme « Energia per crescere » (Energie pour croître), lancé par Enel en partenariat avec l’organisme de formation Elis, prévoit cinq semaines de...
États-Unis : Amazon double le plafond salarial pour les employés du siège
Alors que les salariés du siège d’Amazon ne pouvaient jusque-là gagner plus de 160 000 dollars par an (141 000 €), l’entreprise a décidé de...
Inde : la plateforme de e-commerce IndiaMart va payer ses salariés à la semaine
IndiaMart, une plateforme de e-commerce B2B, a annoncé, dimanche 6 février, qu’elle paierait désormais ses salariés à la semaine plutôt qu’au...
États-Unis : Trainual offre 5 000 dollars aux nouvelles recrues qui voudraient quitter l’entreprise
La startup américaine Trainual, spécialisée dans l’intégration et la formation des salariés en ligne, propose 5 000 dollars aux nouveaux embauchés au cas où ils souhaiteraient partir, quinze jours...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Candice Guillot (Talan) : “Nos recruteurs gagnent un peu plus de 80 heures par an sur les tâches administratives grâce à l’IA”
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
2
France : l’IA générative et les seniors au cœur de la gestion des compétences de BPCE
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
3
Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
4
Allemagne : adoption de la “retraite active” pour inciter les seniors à rester dans le monde du travail
Le conseil fédéral des ministres allemand a adopté, le 15 octobre, le projet de loi sur la “retraite active”. L’adoption prochaine du texte par le Parlement...
5
France :  le PSE d’Auchan Retail jugé invalide pour défaut de concertation syndicale
Alors qu’Auchan Retail poursuit la réduction de 25% de la surface de son parc de magasins, le 23 septembre, le tribunal administratif de Lille a invalidé son plan de sauvegarde...
6
France : l’assurance, premier secteur à avoir signé un accord de branche sur l’emploi des seniors
France Assureurs, l’organisation patronale de la branche assurance, et cinq des organisations syndicales représentatives ont signé le 25 juin 2025 le premier accord triennal de branche (161 300...