Gaz de France Suez : les représentants européens se réunissent pour travailler à l’amélioration de l’accord CE européen de Gaz
opéen de GDF et de l’Instance européenne de dialogue (IED) de Suez vont se retrouver, du 17 au 19 septembre, lors d’un séminaire commun, pour préparer la...
Luxembourg : un projet de loi pour mettre les règles applicables aux travailleurs détachés en conformité avec les exigences communautaires
Dans un arrêt du 19 juin 2008, la CJCE avait condamné le Luxembourg pour transposition incorrecte de la directive 96/71 sur le détachement de travailleurs effectué dans le cadre d’une prestation...
Grande-Bretagne : bilan du 140e Congrès annuel du TUC
Planet Labor 15 septembre 2008, n°080686 - www.planetlabor.com
Espagne: les salariés sont à la recherche d’un deuxième emploi
Planet Labor 16 septembre 2008, n°080691 - www.planetlabor.com
Espagne : le gouvernement met la pédale douce sur la hausse du salaire minimum
Planet Labor 15 septembre 2008, n°080685 - www.planetlabor.com
UE : un rapport de la Fondation de Dublin sur le temps de travail
La Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail (Dublin) a présenté, cette semaine, son rapport annuel sur le temps de travail en Europe. Cette enquête, qui inclut...
Grande-Bretagne : publication d’un guide sur l’évaluation des postes en entreprise
ver au tribunal pour discrimination salariale ? En établissant un système d’évaluation des postes et des salaires de l’entreprise, répond l’ACAS...
UE : la Confédération européenne des cadres propose des amendements au projet de révision de la directive sur les CE européens
ar la CES, BusinessEurope, le CEEP et l’UEAPME (v. dépêche n°080643) à Xavier Bertrand – ministre français du Travail et actuel président du...
Entreprises : avantages et inconvénients du CE européen
Sur la partie qualitative, l’étude est moins nourrie et le panel des entreprises qui ont sérieusement participé au questionnaire est beaucoup plus réduit [46 au lieu des 70 du panel sur les coûts...
Espagne : réductions d’emplois et de l’activité en chaîne dans l’automobile
Des annonces successives. Les constructeurs ont révisé à la baisse leurs prévisions de fabrication suite à la forte chute des ventes en Europe. General Motors a annoncé la suppression de 600...
Allemagne : l’IG-Metall s’apprête à publier une liste des «moutons noirs» parmi les entreprises d’intérim
Une section du syndicat IG--Metall a remporté une victoire dans son combat pour l'amélioration des conditions de rémunération des travailleurs intérimaires. Le 28 août 2008, le tribunal du travail...
Entreprises : le coût réel d’un CE européen
La tâche était ardue car les réponses ont été difficiles à collecter. Visant initialement à étudier 80 entreprises, soit 10 % des 820 qui comptent un CE européen, les enquêteurs ont du se...
Allemagne : l’IG-Metall appelle les salariés de VW à une manifestation géante pour le maintien de la « loi Volkswagen »
Plus de 30 000 salariés de Volkswagen, en provenance de sites allemands et étrangers, devraient participer, le 12 septembre 2008, à « l'une des plus grandes manifestations dans l'histoire du...
Pays-Bas : un accord controversé sur la limitation des indemnités de licenciement
tion des industries et employeurs néerlandais (VNO-NCW) et la Fédération des syndicats néerlandais (FNV) ont annoncé, le 9 septembre 2008, un accord surprise sur...
Espagne: objectif 1000 euros par mois
Alors que la presse s’est répandue depuis plus d’un an sur les difficultés des « mille-euroïstes » (ceux qui gagnent 1000 euros par mois), et sur les difficultés à vivre et se loger avec ce...
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France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
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Vincent Lecerf (Orange) : “L’égalité et la diversité sont des avantages compétitifs pour nous”
Après la signature en décembre d’un nouvel accord sur l’égalité professionnelle et la diversité, le DRH groupe d’Orange Vincent Lecerf a répondu aux questions de mind RH sur ses ambitions en la...
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
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UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
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TENDANCES 2026 — Le dialogue social, un enjeu majeur dans le déploiement de l’IA en entreprise 
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. L’intelligence artificielle ne se limite pas à un gain de temps et de productivité. Elle modifie la nature des tâches, les compétences...
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France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...